鄉鎮民政個人工作總結三篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的鄉鎮民政個人工作總結3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和縣民政局的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺，切實保障困難群眾的基本生活權益，統籌城鄉經濟發展、建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：
一、低保工作
20xx年年初，我們鎮共有低保戶1178戶，2443人，低保標準從270元/人，提高到現在的300元/人，參保率達3、2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮低保戶進行全面復核調整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員**8戶、281人，對照低保復核情況及時更新低保系統信息，確保信息的準確性。在復核過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復核公開、公平、公正進行，堅持按照“應保盡保、規范運作、分類施保、動態管理”的要求，層層把關，打造嵐山鎮陽光低保工程。
同時對新申請的低保戶嚴格按照申請、核查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關文件要求，采取入戶調查、鄰里走訪等形式，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經濟狀況、就業情況、殘疾證、重病證明等，調查人員按照入戶調查情況填寫入戶調查表。在初步入戶調查的基礎上，我們組織專門人員會同村兩委干部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關系保”現象。對符合低保條件的戶，及時告知并準備相關材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結束。
二、五保工作
我們鎮共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養的有167人，分散供養的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達標”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為20xx年改建工程，現在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設施，為所有五保老人房間鋪設了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調，更換了門窗，并對敬老院重新進行粉刷，現在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領導的高度認可。
三、優撫工作
優撫對象的各種優待政策，全部及時足額兌現，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老復員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮所有殘疾軍人換發新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優撫對象辦理了城鎮醫療保險，納入醫療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。
四、殯改工作
殯改工作第一次納入了縣對鎮的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設和平墳工作三項內容，在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮范圍內巡回宣傳，督促各村張貼標語、橫幅，發放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前為止，全鎮主要道路兩側的墳頭已平遷結束，公益性公墓建設正在有序進行，預計春節前能建成并投入使用。我們鎮的火化率達到100%，一直處于全縣的先進位次。
五、醫療平臺搭建
一年來，我們兩次對全鎮低保戶、五保戶及重點優撫對象醫療平臺信息進行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛生局醫療救助系統對接，并在醫療系統中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及**名重點優撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫療救助平臺，確保他們能及時享受相應的優惠政策。
六、民政其他業務工作
我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險；為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續完成學業；對0-6歲的殘疾兒童進行統計上報，并分類進行康復訓練；為全鎮23個民辦社團及民辦非企業單位準備材料，進行登記；新增了嵐山、河灣兩個居家養老服務站；共辦理醫療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助；接待來人來訪**00人次，發放救災款7萬余元。
鄉鎮民政個人工作總結 篇2幾年來，在區委、區政府的正確領導下，在市業務主管部門的指導下，在各級勞動保障部門的配合下，積極推進城鄉統籌就業，加快完善社會保障體系，努力構建發展勞動關系，圓滿地完成“十二五”確定的工作目標。
一、就業工作成效顯著。
以市場為導向的就業機制基本形成，就業渠道不斷拓寬，就業規劃不斷擴大，就業結構得到進一步優化，就業局勢繼續保持穩定。“十二五”期間，全區城鎮新增就業67133人，下崗失業人員再就業16618人，基本消除城鎮“零就業”家庭，農村富余勞動力轉移就業15164人，城鎮登記失業率控制在3%以內。
二、社會保障體系不斷完善。
