入職的感言范文
對工作有敬畏感，持之以恒投入你熱情與用心來工作，你才能真正技藝精湛，你才能有發展與晉升機會。下面是小編整理的.入職感言范文，希望對你有所幫助！
篇一：入職感言
來到食品加工有限公司已經一個多星期了，我深信我是幸運。很慶幸能夠加入到一個團結和睦團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至領導，慶幸擁有這么多親切熱情同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我自豪感和使命感。入職“”，雖然時刻不長，但領導對工作精益求精、同事間友好和諧工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確選取；能成為公司一員，我感到無比自豪。我堅信我這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步了解，但進入公司第一天，還是對周圍環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司市場方法定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還說我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特管理之道為員工創造最佳發展環境和發展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我表現，激發員工個人與公司事業共同發展，幫忙我們盡快完成主角轉換，很快融入到新環境中去。所有這些都讓我深深地感受到公司人性化管理。我想，正是正因這種人性化管理，才使得每一個員工都能用心投入到工作中去。
進公司第二天，。。。帶領我們新員工參觀食品工業園建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面了解。六個字網名
一進園區，首先被已經建成綜合辦公樓所吸引，。。。說說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。之后。。。又為我們一一指出了建設中冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
透過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天工作、學習，下方將我自己感想總結一下：
一、態度決定一切
一個人成功與否，取決于他人生態度。凡是成功者，始終用最用心思考、最樂觀精神來支配和控制自己人生。透過對公司文件學習，以及在工作中與。。。接觸，讓我印象頗深是。。。對金錢及榮譽態度。對金錢及榮譽態度能夠反映出一個人價值取向和人生追求，也彰顯了一個人精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢過程中循環往復，生活中多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，培養一種正確金錢觀和榮譽觀，應對誘惑能堅持自己底線，持續一顆冷靜心。幸福其實很簡單
二、認真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢？正因認真工作是提升自己潛質最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后工作打下了良好基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利。
三、加強學習
從公司角度來講，是公司發展需要。我們從各行各業，不一樣地方走到一齊，雖然都是各個領域專業人才，但對于公司文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一認識。我們只有透過培訓學習，才能到達思想上高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展腳步。
篇二：入職感言
人生中有許許多多驛站，每個驛站標志著一個過程結束，同時也意味著一個新過程開始。
20年6月，懷著對未來完美期望和一切從零開始發奮奮斗心態，我加入了大商新瑪特駐馬店總店隊伍中，開始了我人生拼搏；從學校到社會，從學生到一名大商職業人，環境在變化，主角在轉變，習慣校園生活我應對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班一員，在軍訓中我深深認識到了群眾力量是強大，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊精神，我戰勝了心中所有茫然和怯懦，也證明了我們是一支優秀鋼鐵團隊！
軍訓過后，我們開始了鄭州學習之行，在鄭州一個月里，金博大每一位賣區長都是我們值得感恩老師，在他們細心教導和帶領下，我不僅僅明確了自己崗位流程也熟知了自己崗位職責。
從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業種，開始了自己崗位實踐，透過培訓和實踐，我漸漸理解并適應了那些使我不知所措變化，使我懂得了什么是職責，而且培訓對我今后如何持續一種用心向上心態，以極大熱情和工作態度，投入到工作中也起到了莫大幫忙，使我受益匪淺。
