工作方案七篇
為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的工作方案7篇，希望能夠幫助到大家。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步推進科學發展理念，全面放大橋港優勢，努力完成市委及全總、省總和市總確定的各項目標，進一步提振精氣神、提高執行力、提升新形象，充分激發機關干部的工作潛能，引導全體機關干部以奮發有為的精神狀態、真抓實干的工作作風、勤政廉政的良好形象，不斷開創工會工作新局面。
二、主要任務
緊緊圍繞轉作風、重規范、提效能主題，努力形成優良的工作作風、健全的制度規范和優質的工作效能。
1．轉作風。重點解決五方面的問題。一紀律松懈的問題。表現在上班遲到早退，外出不請假、事后不銷假；上班時間上網聊天、玩游戲；貫徹執行黨組決定打折扣、不認真、不及時。二責任意識淡漠的問題。表現在對待工作不敢擔當，不敢負責，推諉扯皮；辦文辦事粗心大意，只求過得去，不求過得硬。三團隊意識不強的問題。表現在集體榮譽感不強，沒有全局觀念。四脫離基層的問題。表現在作風漂浮，深入基層少，真心實意幫助基層解決實際問題不夠。五缺乏勇爭一流的意識。表現在缺乏工作激情和開拓創新精神，工作主動性不夠，勇爭一流的意識不強。
2．重規范。重點解決無章可循、有章不依、守章不嚴、違章不究的問題。一規范制度。按照做過的事情有標準，沒做的事情有預案的要求，對機關內部各項規章制度進行重新梳理，已有的制度進一步修訂完善，沒有的建立健全，不適應形勢要求的及時清理。二規范工作。克服工作不按程序辦、責任不明確的問題，進一步健全一級抓一級、級級有責任、層層抓落實的工作機制。確保做到件件有人管，事事有著落。三規范服務。組織好對制度規范的學習教育，不斷增強服務意識。對來訪的同志要文明熱情、禮貌用語。大力倡導深入基層、深入職工，大力改進會風、文風，精簡會議文件，確保各項服務工作落到實處。
3．提效能。重點解決工作節奏慢、效率低、質量差的問題。一認真解決節奏慢的問題，切實做到雷厲風行。對每一項工作、每一環節都實行時效控制，規定完成標準、時限，確保按時保質完成任務。二認真解決效率低的問題，切實做到嚴謹高效。強化內部管理，確保各項工作都按照工作流程和制度規范的要求，實現高效運作。三認真解決質量差的問題，切實做到精益求精。加強機關干部的學習教育，不斷提高機關干部業務水平、崗位技能和綜合素質，保證優質高效地完成任務。
三、保障措施
1．加強組織領導。成立機關內部管理工作領導小組。主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各部室負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作。
2．營造良好氛圍。充分運用會議、網站等各種方式，大力宣傳加強機關內部管理工作的重要性和緊迫性，定期通報相關情況。
3．建立長效機制。要正確處理加強機關內部管理與做好當前各項工作的關系，精心組織，周密安排，辦公室要切實負起責任，加強檢查督導，確保機關內部管理工作取得實效。
工作方案 篇2最近，我市發生了較大規模的腸道病毒EV71感染所致的手足口病疫情，該疫情已引起社會的高度關注。為切實做好我校手足口病防控工作，確保學生身體健康和生命安全，現制定如下工作方案：
一、高度重視手足口病防控工作
手足口病是腸道病毒EV71感染引起的常規傳染病之一，主要發生對象為5歲以下的嬰幼兒，該病可引起發熱和手、足、口腔等部位的皮疹、潰瘍，個別患者可引起心肌炎、肺水腫、無菌性腦膜炎等致命性并發癥；傳播方式主要是通過密切接觸急性期病人的糞便、口腔分泌物、皮膚皰疹液中的病毒，經糞——口途徑和呼吸道進入體內；臨床表現主要是手、足、臀、口腔粘膜等部位斑疹和發熱為特征，一般愈后良好。
二、切實加強組織領導
