给男人一点空间，珍惜安分的男人(男人,叛逆,女人,推论,的是) 每个男人无论年纪多大，心中都躲着一个长不大的男孩。这个长不大的男孩，常教他身边的女人心动，但也会令她头痛。
　　
　　熟男心中那个长不大的男孩，依照表现不同的行为模式，概分为幼稚或叛逆两种类型。幼稚，永远是男人最好的卖点；叛逆，可就未必会被青睐。
　　
　　有个女性朋友的男人，多年来都是留着标准西装头，有一天突然理了个平头，颇有黑道大哥的架势。她好奇的是，他为什么改变发型？究竟受到什么刺激？男人懒懒地说：“没有啊，只是天气热而已。”她只能默默观察，然后渐渐习惯。
　　
　　男人改个发型换件衬衫，外形上的叛逆虽然明显，但相对成本比较低，若因为一时冲动买跑车，代价就很高。另一个男性建筑师朋友，开了多年的休闲车，某个晚上突然直接走进进口车商的展览间，连试车都不必，直接订一部两门跑车，把女友吓坏。她终于才知道，他是个非常闷骚的男人。
　　
　　看似中规中矩的男人，突然表现叛逆时，女方惊讶的并非行为的本身，而是他改变的动机，最常推论的可能是他受到刺激，工作不如意，生活有压力……这些原因女方多半能接受，唯有以下这个推论，会让她担心不已——他会不会是有外遇？
　　
　　很多指导女人如何发现男伴偷腥的书，都不会错过这一项：男人的行为反常。这个推论或许有些逻辑上的可能性，但比较矛盾的是，男人最大的叛逆莫过于感情的背叛，如果他已经偷腥，就不必在改个发型、换件衬衫、买部跑车上做文章了。他反而会因为已经背叛，而更小心翼翼地保持生活的原状，以免被发现这个秘密。
　　
　　所以说，女人平常就要给男人一些空间，容许男人有些叛逆，他才不会太爱在感情上搞怪。女人盯得太紧，管得太严，男人反而容易出差错。
　　
　　那些从来就不搞叛逆的乖乖男，看到这些现象，心中满不是滋味，因为乖乖男不恶搞，会被女人说他太没个性。
　　
　　男人不坏，女人不爱！即使是吃过很多苦头的女人，也未必会懂得珍惜安分守己的男人。她愈来愈渴望分寸刚好的男人，用他的叛逆换点情趣，却又不到无法收拾的地步。她只要心动就好，不要头痛。
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女生建立自信的15个小方法(自己的,尝试,锻炼,自信,餐厅) “自信的建立不是一蹴而就的，而是需要从生活中的细节上慢慢改变，逐渐让自己自信起来！”
　　
　　“有时，变得自信似乎是获得任何你想要的东西的第一步。”人们总是说：“你唯一要做的就是相信自己。”我们大多数人都希望真有这么简单。这种模糊不清的字典定义提到相信我们的“个人能力和判断力”。
　　
　　而作为治疗专家，我告诉客户将“相信自己”看作一系列分解步骤——综合起来就是一个累加的能量。提示：“不要期望一夜之间就达到高度自信。”这里有一些我比较喜欢的小步骤可以让你开始实行。
　　
　　1、下次约会的时候，自己去选择餐厅或影院，而不是让你的约会对象去做。
　　
　　2、为每条消极的想法想出四条积极的想法去应对：“注意变化”。比如，“消极思想”：我真不相信自己在午餐时说了那样的蠢话。“积极思想”：我把这棘手的情况处理的很好。
　　
　　3、走进客流如注的高档餐厅借用洗手间。抬起你的头，像在自己的地盘上那样走路。
　　
　　4、在面试或表演前做好充足准备。在镜子前，朋友或家人面前练习说话。用手机上录下自己的声音，然后回放，听一下自己的声音如何。避免声音在陈述句结尾时升调。注意像“比如”和“呃”之类的词。
　　
　　5、在超市或市场与挑选蔬菜的顾客交谈。每周至少有意识地做两次。
　　
　　6、如果有人进行性别歧视，种族歧视，恐同性恋或者歧视的评论，像演员艾玛.斯通那样平静而清晰地问：“你什么意思？”不要争吵，只需将话题公开化。
　　
　　7、做一些完全超出你个性之外的事情。举个例子，如果你从不喜欢戴帽子...那就去买顶帽子！如果你通常穿黑色的衣服，那就去换一下钴蓝色或紫色。如果你不喜欢聚会，尽管去--你永远不知道会有什么事发生。如果什么事也没发生，那又怎么样，至少你能为自己的尝试而喝彩。
　　
　　8、可能你觉得自己笨手笨脚的，永远不可能学会如何编织。尽管去尝试。或者你总是以为自己是个没艺术细胞的人，尝试上一下舞蹈课。确保无论你在做什么，都要在你感到舒适的范围外。坚持下去直到你做得更好——没有什么比掌握了一些自己从不敢相信能做到的事情更满足。
