过去的三年我们想到了什么
晚上，同学打来电话，聊了很多，回想下，毕业三年了，毕业后，同学之间的联系少了，见面也就更少了。掰掰自己的手指，毕业后还见到的同学也就四五个，有的也就一面之缘。但是了解到大家都很好的工作生活着，挺欣慰的，虽然大家都没有取得自己想要的成功，但相对于上学时候的我们，已经很不错了 ，因为至少我们用自己的努力在社会上生存了下来，通过自己的劳动给了自己的生活，不管如何，都是一种自由的幸福。
跟同学电话中聊了过去一起工作的开心事情，也聊了现在的工作情况，大家对现在的工作和生活多少都有一些不如意，但是没有放弃梦想，也一直在努力进步着，也都相信在未来，通过自己的努力会越来越好。也畅想了下三五年后自己会是什么样子的，其实三五年后的自己我们谁也说不准自己会变成什么样子，只是似乎都有一个结局，不管你现在怎么样，三五年后，你都会走进婚姻的殿堂，带着父母们的期盼，朋友们的祝福，去接受一份新的职责和挑战。
毕业三年了，回想着三年，感触颇多，回想三年的工作，自己在问自己，我成功吗？我这三年都有哪些收获呢？仔细想想，似乎自己什么都没留下，自己什么都没有获得，可似乎有一些东西原本三年前自己没有的，三年后的自己又拥有了，那就是自己变得更加成熟了。三年前的自己会心神恍惚，缺少一种安定，三年后的自己多了一份稳重和沉重。
回想这三年来的经历，身边的朋友们，同学们，同事们，每个人都有一份自己的事业和工作，也在这段时间里，见过很多人，很多不一样的选择，身边的同事来来去去的很的，认识的朋友工作也有许多不同的选择。在三年中，自己想了很多，也跟一些在自己工作中取得不错成绩的同事聊天过，总结起来，在自己工作中，需要让自己稳定的升值，能在自己的行业或者领域里有不一般的成就，需要有四种因素，机遇、心态、学习能力和专研耐心。
其实机遇对于每个人来说，都会有，只是你什么时候遇到或者说什么时候能够准确把握住而已，不管什么行业，不管什么领域，都会有菜鸟和大牛之分，每个人开始也都是菜鸟，至于最后谁能成为大牛，不是谁说了算，而是我们自己说了算，是我们愿意成为永远的菜鸟，还是成为未来的大牛。机遇给了我们做菜鸟的机会，也给了我们未来成为大牛的可能，只是我们有没有去努力，去追寻。
心态，有些时候，感觉是不靠谱的东西，可有些时候它却是我们坚持下去至关重要的东西，没有了它，我们的生活和工作会有更多的不快和裂痕。并不是别人没有让我们成功，很多时候，我们是缺少一颗能够耐心去等待成功，迎接成功的心。有话曾说过每个成功的人都是寂寞的人，所以平和的心态去面对事情，可能会让我们的事业和生活多一些顺畅。
学习能力是我们在自己岗位胜任的基础，作为一个菜鸟，我们在自己的职责范围内会不断的遇到很多自己不会的新事物，如何来认识它们，需要我们的学习能力，在自己的岗位上，也会遇到很多以前没有处理过的事情，我们需要学习去处理它们，让自己胜任自己的岗位。开始工作的时候，自己总喜欢说这个我不会，那时候好心的同事就会帮自己把自己不会的事情做了 ，可后来，在工作中慢慢体会到，作为企业中的一员，其实我们没有权利用不会来拒绝去做属于自己的事情。如果我们习惯用不会来把自己与自己不熟悉的事物分割开来，相信不管经历多长时间，我们会的也会很少很少。
如果希望自己在自己的工作领域中有不一样的成功的话，需要有一点专研的耐心，每个领域都有菜鸟和大牛，你是永远的菜鸟还是未来的大牛，就看你现在用多少耐心去潜心专研你所在的领域你。认识很多IT的同事，身边也有一些IT的朋友，他们有些是资深的程序员，有些是资深的架构师，还有一些也开始坐上了项目经理，在跟他们聊天的时候，有些人会用不断的更换公司来获得更高的薪资待遇，有些人会在几个公司里将软件开发的每个环节都去熟悉精通下，有些人在一个行业领域里从技术开始，精通业务，到精通管理。他们不一样的选择，七八年后，他们也就有了不一样的工作。
三年过去了，不知道未来的自己会是什么样子的，但是希望自己在以后的工作和生活中，都能把握住属于自己的机遇，用积极的心态去待人处事，能够不断的在学习中让自己胜任，能用一些耐心去专研一些自己认为有价值的东西，那样就很好。
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学会为老板巧补台(老板,尴尬,领导,机会,暗示) 凡是很出色的职员都会懂得为老板补台，不会让老板难做，在老板陷入尴尬或者左右为难的时候，要及时站出来，为老板补台，挽回面子。
