公司員工食堂管理方案有哪些內容 公司員工食堂管理方案有哪些要求

公司員工食堂管理方案有哪些內容 公司員工食堂管理方案有哪些要求

日期:2023-03-14 10:06:59    编辑:网络投稿    来源:网络资源

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公司員工食堂管理方案有哪些

  員工食堂管理是很多公司關注的內容,所以有很多的公司都會制定一些員工食堂管理方案。下面是小編為你精心推薦的公司員工食堂管理方案有哪些,希望對您有所幫助。

公司員工食堂管理方案有哪些

  公司員工食堂管理方案有哪些 篇1

  公司員工食堂管理方案

  一、為規范員工食堂管理,特制定本辦法。

  二、公司員工食堂采取對外承包方式。

  三、員工須在本公司食堂內就餐,嚴格按照食堂管理辦法就餐,嚴禁將飯菜帶出食堂外。

  四、午餐時間為每天11:00至11:30、11:30至12:00、12:00至12:30、晚餐時間定為17:30至18:00、18:00至18:30、18:30至19:00。分批分時段到食堂就餐。

  五、員工就餐時,必須持行政部所發餐券就餐,不得代領。

  六、員工必須嚴格按照本部門指定時間就餐,不得自行調換就餐時間。

  七、員工將所剩食物清到指定地點和容器內,不得浪費。

  八、員工就餐完畢后立即回到工作崗位,不得在餐廳內逗留。

  九、員工就餐時必須愛護食堂公共設施,如有發現故意損壞者將予以雙倍賠償。

  十、本辦法經總經理核準、修改時亦同

  員工食堂管理規定

  第一章總則

  第一條 為加強公司食堂的統籌管理,做好后勤服務工作,保證員工就餐質量,特制定本規定。

  第二條 本規定包括食堂財務預算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工用餐管理。

  第三條 本規定適用于公司職工食堂及全體員工。

  第二章食堂財務預算及物品管理

  第四條 食堂主管須在每月二十五日前根據本月實際發生情況作出下月費用預算,報總務部經理審批。

  第五條 食堂主管應嚴格按預算支出,認真執行公司財務制度,超預算支出應事先草擬支出計劃,報批后實施。

  第六條 不得擅自向外出售食堂物品。

  第七條 不得私設小金庫。

  第八條 堅持實物驗收,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符。

  第九條 每月末全面盤點食堂物品一次。

  第十條 食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用。

  第十一條 食堂財務、采購、物品管理要由食堂主管指定專人負責,劃定范圍、包干管理。

  第十二條 對無故損壞各類設備、設施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節由食堂主管提出處罰建議。

  第三章食堂進貨管理

  第十三條 食堂采購人員要嚴把質量關,不準采購變質食品,不準采購超過保質期食品。

  第十四條 采購貨物應努力做到價格低、質量好、足斤足兩。

  第十五條 采購貨物應有公司認可的票據。

  第十六條 購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數量、價格、日期。

  第十七條 食堂需要大量進貨時,事先必須經總務部經理批準。

  第十八條 食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質期內加工。

  第四章食堂炊事器具安全操作管理

  第十九條 炊事員必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

  第二十條 所有電源開關不準用濕手開啟,以防觸電事故發生。

  第二十一條 電動炊事器具、設備要經常檢查,在通風、干燥處放置。

  第二十二條 食堂操作間嚴禁閑人進入,以確保安全。

  第二十三條 每日下班時必須保證人走火滅,以防火災發生。

  第二十四條 每日下班時必須檢查餐廳所有門窗,所有電源是否關閉,以確保公司財物安全。

  第二十五條 冰柜使用與維護:

  一操作間的冰柜只許保存與公司伙食有關的食品,不得私用。

  二啟動冰柜前須保證插頭、插座連接完好,再通電源。

  三冰柜啟動后須檢查冰柜有無異常聲音,是否正常運轉。

  四嚴格按照冰柜容積及承重規定儲存食品,以防冰柜不制冷或停機。

  五經常檢查冰柜內結霜厚度。不定期進行除霜工作,同時做好冰柜內清潔、滅菌工作。確保冰柜正常工作,降低電耗。

  六冰柜的維護工作要經常進行:防塵罩要經常清理;冰柜的溫度要根據實際情況及所凍食品數量進行調整。

  七發現問題應及時斷電,迅速向總務部報修,并協助維修。

  第二十六條 和面機使用與維護:

