入職前承諾書模板 入職前承諾書怎么寫

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日期:2023-02-27 18:31:20    编辑:网络投稿    来源:网络资源

入職前承諾書承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟

入職前承諾書

承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:

入職前承諾書

一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。

二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。

六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。

九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

十三、本人于公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:

1、誤導客戶:向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明,或曲意解釋規則、售后規則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容,夸大或進行虛假承諾,向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇;

2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;

3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;

5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

新進員工入職承諾書

公司:

本人____________,于______年_____月_____日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分。

2.本人已熟知公司各項規章制度、工作手冊內容及崗位職責,承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,本人愿意對公司承擔賠償責任。

4.若因本人違反操作規程而造成的.職業傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。

5.本人承諾主動積極維護公司各項權益,不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術秘密,及本人職務范圍內所知悉的業務秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿意接受公司相關部門的調查。

7.本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司規定的要求,公司有權辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續。

8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

9.本承諾書簽字確認后,即日起生效。

__________________________________________________________________________ 承諾人:

年 月 日

公司員工入職承諾書

南京慧坦企業管理咨詢有限公司:

我_______________,于______年_____月_____日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

1、 本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分。

2、 本人承諾認真遵守和履行公司的各項規章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3、 本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,本人愿意對公司承擔賠償責任。

4、 本人承諾在未得到公司書面允許的情況下,決不在外單位兼任或任職,不設立含本人股份在內的公司,不直接、間接或變相經營與公司相同的業務,若有違反,本人愿意接受公司按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

5、 本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿意接受公司相關部門的調查。

6、 本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司的要求,公司有權辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續。

7、 本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

8、 本人承諾在試用期內辭職,公司有權拒發工資,試用期為20天,特殊情況除外;

正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請,填寫人力資源部《員工離職申請表》,然后上交至總經辦,以便公司選聘崗位繼任者,安排調整工作,若有違反者,公司有權拒絕發放員工工資。

10、本承諾書至簽字確認后,即日起生效。

__________________________________________________________________________ 本人自愿承諾以上條款(手寫)

承諾人:

身份證號碼:

年 月 日

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