激勵小故事簡短及感悟 激勵的小故事

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日期:2023-02-26 18:42:45    编辑:网络投稿    来源:互联网

激勵小故事及感悟 時間:2022-03-14 16:31:41 激勵小故事及感悟 我要投稿
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激勵小故事及感悟

  激勵小故事及感悟(精選11篇)

  無論是身處學校還是步入社會,我們時常會受到啟發,對某些事或人產生新的感悟,這個時候,寫篇關于自己感悟的文章是個不錯的選擇。不過,是不是寫起來就無從下筆?下面是小編為大家收集的激勵小故事及感悟(精選11篇),希望對大家有所幫助。

  激勵小故事及感悟1

  師父問:如果你要燒壺開水,生火到一半時發現柴不夠,你該怎么辦?有的弟子說趕快去找,有的說去借,有的說去買。師父說:為什么不把壺里的水倒掉一些呢?

  【感悟】:世事總不能萬般如意,有舍才有得。

  激勵小故事及感悟2

  一士兵遭到敵軍突襲后逃到山洞。敵軍在身后緊追,他躲在洞中祈禱不被敵人發現。突然胳膊被狠狠地蟄一下,原來是只蜘蛛,他剛要捏死,突然心生憐憫,就放它。不料蜘蛛爬到洞口織一張新網,敵軍追到山洞見到完好的蜘蛛網,猜想洞中無人就走。

  【感悟】:很多的時候,幫助別人同時也是在幫助自己。

  激勵小故事及感悟3

  父親丟塊表,他抱怨著翻騰著四處尋找,可半天也找不到。等他出去,兒子悄悄進屋,不一會就找到表。父親問:怎么找到的?兒子說:我就安靜的坐著,一會就能聽到滴答滴答的聲音,表就找到。

  【感悟】:我們越是焦躁的尋找,越找不到自己想要的,只有平靜下來,才能聽到內心的聲音。

  激勵小故事及感悟4

  一個行者問老和尚:您得道前,做什么?

  老和尚:砍柴擔水做飯。

  行者問:那得道后呢?

  老和尚:砍柴擔水做飯。

  行者又問:那何謂得道?

  老和尚:得道前,砍柴時惦記著挑水,挑水時惦記著做飯;得道后,砍柴即砍柴,擔水即擔水,做飯即做飯。

  【感悟】:大道至簡,平常心是道。

  激勵小故事及感悟5

  抱著你自己10公斤重的孩子,你不覺得累,是因為你喜歡;抱著10公斤重的石頭,你堅持不多久。

  【感悟】:當一個人不喜歡做某件事,就算他才華橫溢,也無法發揮;當一個人喜歡上某件事,他發揮出來的能力會讓你大吃一驚。所以,一個人沒有成績,不一定是他沒有能力,很可能是因為不喜歡。

  激勵小故事及感悟6

  二戰時,一猶太家庭遭到迫害,大兒子和小兒子分別去尋求幫助。大兒子去找曾經幫助過自己的人,小兒子去找自己曾幫助過的人。結果卻是大兒子獲救,小兒子被出賣。

  【感悟】:愛你的人會一直愿意為你付出,你愛的人卻不一定愿意為你付出。在現實中,真正對你忠誠的都是曾經給過你恩惠的人、愛你的人。

  激勵小故事及感悟7

  烏鴉往東飛,遇到鴿子。都停在一顆樹上休息,鴿子見烏鴉飛得很辛苦,關心地問:您要去哪里?

  烏鴉忿忿答:其實我不想離開,可是這個地方的居民都嫌棄我的叫聲不好。

  鴿子好心地說:別費力,如果你改變不你的聲音,飛到哪都不會受歡迎的。

  【感悟】:做事也是如此,改目標,不如改方式,改環境,不如改自己。

  激勵小故事及感悟8

  一頭驢子不慎掉進枯井,眾人設法救它,都沒有成功,就決定埋它。驢子悲聲鳴叫,可當泥土落下的時候,它卻出乎意料地安靜。它努力抖落背上的泥土,把它們踩在腳下,讓自己登高一點。就這樣,它隨著泥土的抖落不斷的登高,最后竟在眾人的驚奇聲中走出枯井。

  【感悟】:關鍵時刻能救你的,只有你自己。

  激勵小故事及感悟9

  ——對于那些害怕危險的'人,危險無處不在。

  有一天,龍蝦與寄居蟹在深海中相遇,寄居蟹看見龍蝦正把自己的硬殼脫掉,只露出嬌嫩的身軀。寄居蟹十分緊張地說:龍蝦,你怎能夠把唯一保護自己身軀的硬殼也放下呢?難道你不怕有大魚一口把你吃掉嗎?以你此刻的狀況來看,連急流也會把你沖到巖石去,到時你不死才怪呢?

  龍蝦氣定神閑地回答:謝謝你的關心,但是你不了解,我們龍蝦每次成長,都務必先脫掉舊殼,才能生長出更堅固的外殼,此刻應對的危險,只是為了將來發展得更好而作出準備。

  寄居蟹細心思量一下,自己整天只找能夠避居的地方,而沒有想過如何令自己成長得更強壯,整天只活在別人的護蔭之下,難怪永遠都限制自己的發展。

  感悟:每個人都有必須的安全區,你想跨越自己目前的成就,請不好劃地自限,勇于理解挑戰充實自我,你必須會發展得比想像中更好。

  激勵小故事及感悟10

  有一個小和尚擔任撞鐘一職,半年下來,覺得無聊之極,“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天,主持宣布調他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣地問:“我撞的鐘難道不準時、不響亮?”老主持耐心地告訴他:“你撞的鐘雖然很準時、也很響亮,但鐘聲空泛、疲軟,沒有感召力。鐘聲是要喚醒沉迷的眾生,因此,撞出的鐘聲不僅要洪亮,而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。”

  【感悟】本故事中的主持犯了一個常識性管理錯誤,“做一天和尚撞一天鐘”是由于主持沒有提前公布工作標準造成的。如果小和尚進入寺院的當天就明白撞鐘的標準和重要性,我想他也不會因怠工而被撤職。工作標準是員工的行為指南和考核依據。缺乏工作標準,往往導致員工的努力方向與公司整體發展方向不統一,造成大量的人力和物力資源浪費。因為缺乏參照物,時間久了員工容易形成自滿情緒,導致工作懈擔制定工作標準盡量做到數字化,要與考核聯系起來,注意可操作性。

  激勵小故事及感悟11

  父親欲對一對孿生兄弟作性格改造,因為其中一個過分樂觀,而另一個則過分悲觀。一天,他買了許多色澤鮮艷的新玩具給悲觀孩子,又把樂觀孩子送進了一間堆滿馬糞的車房里。

  第二天清晨,父親看到悲觀孩子正泣不成聲,便問:為什么不玩那些玩具呢?

  “玩了就會壞的。”孩子仍在哭泣。

  父親嘆了口氣,走進車房,卻發現那樂觀孩子正興高采烈地在馬糞里掏著什么。

  “告訴你,爸爸,”那孩子得意洋洋地向父親宣稱,“我想馬糞堆里一定還藏著一匹小馬呢!”

  感悟:樂觀者與悲觀者之間,其差別是很有趣的:樂觀者看到的是油炸圈餅,悲觀者看到的是一個窟窿。

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