為加強領導，中心校決定成立手足口病防控工作領導小組，由夏明月任組長，甕運華任副組長，各小學校長為成員，領導小組下設辦公室（設在中心校，電話13839717616），由甕運華任辦公室主任。
各村小要高度重視，分別成立相應的工作機構，實行校長任組長，教師為成員的工作機構，并制定好防控工作方案，做到分工明確，責任到人。
三、工作目標
通過采取預防為主、防治結合的綜合性防治措施，控制手足口病疫情的發生，一旦發生腸道病毒EV71病毒感染疾病疫情，做到及時發現、及時報告、及時處理，防止二代病例的發生，全面落實綜合性防治措施，科學有效控制疫情。
四、工作措施
（一）衛生防病措施
學校要對學齡前兒童和學生進行手足口病和其他傳染病預防控制知識宣傳，教育兒童和學生及時主動報告發熱等不適癥狀，引導學生養成良好的衛生習慣，提高學生的防病意識與自我保健能力。
（二）醫療防治措施
1、明確診斷標準及臨床診斷。
在流行季節發病，常見于學齡前兒童，嬰幼兒多見。臨床診斷以發熱、手、足、口、臀部出現斑疹、皰疹為主要表現，可伴有上呼吸道感染癥狀；()部分病例僅表現為手、足、臀部皮疹或皰疹性咽峽；重癥病例可出現神經系統受累、呼吸及循環衰竭等表現。
2、采取有效措施，保護易感人群。
托幼機構要加大管理力度，認真落實晨檢制度，對發現的病人及疑難病人一定要及早隔離治療。認真落實《消毒管理辦法》的有關規定，對患兒的糞便、呼吸道分泌物及可能受污染的物品（衣物、被子、餐欽具、玩具等）要隨時進行消毒。必要時依法暫時關閉病例所在的學校、托幼機構及其他幼兒聚集場所，以保護易感兒童。
（三）開展防控知識宣傳培訓
1、提高學生防病知識水平。
各小學要以各種宣傳方式大力開展手足口病等傳染病預防控制知識的宣傳教育，指導學生家長注意孩子的個人衛生，經常對孩子居住的房間進行通風換氣，對兒童玩具、餐具、衣物、用品進行消毒，要避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，一旦發現孩子有發熱、皮疹等癥狀，應盡早就診，并積極配合治療。
五、加強督促檢查
中心校手足口病防控工作領導小組對轄區內的托幼機構、學校手足口病等傳染病防控工作的監督檢查，重點加強對學校飲食、飲水與環境衛生、晨檢制度、健康教育等衛生措施的落實情況，對因措施不力、工作不落實而造成手足口病等傳染病疫情擴散蔓延的，將按照有關法律法規和規定嚴肅處理。
六、各校責任區劃分
學校名稱
責任人
備注
七、工作要求
1、要求各小學充分認識手足口病防控工作的重要性，切實抓好落實。
2、各小學要保證防治疾病所需的一定經費，及一定的物質保障。
工作方案 篇3為維護校園安全，根據縣公安局、縣綜治辦、縣教育局關于20xx年在全縣中小學幼兒園開展“護校安園”行動工作的統一部署，經研究決定，根據我鎮實際，從20xx年4月至20xx年1月底，在我鎮“兩園兩校”組織開展“護校安園”行動，并制定本工作方案。
一、工作目標
通過組織開展“護校安園”行動，全面強化“兩園兩校”各項安全管理措施，進一步夯實校園安全工作基礎，著力解決突出安全問題，實現“四個提升”，即“進一步提升校園自身安全防范能力，進一步提升校園周邊治安防控能力，進一步提升校園安全工作水平，進一步提升各部門工作協作水平”，嚴防涉校涉生惡性案事件的發生，切實增強廣大師生的安全感。
二、工作措施
城關派出所、城東小學、城西小學、城東幼兒園、城西幼兒園要結合各自實際，緊緊圍繞“進一步強化社會各方力量組織動員、進一步強化安全隱患排查整改、進一步強化校園‘三防’建設、進一步強化高危人員管控、進一步強化校園周邊巡控”等“五個強化”重點措施，加強協作，密切配合，全力做好校園安全各項工作。
