管理者角度思考问题,管理者思考的问题

　现代女性在职场上为自己创造出“值感”时，也勿忘展现出自己的“质感”来。

　　漂亮是女人与生俱来的特质，女性朋友，请在上天赋予你原有特质的基础上，再美上加美，好上加好，绽放你的魅力。

　　生命的终极意义在于个体价值观的展现。那么，什么是女人的价值呢？我认为，就是追求快乐，追求美丽，追求女人与生俱来的特质。不可否认，女性在外形上比男性来得更有可看性。既然漂亮是女人与生俱来的特质，我们怎能放弃上天赋予的礼物，不让自己美上加美呢？

　　“女”“子”这两个字加起来就是“好”字。女人与生俱来就具有受人赞美、受人喜欢的特质，重点是你是否发挥了自己身上的特质。例如，现代人普遍认为具有双眼皮的眼睛才称的上是慧黠迷人，割双眼皮的门诊门庭若市就是最佳证明。但是在国际模特舞台上发光发热的东方女子，偏偏是非传统的单眼皮美女。造成这种特殊现象的其中一个原因，当然是因为这些年来，西方人评定东方美的标准其实没有太大转变，他们仍然认为单眼皮是百分百的东方美。如果你将自己想象成舞台上的模特儿，尽情发挥自己的风采，充分展现自己的特质，你就能找到你的价值。　　在职场上，除了专业表现外，“特质”也能为你的价值增分或减分。例如，整体的干净、清爽、幽雅、礼仪与谈吐，正能为你的职场价值加分。在演艺圈里，很多人很颓废，这样反而有市场。但那毕竟是演艺圈，和一般职场不同。

　　如果一副清爽的外表，配上不文雅的谈吐和仪态，就会使你的形象大打折扣。很多男性私底下评论一些女性：“不说话看起来还行，一开口说话就完了。”比如谈吐、坐姿、餐饮礼仪等，都是被别人评价的依据。而不可否认的，这方面公众对男性的要求远低于对女性的要求。通过观察一名女性在吃饭时的仪态，端咖啡杯的手势，或者在社交场合与人的互动，明眼人一眼就能看出这位女性的质感。　　过去我们通常以外在美来形容一个人的外形，而以内在美来形容一个人的内涵。今天我要重新诠释外在美与内在美。在我看来，一个人显露工作中的具体成绩，就是外在美；而一个人的道德、学识等等就是内在美。若以气球来作比喻的话，外在美就像是气球外表，是光滑、饱满、完美的圆形，这些外在的表征，一眼就会被看到和评价。但内在的东西就像是气球里面的空气，是气球能不能飘扬在空中被大家看到的关键。 猜你更喜欢:想要一场葬礼(会有,将我,葬礼,也许,我不)

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