崗位實踐后，也就是實質工作開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰。但對于剛剛接觸商業我來說卻能夠用好處非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位那種新鮮感，又感受到了招商工作艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我應對是供貨商、我們服務對象。我深刻認識到，自己所做事情就是對自己職業負責，對供貨商負責，只有透過自己發奮才能服務好供貨商。在與前輩一齊工作時刻里，我在他們身上學習到了所獨有甘心奉獻、辛勤工作和不計得失高尚情操，從中感受到了無限溫暖。
正因熱愛，因此選取；正因選取，因此堅持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做好，明天要比這天做棒，每一天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期盼著在大商這個舞臺演繹自己人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一齊發展，與全體大商人一齊用自己青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊明天！
篇三：入職感言
我帶著自己夢想與追求，來到了期盼已久攜程，從公司四天緊鑼密鼓入職培訓中，讓我更清晰認識了自己，使我更加堅定了自己選取，能成為攜程新進職員，深感榮幸！
新進職員培訓結束了，留給我不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷囑托，更重要是一種奮發向上力量和開拓進取精神。企業文化洗禮，自身心靈洗練，讓我沒有了離開家鄉孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻了解了攜程。攜程企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違歸屬感，內心充滿了對那里無限眷念和渴望，我清楚認識到那里就是我新開始了，應對這樣一個快樂，用心，向上，勇敢團隊，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之發奮奮斗！
在人一生當中，實現自我價值是十分重要，能夠提升自身價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值標準，因此我認為越有挑戰力工作，就越有他所具備特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后工作中，我會堅持不懈發奮，為攜程明天而奮斗，堅信攜程明天會更強大，更輝煌。
新舞臺，新機遇，新挑戰，以后是未知，未來有無限可能性，我期望做一個負職責人，一個值得信賴人。應對機遇，應對挑戰，我會自信理解，我堅信我們能夠一齊創造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了公司歷史，公司企業文化和公司完整架構，以及公司每個員工務必具備條件和職責心，攜程是一個區別于以往新環境，所接觸人和事物一切都是新。攜程會給予每個員工相應關心，會給每個員工足夠空間展現自己，攜程發展目標是宏偉而長遠，公司發展就是我們每個人發展，我堅信我有潛質把握機遇，與攜程一齊迎接挑戰！從這次培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張培訓過程中]，培訓師精彩授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓，并沒有疲憊感覺。
是，用心人像太陽，照到哪里哪里亮，消極人像月亮，初一十五不一樣。因此我心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。因此我會用最用心心態去應對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成事，只有不愿做事。
作為團隊中一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應職責，我會發揮新員工學習潛質強，工作熱情高優勢，多向有經驗同事學習，使自己盡快能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
作為一名進入一個全新工作環境新員工來說，盡管在過去工作中積累了必須工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，用心學習工作所需要各項專業知識，發奮提高自己業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越方面展現給公司，在充分信任和合作基礎上建立良好人際關聯，時刻持續高昂學習激情，不斷補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態，有十足信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身優勢，更要透過學習他人經驗，來提高自身素質，我會靠我自己發奮贏得大家認可，我會加油拼搏，堅信我，不求最好，只求更好！我會成功！
