三則職場勵志小故事簡短 三則職場勵志小故事作文

三則職場勵志小故事簡短 三則職場勵志小故事作文

日期:2023-02-27 11:56:07    编辑:网络投稿    来源:网络资源

三則職場勵志小故事  導語:在我們的職場生活中,經常會發生一些小故事,下面是小編整理收集的三則職場勵志小故事,希望對大家有所幫助。歡迎閱讀!  第一篇:職場勵志小故事  陳

三則職場勵志小故事

  導語:在我們的職場生活中,經常會發生一些小故事,下面是小編整理收集的三則職場勵志小故事,希望對大家有所幫助。歡迎閱讀!

三則職場勵志小故事

  第一篇:職場勵志小故事

  陳阿土是臺灣的農民,從來沒有出過遠門。攢了半輩子的錢,終于參加一個旅游團出了國。

  國外的一切都是非常新鮮的,關鍵是,陳阿土參加的是豪華團,一個人住一個標準間。這讓他新奇不已。

  早晨,服務生來敲門送早餐時大聲說道:“gd rning sir!”

  陳阿土愣住了。這是什么意思呢?在自己的家鄉,一般陌生的人見面都會問:“您貴姓?”

  于是陳阿土大聲叫道:“我叫陳阿土!”

  如是這般,連著三天,都是那個服務生來敲門,每天都大聲說:“gd rning sir!”而陳阿土亦大聲回道:“我叫陳阿土!”

  但他非常的生氣。這個服務生也太笨了,天天問自己叫什么,告訴他又記不住,很煩的。終于他忍不住去問導游,“gdrningsir!”是什么意思,導游告訴了他,天啊!!真是丟臉死了。

  陳阿土反復練習“gdrningsir!”這個詞,以便能體面地應對服務生。又一天的早晨,服務生照常來敲門,門一開陳阿土就大聲叫道:“gdrningsir!”

  與此同時,服務生叫的是:“我是陳阿土!”

  這個故事告訴我們,人與人交往,常常是意志力與意志力的較量。不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,一定要培養自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為最強者。

  第二篇:職場勵志小故事

  有個富家子弟特別愛吃餃子,每天都要吃。但他又特別刁,只吃餡,兩頭的皮尖尖就丟到后面的小河里去。

  好景不長,在他十六歲那年,一把大火燒了他的全家,父母急怒中相繼病逝。這下他身無分文,又不好意思要飯。鄰居家大嫂非常好,每餐給他吃一碗面糊糊。他則發奮讀書,三年后考取官位回來,一定要感謝鄰居大嫂。

  大嫂對他講:不要感謝我。我沒有給你什么,都是我收集的'當年你丟的餃子皮尖,曬干后裝了好幾麻袋,本來是想備不時之需的。正好你有需要,就又還給你了。

  大官思考良久,良久。。。。

  有一個有名的三八理論:八小時睡覺,八小時工作,這個人人一樣。人與人之間的不同,是在于業余時間怎么渡過。時間是最有情,也最無情的東西,每人擁有的都一樣,非常公平。但擁有資源的人不一定成功,善用資源的人才會成功。白天圖生存,晚上求發展,這是二十一世紀對人才的要求。

  第三篇:職場勵志小故事

  有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后,又蹲下來將鞋帶解松。

  有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴.”

  “那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”

  “他能細心地發現我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。”

  人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才。

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