簡歷求職意向的寫法與注意事項
簡歷中求職意向這一欄是求職者需要重視的,因為這關系著自己的面試機會,到底簡歷求職意向怎么寫呢?以下是百分網小編為你整理的簡歷求職意向的寫法與注意事項,希望能幫到你。
簡歷求職意向的內容簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂,簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開,而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意,在同等條件下,更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時,建議圍繞目標職位展開,盡量與目標職位相匹配。
簡歷求職意向的寫法一、講究針對性
也有看到HR閱覽了數百簡歷,但是常常沒有找到合適的人才來面試,原因在于求職者的簡歷求職意向缺乏一定的針對性。如在填寫求職意向時,經常出現“大雜燴”的現象,喜歡把自己的意向工作都寫進去,這樣會造成HR對于你的求職意向不明確,很可能面臨簡歷淘汰的厄運。
在此,告誡求職者們寫好簡歷,首先需弄清楚自己的求職意向,避免三四個崗位扎堆寫在一起,讓HR混淆對你的求職態度。所以求職意向要講究針對性,才是贏得HR加分的機會。
二、與實際工作經驗符合
當看到你的實際工作經驗與求職意向不符合時,可能這也會降低你的面試機會。假如,一家公司招聘的'是銷售崗位,而你的簡歷上面都是關于一些文職的工作經驗,試想HR看到有何感想?
所以想要提高面試機會,求職者的簡歷需圍繞求職意向展開,也就是不能讓HR看到一些與實際工作經驗不符合的信息。
三、避免出現多個求職意向
要知道一份完美的簡歷只能有一個求職意向,在簡歷中填寫多個求職意向,不僅會給HR感覺不到我們求職的誠意,同時也會為面試機會帶來負面影響。假如我們的確有很多個求職意向的話,可以根據不同的求職意向來撰寫簡歷,這樣的效果會更加明顯。
四、求職意向寫在顯眼的位置
每天HR都會收到很多份簡歷,如何在第一時間抓住他們的眼球呢?最佳答案是簡歷的求職意向需寫在最顯眼的位置,這樣可以方便HR在查閱簡歷時能最快瀏覽到。若我們的求職意向寫在簡歷的中后部,一般HR都會沒有那么多時間瀏覽到,這就會大大降低了求職者的面試成功率。
為了能讓HR能在第一時間瀏覽到自己的求職意向,求職者們一定要寫在最顯眼的位置。
簡歷求職意向的注意事項1、能吃苦耐勞,適應各個環境,要求能提供基本福利保障,簽定正式合同協議,有發展空間。
點評:要知道,該求職意向其實什么也沒寫,看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作,適合做些什么,都是一些空話。
2、求職意向自我評估
本人五官端正.性格開朗樂觀,在校期間努力學習,與同學及老師的關系很好,善于溝通交流,多次參加校內組織的志愿活動,富有愛心。為了不斷完善自己,也積極投身于校外的實踐活動,掌握一定的經驗和知識。誠實進取,負責好學,喜歡創新,學習新的事物能力非常強,做事勤奮努力。不斷完善自己,發揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業知識和社會交往能力以及發展自我為基礎,尋求在各企事業單位咨詢,文秘,策劃編輯,文書,廣播傳媒,公關等相關文職。
點評:這是典型的學生簡歷中出現的問題,大段大段的關于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話,HR并不喜歡看到這樣的描述,這是自己對自己的評價,帶有很多的主觀成分,求職意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。
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