（一）進一步強化社會各方力量組織動員，全面形成校園安全管理合力。要在鎮黨委、政府領導下，堅持專群結合、依靠群眾，廣泛動員社會各方力量共同參與。要充分發揮綜治（法制）副校長的職能作用，指導和督促學校加強安全管理工作。要在每所校園周邊的鄰近單位、住戶、商業攤點、店鋪組建護校安全員，并在校園周邊有條件的商戶、營業網點、居民戶安裝一鍵報警裝置，遇有突發情況立即報警，齊心協力迅速做好應對處置。要推動建立專兼職護校隊伍，城區要組織發動黨員干部、退休職工、學生家長、治安志愿者建立護校工作機制，實現每所校園及周邊都有人看、有人巡、有人防、有人管。要加大校園特的投入力度，落實經費、裝備等各項安全工作保障。要加強與工商、城管、衛生等部門的協作，加強清理整治力度，進一步凈化校園周邊治安環境。
（二）進一步強化安全隱患排查整改，及時堵塞校園安全漏洞。要以“查問題、找隱患、促整改”為重點，建立經常性的隱患排查機制。對“兩園兩校”內部保衛力量、守衛防護裝備、安全管理制度、安全防范設施、應急處置機制等不間斷地進行檢查，對校園周邊的黑網吧、“黃賭毒”等治安亂點及時進行清查。對發現的'問題隱患，要立即落實整改責任單位，下發整改通知書，跟蹤落實整改情況；對周邊存在的治安亂點，要限期進行整治解決；對存在的重大隱患、突出治安問題，要實行掛牌督辦，并報告鎮黨委、政府。
（三）進一步強化“三防”建設，著力筑牢校園安全屏障。一要全面加強人防建設。要按照省公安廳、省綜治辦“關于進一步加強企業事業單位內部治安防控網建沒的意見》的要求，指導“兩園兩校”配備門衛和年富力強的治安保衛人員及保安員，配齊安全叉（鋼叉）、橡膠棍等必要的安全防護裝備。校園保安員要按照《保安管理服務條例>要求，經崗前培訓后持證上崗。二要推動技防設施建設。要按照《省中小學校幼兒園安全技術防范工作指導意見》相關要求，督促指導校園配備重點部位視頻監控和一鍵式報警設施，并落實專人值守。校園視頻監控要確保接入轄區派出所和教育部門視頻監控平臺，并保證正常運行。完善校園視頻巡查工作機制，及時調度、動態掌握校園安全防范工作情況。三要全面加固物防設施。進一步加強物防設施建設，確保校門、圍墻及重點部位物防設施符合安全要求，確保校園各項封閉管理措施到位。對尚未實現封閉式管理的校園，要積極向鎮黨委政府提出解決方案，同時采取臨時防范措施，確保安全。
（四）進一步強化高危人員管控，切實降低校園安全風險。要在鎮黨委、政府領導下，結合正在開展的矛盾糾紛排查調處工作，全面加強各類涉校涉生矛盾糾紛的排查工作。涉及校園內師生的，要指定專人會同學校等有關部門做好疏導、化解工作；屬于校園資產、勞資糾紛等方面的，要督促學校、幼兒園及上級主管部門及時協調解決。對因涉校涉生矛盾糾紛揚言報復的人員，要進行談話教育，并落實必要的穩控措施，嚴防其鋌而走險。要加強對校園周邊地區因生活無著、債務纏身等可能實施個人極端行為人員，以及長期在社會上游蕩的閑散人員的摸排工作，納入工作視線，及時掌握其動態軌跡，有針對性地做好疏導、穩控等工作。要針對季節變化特點，不斷強化校園周邊地區肇事肇禍及潛在暴力傾向重性精神病人的管控工作，切實掌握其現實狀況，會同衛生、民政等部門及社區、家庭等做好治療、管控工作，嚴防其滋事肇禍。
（五）進一步強化周邊巡控，不斷織密校園安全網絡。要持續推進校園“護學崗”建設，結合綜合警務改革，將校園及周邊納入網格化巡邏的必巡點，加大巡邏防控力度，在上放學等重點時段、重點路段組織警力或輔警維持交通秩序。對校園及周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑的人員，要進行嚴格盤查；對正在實施危害師生安全的各類違法犯罪嫌疑人，要及時采取有力措施，果斷處置。要充分依托群防群治力量，開展校園周邊治安防控工作，指導護校志愿人員開展校園門口值守及周邊巡查，注意發現學生上放學期間出現的可疑情況、人員，并及時報告、報警，協助處置各類涉校涉生突發事件。督促“兩園兩校”成立教師護導隊，上放學重點時段在校門口對學生進行引導幫助。
三、工作機制
（一）協作配合機制。要建立健全協調聯動、密切協作的工作機制，切實形成工作合力，共同做好“護校安園”工作。要定期溝通交流工作情況，根據實際情況，共同會商制定工作措施，適時聯合召開推進會，進一步鞏固成效，開創工作新局面。