有的职员只知道埋头苦干，老板突然遇到尴尬的时候，只会干瞪眼看，只想着让老板出糗。这样的心理无疑让自己失去更多机会，机会不等人。有些职员老是抱怨，为什么自己做那么多，可自己的薪水或者职位全远远没有比别的同事高。
这其中的原因很简单，你没有比那些同事有头脑，人家能让老板开心，在老板出现意外事件时，及时出手相助。这比什么都管用。很多人就是不懂得这个道理，所以自己才一直原地踏步，不知道老板出现尴尬或者为难时刻，就是自己站出来让老板重视的机会。
王海滨是某知名广告公司的员工，他的老板顶着压力锐意进取，在不久前展开了新一轮广告战。这次广告的载体以公共汽车车身为主，广告部为此花了大心思，宣传海报的图案是公司花高价聘请某著名影星拍摄的。因此，全公司对该广告的成功充满了期待。
可是，当一部分广告海报印上公共汽车车身后，却出现问题了，即影星的头部刚好在车门位置，当车门打开后，影星的人和身子就被分隔了，从远处看去非常难看。董事对这个广告非常不满意，当面狠狠批评了老板。
见同事袖手旁观，王海滨挺身而出，主动承认广告策划虽然是老板的意思，但是图案大小、排列等具体事物都是自己做的，出现问题是自己的疏忽，并且承诺会用最短时间提交一份新的策划。听完董事没有再牵怒老板。后来，老板提拔王海滨坐上了广告部主任的位置。
为老板补台，在恰当的时候，身为员工，及时为老板解除尴尬，能在老板心目中留下更好的印象。有的人就是不懂利用机会，在老板陷入尴尬的时候偷笑，不会想到这其实就是让自己脱颖而出的机会。
鲁迅先生曾经说过：“中国人其实是死要面子活受罪。”实际上，不仅中国人如此，古今中外没有哪个人不是如此，在人性上都有这种相通之处。处于上司职位的人，在下属面前更是如此。许多情况下，替上司补台，吃的只是表面上的亏，而暗中占的便宜不知道要大多少倍呢。适当替老板补补台，吃点表面上的小亏，更有利于你在职路上的顺利前行。
愿当好人，不愿演配角的心理是一种很普遍的领导心理。此时，领导最需要下级挺身而出，充当马前卒，替自己演好这场“双簧”。当然，这是一种较艰难而且出力不讨好的任务，一般情况下领导也难以启齿向下级明说，只有靠一些心腹揣测上级的意思然后再去硬着头皮做。做了，领导心里有数但不会公开表扬你；如果下级因为粗心或不看领导的暗示而把他弄得很尴尬，领导肯定会在事后发火。
“补台”需要很多技巧，有以下几点是需要注意的。
注意老板的眼神
有时候老板已经给你暗示的眼神了，但你没及时给予回应，让老板依然尴尬。所以，在公共场合，你要时刻关注老板的眼神暗示，在老板寻求帮助的时候，及时补台。
领悟老板话中话
这点很重要，尤其是老板在自己旁边，言语中带有暗示，千万不要走神。认真领悟老板的话，话中有话的暗示，你要及时给予回应。尤其是跟客户在一起的时候，谈到关键话语，就要明显注意。老板很有可能要寻求你的帮助。
说话要明确流畅
明确的意思就是要有针对性，要就事论事，以公正的态度为老板补台，而不能东拉西扯乱说一通，最后让大家都不欢而散。说话的时候，要很流畅，虽然不要求你非要说得铁齿铜牙，但最起码你要流畅表达你要说的意思，要让别人完全明白你的意思。补台要补得完整。
要懂得为老板补台，让老板避免尴尬，从中有个好台阶下。有时候，不得已可以“牺牲”一下自己，让自己成为老板的替代品。维护老板的威信和尊严，老板会感谢你，尽管有时候不会直接表露出来，但却意味着未来的日子里对你比别人多了几分信任感，甚至得到升职加薪的机会都比别人大得多。 猜你更喜欢:我的灵魂，厮守着我的爱情。
我的灵魂，厮守着我的爱情。(月亮,是在,一颗,亲爱,窗口)
我的痴情，仿佛一片随风而起的枫叶，从我的视线里渐渐飘去，无迹可寻。
逝去的不会在回来了
你还在窗口眺望什么
不 我不是在眺望，我只是在看月亮什么时候升起 天黑了 我怕找不到方向。
没了你 太? 月亮一样都没有缺。只是太?暗了 月亮不再圆了。
把我还没有折完的一千零一颗星星，从窗口扔了下去。
一颗两颗，好累，比折的时候累上千倍。
这个窗口，在也看不到你回家的身影。
这个房间，在也没有你的味道。
你就这样走了，静静的，不给我挽留的机会。
凌一乱的回忆支撑着破碎的人生。
很多人跟我说振作，那就想你不会回来一样。那么遥不可及。
亲爱的，孤独的夜里，你是否会想起我。
你可知，我每天都在相思之苦中度过。
亲爱的，我等你回来。纵使这一等，将是遥遥无期。
亲爱的，我用我的灵魂，厮守着我的爱情。