裝修公司副總經理崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的裝修公司副總經理崗位職責（精選13篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
裝修公司副總經理崗位職責1職責描述:
1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作；
2、總結施工、管理經驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃；
3、定期對員工進行專業技能等培訓；
4、負責協調與各部門的工作，加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標；
5、主持部門工作例會，協調各員工工作，傳達集團會議精神， 安排主要任務；
6、監督檢查施工管理制度的執行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程 的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工；
7、負責各裝飾工程有關合同的審核；
8、及時向總經理匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
任職要求:
1、大學本科以上學歷，建筑裝飾工程等相關專業；
2、建筑裝飾施工企業十年以上工作經驗，具備全面負責管理的經驗，熟悉裝飾行業及發展趨勢；
3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協調能力；
4、有高度的工作熱情，為人正直、責任心強，作風嚴謹，吃苦耐勞，有奮斗精神；
5、有良好的施工管理及創新精神，較強的溝通協調能力。
裝修公司副總經理崗位職責21、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。
7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。
8、負責對企業文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
裝修公司副總經理崗位職責3職責描述:
主管裝飾公司項目的所有成本管理工作。
任職要求:
1、學歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；
2、工作經驗:具有裝飾工程成本經理崗位經歷，至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負責人管理經驗；
3、熟悉計量、計價軟件的操作，能獨立主持編制預結算文件，熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標；
4、工作認真負責，為人正派，具有良好的職業操守，有較強的執行力。
裝修公司副總經理崗位職責4一、協助公司經理負責項目部內部管理工作，必要時接受經理授權行使項目經理職責。
二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經理負責。
三、協助經理組織編寫各工程項目施工生產計劃，并負責組織實施，落實到相關部門分部、作業隊和班組，保證合同工期的實現。
四、負責施工生產中的工作安排，檢查、督促、落實各分部、工程開工的時間、開工順序，確保節點目標和總體目標的實現。
五、按照工程施工生產計劃組織實施，確保生產進度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執行。
六、及時協調解決好施工生產中的問題和矛盾，保證施工生產的順利進行。
七、負責協調施工生產中各項目部的勞動力、物資、設備等資源的優化配置。切實、認真做好各工序間的搭接工作，把工序間的搭接時間縮到最短，以提高工效，確保目標任務的完成。
八、負責現場文明施工管理、現場考評工作。
裝修公司副總經理崗位職責51、負責全面治理工程現場情況，并將進度、困難及時反饋公司；
2、審查施工組織設計，監督進度打算的實施情況，操縱施工進度，完成工期目標；
3、負責治理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系；
4、依照企業各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程打算；
5、配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作；
6、參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；
7、加強工程質量操縱，負責工程施工治理到竣工驗收的全過程；
8、做好材料、設備、人員的治理工作；
裝修公司副總經理崗位職責61、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判，協助確定工程實施、交付等業務條款，協調內部資源；
2、依照項目打算，組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見；
3、組織現場施工治理，落實項目的質量打算、進度操縱和成本操縱，確保項目施工的順利進行；
4、掌握項目進展情況，與甲方有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判，及時向公司治理層進行匯報及時協調解決；
5、及時處理施工中發生的異議和投訴，不斷提高服務中意度；
6、對施工現場進行監督治理，做好每日安全交底；
7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交，配合財務做好施工進度合同款項的協調工作。
裝修公司副總經理崗位職責71、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。
2、總結施工、治理經驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。
3、定期對職員進行專業技能等培訓。
4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會，協調各職職員作，傳達集團會議精神，安排要緊任務。
6、監督檢查施工治理制度的執行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的咨詢題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的審核。
8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
裝修公司副總經理崗位職責8職責描述:
1、對工程建設項目實施的全過程進行全面管理；
2、建立工程項目各種專業管理體系、管理網絡和管理制度并監督實施；
3、對項目進行整體管理，保證工程質量、安全、進度、成本和環境管理目標的實現；
4、參加技術管理標準、工藝流程優化、成本優化工作，并組織安排實施；
5、根據項目實際提出工程項目分包方案，參與工程分包管理；
6、管理和規范項目工程建設檔案資料；
7、巡查和處理各工程項目發生的各種重要事項；并組織整改預防措施；
8、控制管理項目采購、執行成本及資金的使用；
9、負責對個項目部人員的管理和考核，提出獎懲建議；
10、參與合同履約評審，負責工程善后的各項工作，配合項目的總結、鑒定、評獎申報和審計工作；
任職要求:
1、大學專科以上學歷；家裝施工、設計、管理專業；
2、家裝施工經驗10年以上，管理工作經驗5年以上；
3、對家裝各工藝、環節有相當的了解；
4、敬業慎獨、能吃苦；
5、具有二級建造師資格證書者優先
6、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。
裝修公司副總經理崗位職責91、協助項目總指揮的.工作。
2、指揮協調職能部門的關系。
3、及時協調解決工程中出現的各類問題。
4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。
5、項目總指揮不在現場時代理行使其職責。
6、參與制定和國內先進水平公司質量方針及建立和實施公司質量體系。
7、參加管理評審。
裝修公司副總經理崗位職責101、在后勤服務總公司的統一領導下，全面負責公房物業、水電、物資采購、修繕、綠化、環衛等方面的管理工作和服務職能，帶領所屬人員積極完成各項工作目標。
2、制定并實施各項工作的內部管理制度，根據學院和公司的總體工作目標，制定落實年、月、期工作計劃。
3、負責對所屬人員的教育和管理工作，認真組織好職工的政治學習和業務技術學習，及時傳達布置實施上級管理部門的要求和各種會議精神，努力抓好廉政建設。
4、負責所屬人員的內部調配和考核，按照有關規定實施獎罰，充分調動員工的工作積極性。
5、搞好所屬范圍的物資財產保管和安全保衛，防火防盜工作，落實安全保衛責任制。
6、深入工作實際，注重調查研究，監督采購人員搞好物資采購工作，嚴防偽劣產品的購入，杜絕違法違規行為。
7、確定完成公房物業、學生宿舍管理、水電、物資采購、修繕、綠化、環衛等工作的服務目標和經濟目標。
8、積極完成總經理安排的其他工作。
裝修公司副總經理崗位職責111、負責編制、落實裝修工程總體進度打算，監督打算執行情況，有效操縱工程進度，保證進度符合公司要求；
2、負責工程裝修全面實施及操縱，科學的組織和治理進入施工現場的人、財、物等生產要素；
3、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責治理項目監理機構的日常工作；
4、負責工程項目的現場組織治理及技術協調，制定、安排必要安全、質量措施，有效操縱工程質量和安全；
5、負責工程過程中的人員治理，協調各方關系，解決突發咨詢題；
6、組織編寫監理工作時期報告、項目監理工作總結；
7、負責組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續及工程結算；
8、主持整理工程項目的監理資料。
裝修公司副總經理崗位職責12崗位職責：
1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。
2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。
3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。
4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，自動化工作；
6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協助總經理處理公司各種突發事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；
2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；
3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；
4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；
5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”；
6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。
裝修公司副總經理崗位職責131、負責收集、研究與裝修裝潢相關的法規、政策、行業動態等；
2、參與裝飾工程設計、造價方面的工作；
3、負責設計圖紙現場實施；
4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；
5、了解客戶需求，制定項目目標，確保在項目目標、進度打算、質量目標及保證措施等項目核心操縱環節與客戶達成共識；
6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收；
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及治理考核。
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