《員工關系管理》的習題
一、單項選擇題
1. 員工關系強調以員工為主體和出發點的企業內部關系，更注重（ ）上的關
系和交流。
A、集體利益
B、個體層次
C、人際關系
D、集體層次
2. 在（ ）中管理方享有決策權力，權力是管理方擁有決策和權威，即對員工
進行指揮和安排，以及影響員工行為和表現的各種形式。
A、勞動關系
B、員工關系
C、人際關系
D、雇傭關系
3. 沖突的形式，對管理方而言不是的一項是( ) 。
A、關閉工廠
B、停發工資
C、懲罰
D、解雇
4. 員工在勞動過程中有服從管理方指示的.義務，體現了員工關系的（ ）特點。
A、平等性
B、不平等性
C、對等性
D、非對等性
5. 員工的提供勞動與管理方的照顧義務，員工的忠實義務與雇主的報酬給付，
以及員工的忠實義務與雇主的照顧之間（ ）。
A、均存在平等性
B、均不存在平等性
C、均存在對等性
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