二次經營崗位職責
導語：人的外表的優美和純潔，應當是他內心的優美和純潔的表現。以下小編為大家介紹二次經營崗位職責文章，歡迎大家閱讀參考!
1、投標管理。
(1)投標成本沒有漏項，力求準確，誤差3%以內。
(2)投標組織工作有序，確保準時。
(3)與甲方合同不出現大漏洞。
(4)了解同行的報價方法，力爭準確掌握。
(5)彈性成本分析及不平衡報價。
(6)過程創造利潤20%以上的方法分析。
2、成本管理。
(1)招標工作制度化、規范化。
(2)做到逐個項目合理降低成本。
(3)計劃成本準確、誤差1%以內，成本調整制度規范化，確保執行過程不失控。
(4)對項目經營進行有效監控，堵塞管理漏洞，杜絕不廉潔現象。
(5)材料管理：大宗材料統一采購。
3、資金管理。每個項目每次資金計劃簽批，整個公司階段性的資金平衡。
4、過程管理。
(1)洽商文件齊全、規范、有效。
(2)過程報量及時、準確。
(3)加強過程中的合同管理(對上、對下)，有效提高合同法律風險意識，維護公司利益。
5、結算管理。
(1)結算時間：項目完工后平均6個月內。
(2)結算毛利高于計劃毛利，甲方結算報出之前開會檢査、匯簽、定指標；對下結算之前開會匯簽。
6、系統管理指標。
(1)建立、健全高質量的合格分、供方庫，每年新增20%的分供方；有效組織評審，及時更新并確保其滿足工程需要。
(2)制度健全：完善本系統管理制度。
7、人力資源管理指標。
(1)個人及所轄系統員工完成園林專業知識培訓。
(2)保證本系統員工不出現不廉潔情況。
8、參與營銷策劃、投標策略。
9、公共關系管理。
(1)完成招標代理公司公共關系的建立及其關系維護。
(2)完成審計公司公共關系的建立及其關系維護。
二次經營崗位職責2一、崗位職責
1. 獨立運營xx，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；
2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作；
3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作；
4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；
6. 負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；
7. 利用微信平臺推廣企業的'客戶產品或服務的品牌、產品和互動；
8. 定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的微信推廣活動；
9. 跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；
10. 能夠熟練掌握并實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略；
11. 制定并實施清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升企業及產品口碑；
12. 快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，并且具有一定的話題敏感度；
13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶黏度；
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數據分析，將整合后的數據提交給相關人員。
二、 任職要求
1. 熟悉安卓/蘋果等智能操作系統，熟悉微信公眾平臺及其運營方式；
2. 具有運營微信群運營經驗，并有成功轉化案例，具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力；
3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情；
4. 有從事互聯網行業和社會化營銷的相關經驗；
5. 能夠根據用戶的需求，創造更好的交互內容，具有創造平臺內容的良好技巧；
6. 熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣；
7. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系。
三、微信運營的方法
1. 話題營銷
2. 事件營銷
3. 渠道推廣
4. 用戶互動
5. 制造懸念
6. 關注細節
【二次經營崗位職責】相關文章：
二次經營會議紀要12-17
經營總監崗位職責02-06
經營總監崗位職責范文07-25
資產經營總監崗位職責12-20
經營部崗位職責03-09
經營管理部崗位職責06-02
物業經營專員崗位職責07-16
經營部部長的崗位職責07-16
資產經營總監崗位職責的范文08-14