  一啟動與使用和面機前先打開和面機蓋,確認機內無其他物品后方可使用。

  二啟動和面機前須保證插頭、插座連接完好,確保電機旁無影響電機運轉的雜物,再通電源。

  三操作和面機及添加面粉,操作人員必須在和面機正前方,不得在左或在右。

  四必須先放面粉后放水,然后啟動開關。

  五投放面量不得超出和面機負載量,防止因超載造成電機皮帶打滑、電機短路的事故。

  六經常檢查電機皮帶、保護裝置是否正常;發現問題應及時斷電,迅速向總務部報修,并協助維修;機器絕不能帶病使用。

  第二十七條 切面機使用與維護:

  一啟動切面機前先要根據實際需要更換面軸,并調整好軸間距;禁止機器運行中調整或更換面軸。

  二啟動切面機前要保證插頭、插座連接完好,再通電源。

  三添加面團禁止用手指向內壓送。

  四操作切面機必須精神集中。

  五對易損部件要經常檢查、維護,發現問題應及時向總務部報修,并協助維修。機器絕不能帶病使用。

  第二十八條 消毒柜使用與維護:

  一使用消毒柜前首先保證插頭、插座連接完好,再通電源。

  二使用消毒柜必須先放入餐具再啟動。

  三使用消毒柜前須保證餐具干燥,以保證消毒柜安全。

  四消毒過程完成、溫度下降后方可開啟柜門,以確保消毒質量,并防止事故發生。

  五消毒柜僅用于餐具消毒之用,禁止它用。

  六發現問題應及時斷電,迅速向總務部報修,并協助維修。機器絕不能帶病使用。

  第二十九條 保鮮柜使用與維護:

  餐廳操作間的保鮮柜只許保存與公司伙食有關的食品,不得私用。

  公司職工食堂管理辦法

  第一章 總 則

  第一條 為加強職工食堂的規范化管理,明確管理職責,進一步提高管理及服務水平,更好地為員工提供優質的餐飲服務,結合市公司的實際,制定本辦法。

  第二條 職工食堂的功能主要是為員工提供方便、衛生的工作餐服務,確保餐飲安全,方便員工工作和生活,增強企業內部活力,助力構建和諧的企業文化。

  第三條 職工食堂要堅持勤儉節約的原則,減少損耗、杜絕浪費。

  第二章 職 責

  第四條 市公司綜合部為職工食堂的歸口管理部門。

  第五條 職工食堂管理實行定人定崗,負責管理食堂具體事務運作。

  第六條 市公司職工食堂采取由主管部門直接管理的運行模式,不委托餐飲單位或個人負責食堂的運行及工作人員的日常管理工作。

  第三章 職工用餐管理

  第十二條 公司員工憑“一卡通”刷卡就餐,每張卡每餐限刷一次。所有人員要遵守食堂管理制度,自覺排隊,先刷卡后就餐,食堂不接受現金售賣。

  第十三條 各縣分公司到市公司各部門交流人員,憑人力資源部或相關部門的交流文件,到綜合部辦理交流人員臨時“一卡通”,開放就餐功能、充值后,即可正常就餐。

  第十四條 各縣分公司到市公司臨時辦事人員需要到食堂就餐的,由接待部門向食堂預約,填寫員工食堂餐券申領表,到綜合部領取就餐券,臨時辦事人員持就餐券到食堂就餐,所產生的費用按月從接待部門的招待費計劃中扣除。

  第四章 公務桌餐用餐管理

  第十五條 公司食堂除了解決員工日常工作就餐外,還具備一定的公務用餐接待能力。

  第十六條 公司各部門如有在食堂安排公務接待用餐需求,應提前1天向綜合部提出申請,并填寫公務接待用餐申請表,綜合部根據需求安排食堂進行公務接待用餐準備。

  第十七條 根據公司公務接待管理的相關規定,所有接待費用由綜合部負責與食堂結算,所產生的費用按月從相應部門的招待費計劃中扣除。

  第十九條 公務桌餐費用列入申請部門招待費;桌餐費用標準按略低于市場價格確定。

  第五章 食堂安全管理

  第二十條 堅決執行省公司關于食堂安全管理的各項規章,嚴格落實食堂安全生產責任制,制定完善安全管理應急預案。

  第二十一條 食堂的防火防暴安全及食品衛生安全實行責任追究制,食堂主管部門和主管人員對食堂安全工作負有監管責任,廚房廚師長是操作間和餐廳用電用氣及食品衛生安全的第一責任人。