（二）檢查考核機制。鎮綜治辦、城關派出所、中心校、交通、安監、村建、團委、婦聯、消防等部門不定期組織開展校園安全檢查，確保各項措施落實到位。
（三）責任追究機制。要明確工作責任，嚴肅問責追究，促進校園安全工作責任落實。對因校園周邊地區治安秩序長期混亂、案件頻發以及重點人漏管失控，導致發生涉校涉生重大惡性案件事故的，要嚴肅追究相關人員責任；對因校園內部安全管理制度、措施不落實或者安全隱患整改不到位，導致發生涉校涉生重大惡性案件事故的，要嚴肅追究學校負責人責任。
四、工作要求
（一）加強組織部署。為全面統籌推進“護校安園”行動開展，成立了由鎮長任組長，分管副書記任常務副組長，分管教育紀委書記、分管交通的組織委員、派出所所長良、中心校校長任副組長，相關部門負責人和工作人員為成員的領導小組，下設辦公室，掛靠在鎮綜治辦，全力推動抓好“護校安園”行動組織、協調、督辦、落實等工作。
（二）明確職責任務。鎮綜治辦協調組織群防群治力量，開展校園周邊治安巡邏和居校聯防等工作，組織實施校園及周邊治安綜合治理考核。城關派出所要及時排查涉校涉生矛盾糾紛，協調做好化解、穩控等工作；加大校園周邊治安環境清理整治力度，加強對校園內部安全保衛工作的監督、指導；嚴密校園周邊地區治安防控及高危人員管控，依法嚴厲打擊各類涉校涉生違法犯罪活動。城東小學、城西小學、城東幼兒園、城西幼兒園要加大對校園安全工作的投入力度；加強校園內部安全管理和隱患排查整改，督促建立健全各項安全管理制度，落實人防、物防、技防等安全措施。
（三）規范信息報送。城關派出所、城東小學、城西小學、城東幼兒園、城西幼兒園要確定專人負責行動期間的信息報送工作，及時溝通工作情況，確保數據翔實、準確，按時完成上報工作。同時，要充分借助報紙、電視、網絡等新聞媒體，全方位宣傳此次“護校安園”行動，爭取社會各界的理解和支持，形成全員參與的良好氛圍。行動期間，要及時總結工作中的經驗、做法，認真填報《20xx年全省中小學幼兒園“護校安園”專項行動情況統計表》（附后），分別于每月9日、23日前報至鎮“護校安園”專項行動辦公室（鎮綜治辦）。《統計表》中的“打擊違法犯罪”、“督導問責”、“防范案事件”要附上每起案事件的具體情況，每月工作情況請于每月23日前上報，工作總結請于20xx年1月10日前上報，涉校涉生案事件請及時報告。
工作方案 篇4根據《全國社會保障資金審計工作方案》要求和省市審計工作會議精神，今年的頭等大事就是對社會保障資金進行審計。2月8日，縣人大縣政府領導聽取了縣審計局開展此項工作有關要求的匯報后，決定積極配合市局審計組圓滿完成此項工作，并制訂如下方案。
一、審計工作目標
此次審計按照“摸清底數，揭露問題，促進強化管理，完善制度、深化改革、保障社保資金安全，維護人民群眾利益”的工作思路，實現以下工作目標：一是摸清社保制度建設和運行情況、社保資金收到余規模和管理情況；二是反映社保制度不斷健全完善，在促進社會公平、維護社會穩定、改善民生等方面取得的主要成效；三是揭示和反映社保制度建設、政策執行、業務管理和資金籌集管理使用中存在的突出問題；四是深入分析社保資金存在問題的主要原因，提出加強社保資金管理，建立健全規范的社保資金籌集管理使用機制，有效防范和化解潛在風險的意見和建議。
二、審計范圍和對象
（一）審計的資金范圍
此次對社保資金的審計，主要是對人力資源和社會保障、稅務、民政、衛生等部門籌集管理使用的基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、生育保險基金、新型農村合作醫療保險基金和最低生活保障資金等社保基金和其他社保資金收入的完整性、安全性和使用的合法性進行審計。
（二）審計的時間范圍
審計的時間范圍是：自系統建立以來的社保數據，以20xx至20xx年為主。
（三）審計對象