　　
　　9、和自己约会。去一家新餐厅，或去一间喜欢的老餐厅，请自己吃晚餐。或做个真正的激进分子，在某个周末的陌生城市来一场说走就走的旅行，记住是独自一人。
　　
　　10、告诉你的母亲（亲戚或是已婚朋友）不要再问你什么时候结婚。除非你愿意、不然没必要回答任何人。从你老一辈中得到约会建议，或许今天已经不适用了。时代已经改变，不是每个人都意识到的。
　　
　　11、做个勇敢的人，去冒险！尝试做一些“在别处”和需要体力的事。你能想象一下自己会去跳伞和冲浪吗？尝试一下体育馆新的攀岩墙。为什么不呢？别人可以做的你也可以做到。
　　
　　12、锻炼、锻炼、锻炼。远足、游泳、骑自行车，开辟一条新的慢跑路线。改变你日常的锻炼方式。
　　
　　13、在办公室，作为团队的一员为你的工作增添自己的功劳。一直以来，女性会对宣称自己的贡献感到犹豫，因为这么做会让她们觉得自己具有攻击性和自私。这么想很可笑的：在聚光灯下从容点。如果在团队项目中出了差错，尝试着不要责怪自己。然后感受一下会怎么样！
　　
　　14、和你男朋友看一场电影？建议看一部“极具女性特色”之类的电影（小壹注：比如《穿普拉达的女王》），你已经和他看了很多体育节目了，不是吗？
　　
　　15、有意识地避免在家或工作中拖延。通常是因为完美主义或因为做得不够好而焦虑。把你要做的排个序然后去完成它。 猜你更喜欢:懒马效应(快马,人大,自己的,副县长,工作) 两匹马各拉一车货
懒马效应(快马,人大,自己的,副县长,工作) 两匹马各拉一车货，后边的马偷懒，少出力。主人见一马快，一马慢，就把后车的货全搬到前车，让一匹马拉两车货，“快马”拉重车，“懒马”拉空车，速度比先前快多了。
“快马”多干了一匹马的活，吃得还是那些草料；“懒马”自己的活由“快马”干，待遇也没降低，觉得很惬意：“切，越能干越加码！”这就是经济学中的“懒马效应”。
此类现象在机关里也有，“快马”负重，“懒马”清闲，不同的负荷，却是同样的收入，有时“懒马”比“快马”待遇还高。
比如，升职时，人多指标少，各不相让，“快马”常因老实本分听话，一贯服从领导，不善搞人际关系，票数比“懒马”少。主人“吃柿子拣软的捏”，让“快马”把指标让给“懒马”。“快马”辛辛苦苦一年，只得一顶“风格高帽”。
又如，评优选先，僧多粥少，为搞平衡，主人不分优劣，大家“轮流坐庄”，先让“快马”当先进，后给“懒马”评优秀。虽然“快马”一人干两人活，“懒马”整天闲着无事，奖励却难分伯仲。
再如，干得越多，毛病越多；干得越少，毛病越少；无所事事，可能一点毛病也没有。“快马”经常通宵写材料，没准那份材料触痛长官神经。某县人大有匹文字“快马”，按领导要求写了份简报，其中一段内容是“县政府甲、丙、丁正副县长经常向人大汇报工作。”神经过敏的乙副县长看了气不打一处来，拿着简报找到人大，说“这不是批评我吗！”人大办主任说：“没有批评你。”乙副县长说，“表扬他们不就是批评我吗？谁写的”？“集体写的”。“那也得有个起草人呐”？“是大家共同起草的”。“那是谁执的笔”？最后追查到“快马”头上。
次年，“快马”和“懒马”同时上报任命副科级秘书，县委常委会讨论时，“懒马”顺利通过了，讨论“快马”时，乙副县长突然表态：“我不同意！”用常委的权力否决了对“快马”的任职。而且以后人大一直不敢再报，直到乙副县长离任，“快马”的任职才通过，比“懒马”晚了两年多。
一“马”干俩“马”活，得到的仍然是一“马”待遇，还常受到不公正对待。时间长了，“快马”发现自己的付出与获得太不对等，不是热情消退，就是另谋高就。只剩下“懒马”，工作能正常运转吗？在前段辞职热潮中，或许就有这样的“快马”。到时，“快马”都愤然离去，再找可就难了。
机关“懒马”，一旦身居要职，占据高位，不知要有多少“快马”为它分担工作？“快”者多劳，鞭打快“马”，再有“老黄马”（应该是牛）精神，也抗不住常年工作重压，忍不了职务晋升和工资待遇等方面的不公对待。要么消磨了斗志，涣散了“马”心；要么日益变懒，也堕落成“懒马”。
本文开头的故事说，年底，主人家过年招待客人，发现肉不足了，看到那匹“闲逛”的“懒马”，就把它宰了，成了客人口中的美味。
据报道，贵州启动年度考核试点工作，未通过考核的“太平官”将被回炉、降职、辞退。“懒马”“庸懒散浮拖”的马脚都露出来了。如能推开，那将是“快马”的福音，更是机关效率的“助推器”。