  第二十二條 安全監管部門應定期對食堂工作人員進行食品衛生安全常識和安全防火操作技能等方面的培訓,以提高安全防范意識及操作技能。

  第二十三條 食堂工作人員應嚴格執行國家食品安全管理的法制法規,必須遵守食堂的各項規章制度。

  第六章 食堂工作人員管理

  第二十四條 食堂工作人員應有正常的心態和較好的綜合素質,熱愛本職工作,服從管理,對工作認真負責。

  第二十五條 食堂服務人員應注意個人儀容儀表的整潔,講究個人衛生,不帶首飾戒指等飾品,不留長發及長指甲。

  第二十六條 食堂工作人員應嚴格遵守食品衛生安全管理制度,嚴格執行操作程序和操作規范,進入工作間必須穿工作服、帶工作帽和口罩。

  第二十七條 食堂工作人員應有較強的服務意識,良好的服務形象,主管部門將不定期的進行服務禮儀方面的培訓,以提高食堂的整體服務水平。

  第七章 食堂運營監督管理

  第二十八條 公司的膳食委員會是食堂運營的監督管理機構,該機構是由公司領導、職工代表、就餐員工和紀檢監察部門組成。具體負責監督食堂的運作情況、收集員工對食堂的`意見和建議,并按月對食堂運營的賬目進行審查。

  公司員工食堂管理方案有哪些 篇2

  為解決貴公司員工及保安人員工作期間就餐問題,根據公司實際情況,現對公司食堂經營管理提出以下管理方案:

  一、經營管理方式:

  1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設備;免費提供水、電、燃料費用(我方管理必須節約不得浪費杜絕出現長流水,長明燈等浪費現象);向我(韋蓮美)提供食堂職工工資及管理費。食堂用具及設備由雙方清點后簽字確認,今后公司員工增加所增加的用具及設備再確認入賬。

  1、由韋蓮美負責只對外招聘食堂工作人員及管理人員,對其進行相關的培訓、日常的管理考核(相關制度附后,表1)。

  2、根據公司目前就餐人數約80人左右,計劃配置廚師2人、主管1人、服務員3人(以后貴公司職工增加,食堂的工作人員也相應增加,增加方案是xxxxxxxxxxxxx)。這些人員為勞務工,由公司提供就餐及住宿問題。

  3、目前員工待遇具體分配由韋蓮美定:大廚工資2800元/月/人、廚師2200元/月/人、服務員1200元/月/人、主管2400元/月/人,合計11000元,管理費=11000X10%=1100元,總計12100元;此費用不含稅費、水、電費;工資的浮動應比照物價的浮動或廠內職工工資浮動比例協商調整。

  4、新招聘的職工和在職職工每年的體檢費由公司報銷,為了食堂員工形象有統一的著裝,公司應為每個員工發配工作服。

  5、食堂的所有物料采購由公司負責,并且對所采購的所有物料的質量和安全負責。所采購的物料要雙方協商同意方可。

  二、員工用餐方式、標準及補貼(具體表格附后,表2)

  1、根據公司目前實際情況,主要開設員工工作餐(含保衛人員)和領導臨時接待餐。為了便于食堂正常供應,不造成浪費,各部門應于每日下午6:00前將本部門次日就餐人數及用餐標準提供給食堂,食堂工作人員按就餐人數安排采購員采購及做好用餐前準備工作。臨時接待用餐按公司相關規定審批,并提前通知,以便安排采購和人員工作安排。2;用餐2、用餐標準:(具體表格附后,表3)

  早餐供應:白(肉)粥、豆漿、粉、面、雞蛋、包點等輪流供應。標準每人每天2元。

  午餐、晚餐供應:員工套餐按每人每餐6元,標準供應二肉二菜一湯,米飯統一由食堂工作人員裝盛(二至三兩)。食堂另外可根據需求量做1~2個肉菜供員工自購。

  臨時接待用餐:根據實際用餐人數由辦公室安排用餐標準。

  三、食堂財務管理及監督:

  1、公司食堂設立專用賬戶,財務開支由后勤管理科、財務科、企管科監督。

  2、擬定完善的食堂管理制度和監督制度。由后勤管理科負責對食堂的管理進行嚴格監督;并由公司相關部門人員組成監督小組對食堂的管理工作進行監督考核。

  四、未盡事宜及特殊情況與管理部門領導協商后確定。上述方案經審批后即日執行。

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