審計對象是：財政、人力資源和社會保障、、民政、衛生等部門，社會保險經辦機構、地稅、殘聯等單位，必要時延伸相關單位和個人。
三、審計實施時間
1、2月12日至2月20日，市局審計組赴各縣督促完成數據采集工作。
2、2月20前組建審計組開展現場審計，每個審計組由市局2名業務骨干擔任審計組長、主審，并從其他縣市抽調4名審計人員參加審計，審計力量全市交叉。
3、3月25日前結束現場審計，各縣市審計組3月30
日完成審計報告征求意見稿，并向被審計單位征求意見，被審計單位在3日內反饋意見，征求意見后各審計組派出一名報表匯總員進行集中匯總；市局4月4日完成縣區匯總審計報告征求意見稿。
四、迎審措施
1、組織領導
成立xx縣社會保障資金迎審領導小組，常務副縣長孫x任組長，縣人大副主任劉x、縣審計局局長鄒x任副組長，政府辦副主任陳x、縣人大財經委主任曾x、副主任鄧x、財政及社保辦、人力資源和社會保障、地稅、民政、衛生、公安、工商、經信、統計、建設、房產、殘聯等部門主要負責人任成員。
領導小組下設三個工作組
（1）審計指導組，組長鄒x，副組長李x。負責開展20xx年人力資源和社會保障局審計，并負責指導有社保資金的單位按市審計組的要求做好有關業務和財務數據信息采集的督促工作。
（2）協調聯絡組，組長陳x，副組長鄧x，成員：財政鄧x、人力資源和社會保障李x、地稅李x、民政蔣x、衛生李x等部門負責人各一名。負責市審計組來我縣現場審計時的協調聯絡工作。
（3）后勤接待組，組長曾x，副組長莫x、李x，成員：曹x、王x及人力資源和社會保障、地稅、民政、衛生等部門負責人各一名。負責市審計組來我縣現場審計時的后勤工作。
2、落實責任、強化指導
市審計組來我縣督查相關社保資金數據采集情況前，召開社保資金審計動員會，財政、人力資源和社會保障、地稅、民政、衛生等部門負責人和財務人員必須參加（此項工作已于2月8日完成），要求所有單位積極支持和配合此項工作，縣審計局進行表格發放和填報講解，各有關單位要認真清理準備上級審計機關所須資料，填報審計相關表格不得少報、漏報、錯報，確保2月20日前完成數據采集任務。
3、查找問題，及時整改
在市局審計組來我縣進行現場審計前，有社保資金的部門先行自查，努力發現問題，及時向縣人大政府領導匯報，及時整改。
4、落實經費、全力保障
為使本次市審計組來我縣審計社保資金工作圓滿完成，請財政全額安排接待經費和參加交叉審計專項經費。
工作方案 篇5為加快統籌城鄉發展，創造良好的生產生活環境，打造經濟發展、生活寬裕、文化繁榮、生態良好、特色鮮明的“美麗”，扎實推進我鎮建設南洋風情小鎮各項工作的開展，現結合我鎮實際情況，制定如下工作實施方案：
一、指導思想
為深入貫徹落實市委市政府打造田園城市，構建幸福的發展戰略，鎮以突出自身區位優勢，整合區域資源，挖掘南洋文化特色為目標，計劃實施南洋風情小鎮及其配套項目建設，挖掘和發展具有南洋特色的旅游產業，使鎮成為市東南部交通樞紐與服務中心重點城鎮。
二、工作內容及目標
1、建設南洋風情小鎮，要突出墟鎮建設，完善小城鎮基礎設施，提升小城鎮文化品位，主要建設項目包括：①中興街南北段立面改造工程；②中興街南北段景觀改造工程；③博鰲火車站十八坡出口段立面改造工程。
2、建設南洋風情小鎮，要注重城鄉統籌發展，實現城鄉建設一體化，主要在大錫村委會大埇上、下村小組、加昌村小組及書齋村委會石頭村小組建設南洋風情村，形成南洋風情在城鄉交相輝映的效果。
3、在途經萬泉河畔的書齋、沙坡、排塘、大錫村建設全程總長為5.8千米的南洋風情旅游漫道，進一步豐富南洋風情小鎮旅游新業態。
4、打造一條傳統和現代相融、商業與文化結合、旅游和休閑功能兼具的特色街區南洋風情的商業街道——南洋風情街，使得游客來到后猶如置身南洋國家，進一步提升小城鎮建設品位。
三、領導機構及分工
實施南洋風情小鎮建設是提升我鎮小城鎮品質的迫切需求，為加強對南洋風情小鎮建設的指導，鎮政府成立“風情小鎮建設”領導小組，并完善領導掛鉤責任制，做到每個項目有具體人員跟蹤落實，強化動態跟蹤和過程管理。
