學習行長講話
上周三我們xx銀行的員工有幸學習了cc行長的講話精神，感觸頗深!通過張行長的講話可以看出錦州銀行的領導對員工的關心和愛護!想員工之所想，急員工之所急，真正把關心員工落到了實處，并努力踐行行領導的講話精神!
我們中華民族是一個尊老愛幼的民族，孝敬老人，教育子女是中華民族的串通美德，但由于社會的發展，在尊老愛幼方面做得有些差強人意!作為錦州銀行的行長高-瞻遠矚適時提出了給每一名員工尊老愛幼費2000元，以此為榜樣帶動員工都尊老愛幼，要有一顆感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，讓這一優良傳統在錦州銀行的每一名員工中傳承下去。
當下房價虛高，很多同事都無力購買住房，以此影響了員工工作的積極性，同時對生活也失去了信心。行領導獲知此事后，在資金緊張的情況下拿出轉向資金給我們員工建造集資房，選址在錦州開發區，面朝大海，環境優越。解決了我們的住房問題，我作為錦州銀行的一員深深感謝張行長的良苦用心。
在物價飛漲的年代，我們的工資還停留在2000年左右的水平，已經遠遠不能適應今天的物價運行水平!由于低工資嚴重影響了生活水平，孩子上學，孝敬父母及方方面面的人情，現有的工資水平已經遠遠不能滿足生活需求。為此在張行長的講話中提出了給員工漲工資的信息!而且工資漲的很高，完全超過錦州市的工資水平，我們錦州銀行的員工能提前享受到高質量的生活，這一切的一切都得益于張行長對我們員工的關心!!
聽罷張行長的報告心情久久不能平靜，我想我們錦州銀行在張行長的領導下，在我們每一名員工的努力下一定會圓滿完成各項任務!一定會在工作上取得驕人的成績!!
月7日晚，我行召開了全行職工大會，傳達總行2015年12月5日召開的關于“案件及重大風險事件防控工作”視頻會精神，同時認真學習了高行長在省分行《敢為人先，敢于超越，狠抓落實，全力推進山西分行“又快又好”發展》的講話。尤其對“以敢為人先的.精神，以合規經營的行為，以又快又好的發展，打造服務最好的銀行，創造公平公正的環境，讓員工享受發展成果”的核心理念作了重點解讀。最后對我行下一階段的工作進行了安排。 一是全行員工要深刻領會會議精神，利用班前、班后進行學習和討論。二是積極踐行省行高強行長倡導的全行一體化大服務理念，以山西分行“核心理念”作為提升客戶服務能力，吸引客戶的長效手段，拓展客戶的有效方法，真正實現高效優質的服務。三是加強企業文化建設，積極開展關愛員工活動，關心員工生活、解決員工的困難，多舉辦一些娛樂活動，緩解員工的壓力，進一步增強員工的凝聚力和向心力，為支行的發展做出更多的貢獻。
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