職業生涯發展前五年規劃指南
作為一個職場新人,如何才能讓自己的事業達到一定的高峰?擬定一份有譜的職業生涯發展規劃很有必要,這意味著你對自己的未來有一些明確的目標,不至于蒙混過日子。一般來說初入職場首先要學會適應職場,其次就是如何勝任自己的工作,讓一份工作變成你的孩子一樣悉心照料。
工作第一年:熟悉職場
當你告別了青澀的校園生活,在職場的第一個任務就是熟悉職場。職場不比校園,很多事情明朗簡單,職場就像一個小社會,只要進去了難免會有渾水這種事。學習去適應周遭的環境,學會避免灘渾水,讀懂職場的一些潛規則,這些看似無關緊要的事是決定你日后判斷的一些重要因素。
工作第三年:勝任職務
進入職場的第三年,相比你對這份工作,職場大環境都有一套自己的理解。你應該根據自己得到的'一些信息對自己的職場目標進行小范圍的規劃,在這一個階段里你能勝任哪個職務,對于這樣的一份工作如何做好。
工作第五年:優秀專業
進入職場的第五年,你不應該只安于現狀,學會對自己有一些要求吧。如何從一個勞力者變成勞心者,多用腦子去做事,而不是用習慣去做事。習慣會讓人產生惰性,因此給自己一些挑戰打破常規,這樣才能有所突破。
【職業生涯發展前五年規劃指南】相關文章:
1.職業生涯規劃的前五年要怎么過
2.職業生涯的前五年使你進步
3.職業生涯規劃關鍵前五年怎么做
4.職業生涯關鍵在前五年
5.關于職業生涯關鍵在前五年的那些事
6.職業生涯重點在前五年
7.職業生涯的關鍵前五年是什么
8.職業生涯前五年的重要性