四、資金投入及來源
鎮打造南洋風情小鎮總計需投入資金5500萬元，其中市財政下撥4000萬元，剩余缺口1500萬元由鎮政府及社會各界籌資。
五、實施時間及步驟
為統籌安排南洋風情小鎮的建設工作，鎮南洋風情小鎮建設領導小組研究，決定對各項目實行分段實施：
第一階段：開展鎮墟中興街南段立面及景觀改造工程。
第二階段：開展博鰲火車站十八坡出口段立面及景觀改造工程。
第三階段：建設南洋風情村及鄉村旅游漫道。
第四階段：開展鎮墟中興街北段立面及景觀改造工程。
第五階段：開展南洋風情街及南洋華僑歷史紀念館建設。
六、工作要求
1、提高認識，從思想上重視南洋風情小鎮建設的必要性及迫切性。要加大宣傳力度，引導人民群眾積極支持并參與“南洋風情小鎮”建設工作，對“南洋風情小鎮”建設范圍內的住戶，積極動員，加大宣傳引導力度，確保“南洋風情小鎮”建設工作順利開展實施，同時大力宣傳落實上級會議、文件精神，自力更生，保質保量完成“南洋風情小鎮”建設工作。
2、堅持規劃先行，科學指導南洋風情小鎮建設。鎮將根據新修編的總體規劃和控制性詳細規劃，梳理地方特色產業、特色建筑風格特色文化，制定好近期擬實施的建設項目，根據區位優勢、歷史文化特色、產業優勢項目和資源條件確定項目重點，實行分類指導和管理。
3、建立倒逼機制。對每個項目都制定詳細的工作計劃，明確完成的時間和工作節點，促進各項工作按時、有序推進。
古鎮洋風，追夢，南洋風情小鎮將展現出新的風貌。
工作方案 篇6為貫徹落實《國務院辦公廳關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》、《省安委會關于印發集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》要求，進一步加強非煤礦山安全生產工作，結合我村工作實際，制定 “打非治違”專項行動方案。
一、總體要求
堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，認真貫徹國家、省、市有關政策規定，全面排查和整改安全隱患，強化重點專項整治，加強安全生產執法監督檢查，及時發現、打擊非煤礦山、道路交通事故。有效防范和堅決遏制安全生產事故發生，促進我村安全生產形勢持續穩定好轉創造良好的社會環境。
二、重點內容和時間安排
（一）重點內容
嚴厲打擊非煤礦山、道路交通、農村危房建設等；
1、不符合國家和省、市產業政策和行業準入條件；
2、違反建設程序、未經核準或備案；初步設計和安全設施設計未經有關部門審查批準，或擅自變更設計，或未按經批準的設計進行施工；
3、無證開采、超層越界開采、以探代采；證照不全或相關證照已到期未提出延期換證申請；
4、關閉取締后又擅自恢復生產；
5、新建、改建、擴建、資源整合礦山未達到生產經營條件和安全生產條件，未經行業主管部門和礦山安全監管部門驗收而擅自投入生產；
6、建設礦山搶時間、搶速度、搶工期，安全設施和條件達不到要求，安全設施沒有按設計施工；
7、超能力、超強度和超定員組織生產，未按照批準的設計要求組織生產和建設；
8、隱患排查治理制度不健全、安全隱患排查治理不到位、發生生產安全事故未整改到位、整治期間發生生產安全事故；
9、危險性較大的設備、設施未按規定定期檢測檢驗，工藝設備、生產技術水平達不到國家和省、市相關標準；新材料、新設計、新裝備、新技術未經安全檢測核準投入使用；
10、沒有按有關規定建立健全安全管理機構和安全生產制度，制定安全技術規程和崗位安全操作規程的。
11、相鄰礦山開采重疊，與周邊居民村莊、重要設備設施安全距離不符合相關要求，以及與相鄰礦山開采相互嚴重影響安全的。
12、有嚴重水患，沒有采取有效防范措施的。
13、非法用工、無證上崗，未辦理從業人員工傷保險，未按規定發放合格勞動防護用品；
14、不具備相應施工資質承包礦山工程，非法轉讓探礦權、采礦權；
