職場新人入職指南 初入職場法則

職場新人入職指南 初入職場法則

日期:2023-02-14 22:11:08    编辑:网络投稿    来源:网络资源

職場入職必備的職場法則與秘籍分享  不管你是盤旋職場的老鳥還是初涉職場的菜鳥,身處職場的你都要知道該如何保障好自己的權益。今天小編就給大家分享職場入職必備的職場法

職場入職必備的職場法則與秘籍分享

  不管你是盤旋職場的老鳥還是初涉職場的菜鳥,身處職場的你都要知道該如何保障好自己的權益。今天小編就給大家分享職場入職必備的職場法則與秘籍,一起來看看吧。

職場入職必備的職場法則與秘籍分享

  職場入職必備的職場法則與秘籍

  一、薪酬

  我們最關心的馬尼~包括基本工資、獎金、津貼、福利和保險等。

  作為薪金重要組成部分的“五險一金”都是指哪些呢?

  五險:“養老保險”、“醫療保險”、“失業保險”、“工傷保險”、“生育保險”

  其中養老、醫療和失業這三種險是由單位和個人共同繳納保費,剩下的生育保險以及工傷保險全由單位承擔,個人不需要繳納滴。P.S.“五險”是法定的哦。

  一金:“住房公積金”

  單位及個人的繳存比例在5%-20%自行選擇,是按照個人工資總額作為繳存基數噠~

  值得咱們注意的是在與用人單位談及工資時,應該明確好是稅前工資還是稅后工資,因為這兩者差別可不小呢。稅前工資的話要自己繳納個人所得稅哦~

  二、實習期與試用期

  實習期:你的身份是學生,而不是單位員工。在實習期間,你與所在的實習單位不成立勞動關系,因此,是不受勞動法規的保護噠。

  試用期:你的身份是勞動者,是單位員工。在試用期間,是受勞動法規保護的:①、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;②、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;③、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

  同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期間用人單位繳納五險一金屬于法定義務哦!加班費也是妥妥不能少的。

  三、違約金

  違約金由雙方自行協商后確定,法律上沒有規定違約金的標準。但是,一般情況下,違約金的標準應于一方違約可能給對方造成的損失數額相當。

  試用期內單位出資提供了各類技術培訓的話,你若在試用期滿后辭職的,就應按約定承擔違約責任哦。如果你是在試用期內辭職的話,單位不得要求支付該項培訓費用啦。

  四、勞動合同

  勞動合同在試用期內就應當簽。

  勞動合同的必備條款:①、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;②、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;③、勞動合同期限;④、工作內容和工作地點;⑤、工作時間和休息休假;⑥、勞動報酬(用人單位在勞動合同中向勞動者承諾薪金時,勞動者應向用人單位認真了解薪金所包括的內容及各種扣費理由,合法的接受,不合法的應當拒絕);⑦、社會保險;⑧、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;⑨、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

  勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

  職場生存法則技巧

  職場生存法則之一:男女搭檔干活不累。

  在辦公室里找到個合拍的.搭檔這很重要,即便是再能干的人,也不可能獨自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當成是“水”,運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”,有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

  職場生存法則之二:同事之間莫談友情。

  你當然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的,因為你們之間存在利益沖突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如盡量避免。

  職場生存法則之三:沒有笨老板只有蠢員工。

  總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工,其實才是最愚蠢的一類,自以為是在任何時候的結果,都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人,一定比現在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認這一點的員工更蠢。

  職場生存法則之四:絕對不要說謊話。

  生活里說點謊話或許還能在被揭穿后得到原諒,因為其中有真正愛你的人,可辦公室里沒人是你親爹親媽,就別再自己慣著自己了。不論你因為什么原因沒有做好工作或是完成任務,那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。

  職場生存法則之五:不能說真話時請沉默。

  辦公室里環境和家里的千差萬別,當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候,因為你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工,所以不能說真話的時候請保持沉默,沒人會把你當啞巴賣了。

  職場成功法則

  1.改變角度,你要不只是“1”度,而是“180”度的轉變,且要忘掉消極觀念。

  2.不要低估消極心理“否定”的力量,它會趕走所有的好運。

  3.工作的質量,決定生活的質量,能力比金錢重要萬倍。

  4.愛因斯坦相對論(1950年):E=MC的平方E=能量M=物質C=速度。

  5.工作過分輕松隨意的人,無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。

  6.工作所給你的,要比你為它付出的更多。

  7.始終保持一種盡善盡美的工作態度,滿懷希望和熱情的朝著目標努力。

  8.提問決定談話,辨論,論證的方向。

  9.個性迥異的兩個人相安無事,其中之一必定有積極的心。

  10.現在的努力并不是為了現在的回報,而是為了未來。

  11.你缺少的不是金錢,而是能力,經驗和機會。

  12.所有的抱怨,不過是逃避責任的借口。

  13.任何人都搶不走你的無形資產—技能,經驗,決心,信心。

  14.懈怠會引起無聊,無聊會導致懶散。

  15.理智無法支配情緒,相反:行動才能改變情緒。

  16.對渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破壞性,最危險的惡習。

  17.機會包含于每個人的人格之中,正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。

  18.如果你想逃避某項事務,那么你就應該從這項事務著手,立即進行。

  19.機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。

  20.不要滿足于尚可的工作表現,要做最好的,你才能成為不可或缺的人物。