篇四：入職感言
作為一名進入一個全新工作環境新員工來說，盡管在過去工作中積累了必須工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要各項專業知識，發奮提高自己業務水平。這段時刻我學到了很多知識，自己技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得！在那里，我要個性感謝在這段時刻幫忙過我領導和同事，正是正因有了他們無微不至關懷和不厭其煩幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！正因正如我了解那樣，xx是關心自己每一個員工，給每一個員工足夠空間展現自己！
在xx，我喜愛業務員這個工作崗位，正因這個崗位具有很高挑戰性，能讓我把十多年知識學以致用，并能很好發揮我制定計劃、處理問題等方面潛質，正正因對工作喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心行動才能帶來豐碩成果。為了做好銷售這項工作，我正用心做著領導交給我每一項任務。
對于我來說，xx是一個區別于以往新環境，所接觸人和事物一切都是新。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越方面展現給公司，在充分信任和合作基礎上會建立良好人際關聯。除此之外，我還要時刻持續高昂學習激—情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態、有十足信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身優勢，更要透過學習他人經驗，來提高自身素質。xx公司發展目標是宏偉而長遠，公司發展就是我們每個人發展，我堅信我有潛質把握機遇，與xx一齊迎接
篇五：入職感言
7月9日是新生入職報到第一天，秦皇島天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生城市，開始我第一份正式工作，看著這灰黑色天空，再大雨水也影響不了我喜悅情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉石獅子，大門前面是一些歡迎新員工橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情同事，他們指引我到辦理入職手續地方，進入人力資源部又見到了吳總那標志性笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續，晚上在海員俱樂部休息，調整，等待新一天到來。
7月11日是新員工培訓第一天，一大早我們便起床去醫院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這但是公司關心新員工具體表現，有病治病，沒病心里也圖個踏實。（lzdaxue）培訓期間大部分資料都是有關于安全管理，質量管理，企業文化等等。給我印象最深刻是講安全王總，他并不是將安全規范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發生過一些安全意識沒到位實例，給我們以后工作生活敲響了警鐘。一航局企業文化核心是：干一流，做最好。我們將恪守這一信條，發奮提高自己工作潛質，將以后工作做到最好。
戶外拓展訓練是鍛煉團隊協同合作潛質很好一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高城墻等等，經過這些既有挑戰個人極限有考驗我們團隊合作潛質項目鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，發奮做到最快，最好。
7月25日，我們一行20人，坐了長達26個小時火車來到了廣州，又經過2個小時左右奔波，我們8個新員工來到了我們新家—第十項目部，項目部蔡書記和總工程師康總是十分隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩謠言，項目部上其他領導和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家溫暖，又經過幾天接觸，我真喜愛那里了，喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真技術員；喜愛這和我們打成一片兄弟們；喜愛這豐富業余生活籃球場和臺球室。我要在那里成長，我要在那里騰飛！加油！
篇六：入職感言
入職百日教給我不僅僅是專業知識進步，更給我一種用心昂揚態度，而百日終究只是短暫開頭，日月輪換季節更替，更重要，是在今后職業生涯中，繼續持續謙遜，發奮向上。近來睡前在看梁漱溟《這個世界會好嗎》，梁老在書中闡述了很多對儒學、佛學、歷史以及世界看法，最能觸動我是關于人類面臨三大問題論斷，即人和物之間問題、人和人之間問題、人和自己內心之間問題，我覺得我們工作中問題亦能夠概況為以上三點。
首先是人和物之間問題，具體化到我們工作中就是自身和專業知識之間問題。土木工程是一門嚴謹又賴以經驗行業。因此要立志成為一名優秀工程師，第一要解決問題就是掌握扎實專業知識。只有自身專業素養合格了，執業潛質增強了，才能構成職業決定潛質，實現自我價值。專業技術提高既要賴以平時勤奮學習，更需要我們在工作過程中獨立審慎思考，一點一點積累。見習期雙導師培養制度，為我們創造了良好學習氛圍，沒有理由不發奮提升，充實自我。