15、未對井下采空區實施治理或采取監測監控措施；
16、尾礦庫防汛措施和救援隊伍、設備、資金、物資配備不到位，尾礦庫超量排放尾砂，以及不按設計堆筑壩體；
17、拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法；瞞報謊報事故，以及對重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治；
18、作業規程不完善，缺乏針對性和可操作性，以及現場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律；
19、應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制定、修訂或演練不及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠；
20、露天礦山未按規定自上而下分臺階（分層）開采，未按規定采用中深孔爆破技術及機械鏟裝；未按規定進行爆破；
21、地下礦山每個礦井、每個生產水平（中段）、每個采場沒有兩個安全出口的；沒有按規定建立機械通風系統，以及通風能力不足，風速、風量、風質不符合要求的；未按相關規定建立排水系統，以及排水系統能力嚴重不足的；沒有按規定使用取得礦用產品安全標志的設備設施；
22、壩體超過設計壩高、超設計庫容儲存尾礦，以及尾礦庫排洪設施不符合設計要求的；危庫、險庫沒有停止生產并采取有效治理措施的；未按規定進行閉庫的。
23、其他不具備生產經營條件、安全生產條件，依法應該停產整頓治理問題。
（二）行動方式和時間安排
專項行動從即日起至9月底結束，分四個階段進行：
（一）制定方案、自查自糾階段（即日起至5月底）：各企業按照本方案要求，結合實際制定具體工作方案，并迅速動員部署，全面開展自查自糾工作。特別要在全面排查摸底的基礎上對本礦生產中非
法違規行為進行重點排查，將排查出的問題逐一登記，建檔立案，督促整改。
（二）聯合執法、集中整治階段（6月～7月）：市安監局開展對事故隱患突出、非法違法行為嚴重的重點礦山進行
執法檢查，對發現的各類非法違法生產經營建設行為要按照“四個一律”要求嚴肅處理。
（三）全面檢查階段（8月）：市安監局在前期工作基礎上，對全市所有非煤礦山進行覆蓋面100%的全面檢查，將“打非治違”專項行動推向深入。
（四）督查總結、鞏固提高階段（9月）：對專項行動進行“回頭看”，市安監局進行重點督查。各非煤礦企業要及
時對專項行動情況進行總結匯總，于9月15日前報送市安監局。
三、有關工作要求
（一）加強領導，落實責任。各礦要成立非煤礦山“打非治違”領導小組，主要負責人擔任組長，實行“打非治違”第一責任人制度，將責任落實到各班組和具體責任人，及時研究、協調解決工作中出現的問題，全面排查，確保不留死角，取得實效。
（二）制定方案，狠抓落實。各企業要結合本礦山工作實際，制定本礦“打非治違”專項行動工作方案，把“打非治違”專項行動作為當前非煤礦山一項重要工作來抓，周密部署，精心組織，扎實有效開展非煤礦山行業“打非治違”專項行動，各礦對排查出的問題和隱患要做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五個落實”。
（三）統籌兼顧，全面推進。各企業要以這次“打非治違”專項行動為契機，有力推動非煤礦山全年各項工作任務的全面進展，把“打非治違”專項行動與非煤礦山安全專項整治、隱患排查治理、安全標準化、“六大系統”建設等工作有機結合起來，推動全年非煤礦山工作的順利開展。
（四）聯合執法，從嚴處罰。在市政府統一領導下，市安監局會同有關部門開展聯合檢查執法，形成“打非治違”工作合力，對非法違法生產經營建設行為保持嚴打高壓態勢，對發現的無證無照等非法違法生產經營行為一律取締關閉，對發現的重大隱患責令停產整頓并掛牌督辦，限期消除隱患，并加強對整改過程的跟蹤監督。市局對專項行動期間發生的非法違法生產安全事故，將進行嚴厲查處。
