臨時工用工協議 社保怎么寫 臨時工用工協議 社保怎么交

臨時工用工協議 社保怎么寫 臨時工用工協議 社保怎么交

日期:2023-03-14 15:46:02    编辑:网络投稿    来源:互联网

臨時工用工協議 社保編號:甲方(單位)名稱:乙方(工人)姓名:甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:一、 協議期限自 年 月 日起至年

臨時工用工協議 社保

編號:

臨時工用工協議 社保

甲方(單位)名稱:

乙方(工人)姓名:

甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:

一、 協議期限

自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。

二、 工作任務

甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工 作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每周

嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定, 按規定發給加班加點費。

(二)勞動報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、勞動保護、保險福利待遇

(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

(三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。

(四)甲方為乙方提供午餐補助。

五、勞動紀律

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(三)聽從指揮,服從調動。

(四)保質保量完成任務。

六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。

(二)協議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的,本協議自行解除:

(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

(五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

(3)服務態度惡劣,損害甲方利益的;

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

七、違約責任

甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。

八、本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本協議具有同等效力。

九、本協議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月 日 年 月日篇二:臨時工用工協議

用工協議書

甲方:

乙方: 身份證號碼

一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。

二、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任務:

1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤,從事該崗位職責范圍內的工作;

2、 乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;

3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬:

根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據單位整體安排另計發相關福利。

五、勞動紀律:

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1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款:

1、 甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。

2、甲方在乙方工作時間(按雙方規定的勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內)對乙方提供必要勞動保護,期間如發生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規定予以救助。

七、協議的終止、續簽和解除:

1、 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

2、 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

3、 在協議期內,如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權終止本協議。

4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

4、 正常情況下,任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

6、 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 。

甲方:乙方:

簽訂日期: 年 月 日篇三:臨時用工合同范本

臨時用工合同

編號:

甲方 :

乙方 :

甲方因工作需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

二、(工作)任務

甲方根據工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的`崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。

(二)培訓期內勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日 25 元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。提成,根據單位效益和員工業績,定期發給。

四、勞動紀律

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(三)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

(四)聽從指揮,服從調動。

(五)保質保量完成任務,不得投機取巧。

(六)有事及時請示報告,不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方培訓期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

(三)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

六、勞動爭議處理

合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民法院起訴。

七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經合法授權代簽無效。

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