第二要解決是人與人之間問題，體此刻同事之間協作，我們工作不可能靠一個人完成，都是項目團隊共同發奮結果，因此團隊精神、團隊協作意識對我們工作來說極為重要，不僅僅能夠提高整個項目組工作效率，也有助于我們發現問題、識別風險，還能促進自己工作潛質提高。
最后也是最值得深思是人與自己內心之間問題，這是人走向卓越關鍵之所在。不忘初心方得始終，從來沒有所謂正確選取，只有透過發奮，使當初選取顯得正確；也從來沒有所謂機遇，只有事后回想起來一連串偶然而走向必然。于是，當應對每一項可能磨練自己任務，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰它，人不會為自己做了什么而后悔，只會為自己沒做什么而遺憾，不給將來追悔莫及機會。把握此刻。
其實這三個問題并不是獨立，它們之間也能夠起到相輔相成作用，譬如對專業知識逐步加深會促進我們思維方式轉變，思維方式變化又能夠讓我們看到更廣闊知識領域，而日漸精湛專業素養能讓我們在團隊中發揮更大作用……如此便是一個生生不息良性循環，亦是我們成長進步永恒動力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
篇七：入職感言
畢業離別憂傷在熾熱七月里彌漫，起航奮斗激情在火紅七月里回蕩。昨日還是生活在校園溫床里懵懂學生，今日已是ｘｘ路橋技術有限公司奮斗在工程一線新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我事業從大循起航——灑熱血筑他鄉通達之路，卯干勁謀公司明日之輝煌。
經過總部短暫入職培訓，我被派遣到了大循項目。在繁華大都市北京生活了六年我，初到循化這個充滿異域風情高原小城，心里多少有點忐忑。領導關心和同事幫忙讓我很快適應了當地生活，也很快進入了工作狀態。制作采購計劃、參與合同談判、實地測算工程量、制作價格調查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生工作，此刻已基本能夠獨立完成，工作充實沖淡了我思鄉之愁。
我們施工現場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地我就有了高原反應，心里默默想道：在高海拔、硬件條件這么差狀況下進行高難度隧道施工需要我們路橋技術人付出多大艱辛。隨后一次工作檢查讓我體會到了路橋技術人認真負責工作態度和無怨無悔吃苦精神。在第二項目經理部總經理王業義和物資部長杜立峰帶領下對隧道進口施工現場和電力專線進行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米山上步行3公里對每一根有異議電桿進行查看；在泥濘施工現場檢查每一處有問題施工點，在嘈雜機械聲中敞開嗓門和現場施工人員進行指導，完成一天工作回到宿舍已是晚上10點。工作艱辛和條件艱苦沒有嚇退我們路橋技術人，我們反而更加堅定信心要在這高原之上筑一條塞上天路。
歷練不是口頭表態，奮斗不是激情吶喊。我很榮幸到大循，參與公司第一個總承包項目，在那里我有平臺歷練，在那里我能和同事共同奮斗和成長，在那里我們能證明公司壯大與輝煌。
篇八：入職感言
荏苒之間，入職已百日有余。細思回顧，不禁感慨萬千。從精淬計劃那個在基坑揮汗如雨夏天，走到此刻這個天天徜徉在圖紙海洋里秋天，一路走來，每一天都有或多或少收獲，或喜或憂感想。
走出校園這一百日，我經歷著社會主角巨大轉變，體驗了人生中無數個第一次。百日感言，似乎有千言萬語等待訴說，但是厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。
初出茅廬，剛入社會我，應對陌生環境和從沒遇到問題，難免會有各種不適應。習慣了大學自由而放松環境，開始工作后總覺得坐不住，注意力不能長時刻集中，思想松懈。快下班時候就開始想著下班要去哪里玩，盤算著自己完美小生活。
而土木專業出身我，來到建筑單位總覺得自己占有優勢，基礎比其他專業同事要好，做事時候顯得有些自大，認為自己必須做好，必須學會。培訓學習時候不愛提筆記錄，認為自己靠大腦肯定記得住。可現實卻給我完美幻想潑了一大盆冷水，應對工作中種種困難，我發現自己做還遠遠不夠好，有太多東西需要學習。
眼高手低，懶散松懈，是工作致命傷。在經歷了種種挫折之后，我認識到自己最大問題就是太浮躁，在以后工作中最需要做到就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來，細致耐心地對待工作，才能有收獲。
我從事鋼筋翻樣崗位，更是一個需要戒躁崗位。正式工作這三個多月，我從鋼筋預算做起，并且逐步開始學習翻樣。這兩項工作重點都在工程各個細微小節點上。對照施工圖圖紙畫預算圖并不是一件難事，而難就難在需要仔細地把控好每個細節，需要沉下心來仔細研究，才能保證工作不出差錯。在算量工作中，我正因各種原因導致了多次返工甚至重做狀況出現，比如對結構說明中板筋另加與替換明白得不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看得不仔細、對梁邊線虛實含義及圖紙上各種符號無視等。