（五）及時報送相關信息。各企業要加強“打非治違”專項行動信息報送工作，將本礦“打非治違”專項行動工作進展情況及時報告上級市安監局。
工作方案 篇7一、指導思想與目標
1、指導思想 貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本、安全發展，以保障員工生命和公司財產安全為根本出發點，遏制傷亡事故為重點，倡導安全文化，落實安全責任，加大安全投入，建立安全生產長效機制，實現安全生產狀況保持穩定。
2、總體目標 杜絕重、特大事故，遏制較大事故，全面壓縮一般事故。
二、組織領導
為確保安全工作落到實處，我公司成立了以經理為組長、分管安全負責人為副組長，各部門負責人為成員的領導小組。
三、具體措施
(一)健全組織機構、落實安全責任 為了加強對危險品運輸車輛的安全管理，全面負責公司的安全生產工作。每月召開一次安全工作會議，傳達上級有關文件精神，總結分析安全生產形勢，研究和解決安全生產管理中存在的問題。并按照“一崗雙責”的原則和“管生產必須管安全”的要求，層層簽訂安全生產責任書，確保安全責任落實到實處。
(二)嚴格駕駛員、押運員的教育管理 做到持證上崗，證件合法有效，并簽訂安全生產責任書。每月組織開展一次駕駛員安全教育培訓活動。重點是道路交通法律、法規，行車安全常識，緊急情況處理，危化品基本知識和消防知識等方面的教育，全面提高駕駛員的安全意識和處置突發事故的能力。行車中嚴格遵守道路交通安全法律、法規和職業道德，做到不超速、不超載、不疲勞駕駛，確保行車安全。
(三)加強危險品車輛技術狀況管理 嚴格要求駕駛員進行日常檢查和維護，加強對駕駛員的監督和管理，確保檢查落到實處。對車輛轉向、制動系統、燈光、輪胎等重點部位重點檢查，發現問題及時處理，嚴禁車輛“帶病”上路行駛。同時我公司還安排專人負責，提前30日通知車輛按期審驗和二維，嚴防超期，確保車輛技術狀況的良好。 (四) 做好設備重點檢查，細化排查治理。我們組織對重點部位、重點線路、重點設施可能存在的隱患進行了大排查，發現問題和薄弱環節及時記錄，做好臺賬登記整理，制訂措施，跟蹤消除隱患。重點做好停車場，車輛設備，防護用品的檢查。
(五) 做好節日值班，預防突發事件。我們高度重視節日值班保衛工作，公司領導全天各主要崗位人員認真履行職責，加大了節日的安全管理巡查力度，檢查人員及時做好對重點部位的檢查、巡視，確保出故障能及時有效進行處置，保障節日行車安全，通過公司上下共同努力，節日期間安全生產無事故。
(六)強化營運車輛的動態監管 充分利用GPS監控平臺24小時監控車輛運行動態，并做好詳細記錄，發現超速、超載和疲勞駕駛等違章行為，及時提醒和糾正，并根據公司規定進行處罰，有效減少了違規行為和交通事故的發生。
(七)廣泛開展各項安全宣傳活動 為了提高全員的安全意識，我公司充分利用“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等節日運輸和“安全生產月”等活動，以印發傳單、懸掛條幅等形式，使安全理念深入人心，由“要我安全”轉變為“我要安全”。同時，我公司還利用短信平臺每月向駕駛人員編發2條以上安全信息，特別是雨、雪、霧、風等惡劣天氣，及時發布預警，提醒駕駛人員謹慎駕駛，安全行車。對省內外發生的重大交通事故、原因分析等信息也及時進行發布，從中吸取教訓，避免類似事故的發生。
(八)制定應急預案，開展應急救援演練 為及時有效地開展應急救援工作，減少事故損失，我公司針對不同危化品車輛編制應急預案，成立應急救援隊伍，每年組織兩次以上預案演練，既鍛煉了隊伍，教育了員工，又提高了處置突發事故的能力，為公司的平安建設打下了堅實基礎。
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