企業年終表彰決定書 企業年終表彰決定怎么寫

企業年終表彰決定書 企業年終表彰決定怎么寫

日期:2023-03-03 14:30:23    编辑:网络投稿    来源:网络资源

企業年終表彰決定篇一:關于表彰金山中心學校xx-x年度考核優秀單位的決定各學校:為樹立典型,表彰先進,鞭策后進,進一步激發全體教師的積極性、主動性和創造性,推動年度目標責任綜合

企業年終表彰決定

篇一:

關于表彰金山中心學校xx-x年度考核優秀單位的決定

各學校:

為樹立典型,表彰先進,鞭策后進,進一步激發全體教師的積極性、主動性和創造性,推動年度目標責任綜合考核工作深入開展,根據《金山中心學校xx-x年目標管理責任書》精神和《金山中心學校考核辦法》。通過單位自查、材料初評、實地核查等工作程序,評選出兩所2012年度金山中心學校教育工作目標管理考核優秀單位(名單見附件),現予以通報表彰。

希望受表彰的單位要以此為新的起點,戒驕戒躁、珍惜榮譽,以更加飽滿的工作熱情,更高的工作標準,更扎實的工作作風,充分發揮示范帶頭作用,全力推進各項工作取得更大成績。中心學校要求各學校要以優秀為榜樣,總結經驗,改進工作,爭優進位,努力提高工作水平,切實推進全處教育工作快速、健康、有序發展。

附件:

金山中心學校xx-x年度教育工作目標管理考核結果

金山中心學校

xx-x年2 月21日

篇二:

關于表彰xx-x年度公司先進工作者的決定

公司各部門:

xx-x年是公司全面發展,推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部員工奮勇向前的工作熱情,推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神,經公開、民主評選和現場認真審核,決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。

xx-xxx-xx

xx-x年一月二十一日

篇三:

關于表彰xx-x年度公司優秀員工的決定

公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標公司:

在xx-x年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發展。本年度的“評先”工作,根據《公司優秀員工評選管理辦法》,經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核,決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀干部(10名):投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀干部,頒發榮譽證書,各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名):循環車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優秀員工,頒發榮譽證書,各獎勵獎金2000元。

三、部門級優秀員工(31名):證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴占立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎(1名):市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優秀員工,頒發榮譽證書,各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上,集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神,體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風,體現了良好的職業道德和精湛的職業技能,他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣,開拓創新、奮力拼搏,腳踏實地,迎接新挑戰,為加快公司的發展再立新功。

最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。

企業年終表彰決定 [篇2]

各單位:

200x年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。 (網中網友情提示:發表論文請選擇正規刊物)

希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的.一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體xx-xx(排名不分先后):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60xx-xx。

二、優秀班集體xx-xx(排名不分先后):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50xx-xx。

三、勞動模范xx-xx(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

局屬各單位、機關各科室:

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,全系統廣大干部職工堅持以科學發展觀為指引,緊扣“讓領導滿意、讓市民滿意、讓局系統干部職工滿意”的和諧城-管路線,解放思想、銳意進取,真抓實干、無私奉獻,認真履行職能,不斷提升管理和建設水平,涌現出一批先進集體、先進個人。為激勵先進,學習先進,局黨委決定,對路燈管理處等11個先進集體、唐建平等66名先進個人予以表彰。

希望受表彰的先進集體、先進個人再接再厲,再創佳績。希望全系統廣大共產黨員、干部職工以先進為榜樣。立足本職、愛崗敬業,無私奉獻、扎實工作,努力開創城-管工作新局面,為建設幸福大豐作出新的更大的貢獻。

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