由于鋼筋量直接關聯到項目成本和現場生產，務必要求精準，沒有漏洞，新手上路我也一向在學習，不斷修改和完善自己工作成果。在一遍遍修改過程中，我也不斷總結反省：為什么不是那里錯就是那里不對？到底要重來多少遍，修改過多少次后，才能行云流水般一氣呵成做完我工作？到底要怎樣才能做出完美、精準、有理有據成果？
靜下心來細細思考，其實很多錯誤都源于自己粗心。每一次重來，每一次修改都是一次教訓，都是以自己無用功為代價。吃一塹，長一智，我此刻就是在這個有些痛苦過程中不斷修正和完善自己。或許這個不斷跌倒再爬起過程就是成長真諦，吃過虧之后才會更加留意謹慎，時時刻刻地警醒著自己。這個過程雖然痛苦，但我也不再排斥，或許真是要把每個地雷都踩過一遍之后才能練就一身無堅不摧防彈盔甲。
在高強度工作和學習中，不能正因錯了要重來就備受打擊，變得浮躁和暴躁，這只會衍生出更多錯誤。在這種時候，更就應戒躁，潛心學習并改正，而經驗往往就來源于錯誤之中。
戒躁，是做好工作首要基礎。此刻我吸取了之前教訓，從零開始，戒躁而行。勤勤懇懇學，踏踏實實做。在思想上把工作放在首位，隨時想著自己哪些任務沒做好，哪些知識點沒掌握透，從一個個小細節開始一點點累積。提高工作用心性、主動性，并隨時給自己敲響警鐘，我少發奮一分鐘，就會有多漏掉一個知識點，多一分被淘汰機會。
這一百來日，我養成了隨時提筆記錄好習慣，記錄每一天工作事項與重點，更記錄自己錯誤，并且定期回翻，重新思考。每隔一段時刻回顧自己之前錯誤，都會有不一樣收獲。我學會了每次開始動手畫圖之前先把所有大小結構說明讀得爛熟于心。圖紙上沒有無緣無故線，只有對圖上每一個線條符號都研究明白，搞清楚每個節點構造，每個設置依據，才能畫出精準圖。空閑時刻沉下心來耐心研究軟件，找出快捷方式，讓軟件最大程度地為我服務，提升繪圖效率。多花時刻在研究和思考上，總會換來或多或少收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做得好，才能為后續節約更多時刻。
此刻只是萬里長征第一步，未來還有無數個坎坷需要我跨國，無數個知識高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會走得更遠。
篇九：入職感言
自20ｘｘ年10月帶著無限期望和理想來到ｘｘ實業集團有限公司，轉眼間來到公司小半個月了，作為一個新員工我，深刻感受到ｘｘ實業集團公司是一個能夠讓我有長遠發展大舞臺，也是一個能夠實現自身價值地方。
盡管在過去工作中積累了一些經驗，但對于剛進入公司我來說，還是感到了很多不足。經過這段時刻培訓和學習工作，逐步了解到公司很多優勢，有公司人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進員工期望和要求等等，我都有了很多收獲。
在我們部門和還有一些其他部門老員工身上，我學到了愛崗敬業精神以及對待工作認真負責態度，也讓我真真正正明白了“愛崗敬業”這詞蘊意，作為一名新員工，我對公司有著無比感激之情。感謝公司給我創造了這么好一個成長環境，感謝公司給我帶給這個展現自我機會！
近一個月磨合，生活節奏開始有新規律。剛剛走完畢業季，在這個夏天，推杯換盞，把酒言歡，仿佛要用盡全身力量去燃燒這份離愁，去述說對校園生活留戀，去祭奠我結束求學生涯。靜靜回想，那里卻與校園有幾分相似，那里有活潑大伙伴、小伙伴們，充滿兄弟姐妹情誼關心、照顧；那里有人性化福利以球會友，讓大家在工作之余，也能釋放壓力、說說笑笑；是，走在那里每個角落，總是讓我能找到大學生活影子，我甚至懷疑這樣生活真實性？能在步入職場時候有這樣生活氛圍是我們新人之幸！
作為新一代建工人，我不認為踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應對市場無情和形勢，我們務必更新觀念，精誠團結，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實際行動來回饋建工，使我們建工不斷發展。在當今社會中一個企業要蓬勃發展，只有我們萬眾一心，齊頭并進才能不斷推動企業前進，我們來自五湖四海，懷著一個共同理想，組建了建工這個家庭，我會在建工這個大家庭中幸福生活，快樂工作！
作為公司目前最小員工，要學東西實在太多太多。雖然初入社會，剛剛進入公司，在平凡崗位上，從事著一些繁瑣工作，但我堅信敬業精神能讓平凡崗位變得光彩奪目。敬業是一種態度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但我對工作抱有極高熱情，這讓我堅信在未來工作中透過自身發奮勤奮和同事監督教導必須能夠收獲一個好業績！
經常聽到別人說現實很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學校，看見學校放學，我們會懷念我們上學時候；我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多是問此刻一個月工資多少；我們今年二十一二歲，每一天不再感嘆學校有多少作業做不完，開始感嘆油價、房價漲有多快”。但是在這樣一個相對平靜地方，我們是能夠不去過多關注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路，我們堅信建工所構建不只是物理好處空間擴展，更是我們年輕人揮灑汗水舞臺，夢想是要有，萬一實現了呢？在哪里都期望相隨，有夢最美。
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