城鎮居民基本醫療保險征繳成效顯著，新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險和被征地農民養老保險工作有了新的突破，企事業退休人員社會化管理服務水平不斷提高，保障制度不斷完善，保障范圍不斷擴大，保障資金運行良好，保障基礎能力增強。“十二五”期間，全區城鎮居民基本醫療保險參保人數達到151600人，完成任務率達100%以上。從20xx年1月起，新型農村社會養老保險與城鎮居民社會養老保險合并為城鄉居民基本養老保險，基礎養老金每人145元/月。城鄉居民基本養老保險參保達48909人，參保率達95%以上。我區收到被征地農民參加養老保險項目29個，目前已有25個項目正在開展，涉及約12000人。全區納入社會化管理的省、市屬企事業退休人員人數達到35568人，養老金全部按時足額發放，養老金社會化發放率達到100%。
三、職業培訓工作成效明顯。
大力實施職業技能培訓工程，著力抓好再就業培訓、職業技能培訓、創業培訓和農村富余勞動力轉移引導培訓，以就業為導向的市場化、社會化職業培訓體系初步形成；大力推進職業資格證書制度建設，技能勞動者的素質結構得到明顯改善，技能工人占勞動者的比例有了較大的增長，勞動者整體素質進一步提高。“十二五”期間，全區失業人員再就業培訓10848人次，創業技能培訓5905人，農村富余勞動力轉移引導培訓11268人。
四、勞動關系總體和諧穩定。
幾年來，我區不斷創新方法，理順體制，建立完善了勞動關系協調機制、糾紛調處機制和監察執法機制，較好地維護了勞動者和用人單位兩個主體的合法權益，保持了勞動關系的總體和諧穩定。“十二五”期間，勞動保障監察受理群眾投訴舉報案件324宗，結案302宗，結案率達93%；參加處理突發案件300宗；做出處罰23家，罰款金額共18.38萬元；為工人追回拖欠工資及押金5907萬元，涉及勞動者1893人，幾年來無一起勞動監察案件被行政復議和行政訴訟。以勞動簽訂合同及勞動合同備案制度初步形成，全區累計129家企業辦理勞動合同備案，涉及勞動者3819人。不斷加強仲裁調解能力建設，積極推進勞動爭議仲裁案件處理。20xx年11月，成立了XX區勞動人事爭議仲裁院，并于通過公開招聘2名和調進2名配備了仲裁工作人員，為仲裁工作提供了機構人員保障。幾年來，勞動爭議仲裁案件立案1573宗，結案1541宗，結案率達98%。
鄉鎮民政個人工作總結 篇3一、上半年工作情況
年初以來，在鄉黨委、政府的統一領導和上級民政局主管部門的大力支持下，以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為宗旨，以依法管理全鄉社會事務、保障人民群眾基本生活權益為己任，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，開拓創新，扎實工作，各項工作取得積極進展，為構建和諧三角做出了積極的貢獻。半年以來，主要做了以下工作：
（1）開展春節期間送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到困難群眾優撫對象的家中，為了使全鎮困難群眾過上一個祥和的春節，我們按照上級的要求及時提前做好了困難群眾的調查摸底及所需物資的預測，向縣民政局申請了一批冬春救災物資及冬春救助糧食，為龐貴財等450余戶的`困難家庭，趙成友等37戶的五保戶，為黃通甫等16戶優撫對象等共發放大米7500斤，棉被100床，男裝保暖衣褲80套，女裝保暖衣褲40套，男裝冬衣褲20套，男裝保暖上衣30件，女裝保暖上衣30件，毛毯16床。
（2）積極開展困難殘疾人和重度殘疾人兩項補貼的宣傳和發動工作，截止目前，共為我鄉辦理了49名困難殘疾人生活補貼和辦理了21名重度殘疾人護理補貼，做到認真核對，把我鄉符合殘疾人兩項補貼人員全部納入國家政策優惠中來。
（3）積極開展五保戶摸底排查工作，全面了解五保老人的生活情況，今年上半年，共排查出兩戶4人不符合五保條件，并及時清退。
（4）積極開展80歲老人高齡補貼工作，20xx年底積極開展80歲老人摸底和排查，積極宣傳和發動村委干部通知80歲以上老人本人或者其家屬辦理80歲以上老人高齡補貼，截止目前，全鄉共有135名老人辦理了80歲以上高齡補貼，其中80-89歲有112人，90-94歲19人，95-99歲有4人。
（5）積極開展敬老院與學校置換的各項工作，先后到敬老院動員老人暫時到桐木鎮敬老院或者頭排鎮敬老院居住，并帶來部分老人到桐木鎮敬老院參觀，但由于部分老人不適應桐木鎮炎熱天氣不愿搬遷后，主動找學校校長協商在三角找地方暫時給敬老院老人居住，目前已完成了敬老院的搬遷安置工作。
（6）一絲不茍的做好城鄉低保和農村低保的審核調整、公示及上報工作。今年上半年從三月份以來，充分利用精準扶貧的成果，結合《自治區民政廳關于印發的通知》（桂民電【20xx】7號）的要求，開展在享低保對象“大排查、大清理、大整治”專項整治工作，截止目前，1-6月份排查停保26戶50人，因出嫁、死亡等原因排查減發15戶15人。低保工作任務重，由于人手少，工作繁多，民政工作本身就很重，但本人還要兼職鄉統計工作、武裝干事工作及包村工作，低保排查一直未能做到“大排查、大清理、大整治”。我鄉低保仍存在大面積的抽保、錯保、拆戶保、騙保等現象，對于生活好轉的家庭，低保戶又不如實反映其家庭收入，村委一級未能敢于向鄉一級民政辦上報，鄉民政辦由于人手少，而且要兼顧鄉其他工作未能及時了解掌握低保戶的家庭收入，造成普遍存在低保戶進來易清退難的問題。
二、下半年工作打算
（1）一是充分利用村委干部、包村工作組及各屯屯長的力量，并向鄉黨委政府申請增加民政工作人員，全面開展全鄉在享低保對象“大排查、大清理、大整治”專項整治工作，結合精準扶貧的成果，對于識別為不是貧困戶的低保對象，以及被識別為貧困人口但還沒有納入低保范圍的對象，全部進行復核復審，精準確定農村低保對象，做到“應保盡保、應退盡退”。二是充分利用上半年低保新申請評議的機會，開展在享低保對象重新召開民主民主評議，對于不符合低保條件的對象要100%清退，一戶不進。
（2）對全鄉散養的五保戶住處，一戶不漏地上門調查一遍，由于汛期的到來，對危房進行維修，確保其人身安全。
（3）做好“八一”走訪慰問優撫工作，做好汛期期間人員值班，確保災情統計及時上報。
（4）做好20xx-20xx年冬春救災的調查摸底，為群眾排憂解難工作打下基礎。
（5）積極配合鄉有關部門，做好信訪維穩工作。
（6）積極圓滿鄉黨委政府交給的各項工作任務。
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