《指引》突破了电子商务瓶颈
论坛上，针对前不久发布的《电子支付指引（征求意见稿）》，中国人民银行中国金融电子化公司副总经理李沁芳指出，意见稿将侧重点放在银行和客户，包括企业和个人的支付行为的安全监管上，对第三方支付平台的非银行交易平台监管没有大量涉及，技术手段促进了电子商务的发展，但是技术的发展不是针对某一项业务进行均衡发展的，从管理到技术都可以有一个渐进的过程。央行抓住电子支付中的安全应该是抓住了电子支付的龙头，对电子支付行为的监管和规范将分步落实，对第三方参与将会出台措施，还会有一些指引。此前的《票据法》并不承认电子结算的方式，《指引》的出台非常巧妙地解决了这个问题，应该说电子商务的瓶颈已经得到了一定的突破。
《电子签名法》仍需补充
日前，《电子签名法》出台后首批获得“电子认证服务许可证”的认证企业名单出炉，引起业内关注。国务院信息化工作办公室政策规划组处长欧阳武指出，《电子签名法》明确规定，对于第三方提供认证的电子签名的技术和第三方市场准入进行管制，没有批准，任何机构不能从事第三方的服务。欧阳武认为，《电子签名法》仅在法律层面上为各个领域中使用信息化的手段从事业务提供认可，因此，必须通过部门规章和行业规范对《电子签名法》进行足够的补充。
《电子银行管理办法》即将颁布
银监会创新业务处处长尹龙指出，银监会于2003年成立，由于支付本身的监管就涉及到两个层面，按照《中国人民银行法》和《监管法》规定，有关支付结算的规则，需要人民银行会同银监会制定，支付结算的监督管理、检查、处罚、准入由银监会负责执行，在这两层管理模式下如何构建一个比较全面的支付体系、管理框架是一个还需要深入研究的课题。
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与领导工作中结怨13条(是指,领导,自己的,领导者,缺乏) 一在工作当中得过且过。
是指承担的本职工作，能混就混，不求上进；对工作不负责任，敷衍了事；缺乏工作热情，缺乏办事责任心；做事情拖拉疲沓，不讲效率、效果，干活时无力、无序、无效。领导也是过来人，骗他绝对不可能。等个人醒悟，要不机会没了，要不就是年龄大了，要不换领导了。
二在利益面前斤斤计较。
是指一丝一毫也要计较，一分一钱也不放过。尤其是在一个单位里，如果老是为小事闹个没完，会形成公愤，周边同级别的群众，也会墙倒众人推。有的高手采取顺其自然的态度，有道是：不争也是争。
三在感情上伤害上级。
大多数人被上下级关系绑架了，看的太重。领导首先是人，人的通性是不能随便触碰的。什么情况下最容易结死仇？一是背后拨弄是非、说三道四甚至无中生有说领导的闲言碎语；其二是当众顶撞，公开冒犯，下不来台。到这个时候，对错已经不重要了，面子更重要。
四在处理事情时总自以为是。
是指认为自己总是正确的，不接受别人的意见，也听不进上级领导的意见。一般来说，容易发生在年龄较大、资历较深、见识较广的老骨干。
五在受到批评时闻过则怒。
所谓闻过则怒，指的是别人批评自己、指出错误缺点之时，勃然大怒、一触即跳。其实，领导者一般不会无缘无故批评自己的下属，往往总是事出有因，忍了很久。较好的办法，是等双方都冷静下来之后，再慢慢解释。
六在人际关系间拉拉扯扯。
是指搞非组织活动，拉一帮人对付另一伙人，甚至拉帮结派。有的员工以“群众领袖”自居，敢于在领导面前起哄；设置圈套，让领导中计受困；制造“软罢工”，让领导无可奈何等等。
七在领导面前夸夸其谈。
是指的浮夸虚假、不切实际，光说不做或多说少做，有“唱功”而无“做功”。其弊端，一是不干实事、干不成事；二是混淆视听、制造混乱；三是有时对领导者产生误导，造成领导决策失误；四是哗众取宠，破坏单位务实、踏实的作风。要强调的是，这些“空谈”者，本质并不一定坏。
八在言行方面缺乏自律。
是指随意妄为，管不住自己的口、手、脚。口爱“乱放炮”，说话不负责任、不顾后果；手伸得长，贪小便宜。这种人大错不犯、小错不断，容易把单位的形象搭进去，擦屁股的事甩给领导。
九在处理问题时越权施令。
是指超越自己的职能权限，向下发号施令、自作主张，造成不良后果。我们常说，要准确到位，不要缺位、不要错位、不要越位。
十对上级退避三舍、敬而远之。
是指应对上级领导戒备三分，人为制造隔阂。有种潜意识，是逢上必反。自己给自己找的概念，是“不趋炎附势”、“不为五斗米折腰”、“清高自傲”、“抗上敢顶”。
十一矛盾积压、积怨日甚。
是指应对上级领导者缺乏宽容，意气用事，以至积累矛盾，郁郁寡欢几年。
十二缺乏信用、违时违约。
是指应说话不算数、办事不认真，让人不放心、信不过。每个单位其实都缺人，缺可靠的和能干的，一旦这种形象扎根，挽回的成本很大。
十三自感屈才、心怀不满。
是指自我感觉良好，认为领导者埋没了自己。怀才不遇确实会存在的。但一个人的升迁，会有很多变数，有的有更大的后台，有的各种条条框框更适合，有的是了解不够，有的是整体摆不平。此时单纯的发泄没啥用，检查并弥补自己的短板，可能会节约点进步的时间。 猜你更喜欢:一天之后，已成往事(那么多,在乎,你自己,话剧,失意)
一天之后，已成往事(那么多,在乎,你自己,话剧,失意)
无论多么风光或多么糟糕的事情，一天之后，便会成为过去。
所以，何必太在乎呢？
你的风光或你的失意，只有你自己记得最清楚。能够放开怀抱，便没有什么大不了。
读书时很爱演话剧。那时候，花了好几个月筹备和彩排一个戏，结果，只演一场。戏演完了，我们彻夜在剧院里收拾东西。那一刻的感觉，无限寂寞。
做了那么多准备工夫，投入了那么多的心血，付出了那么多的努力。一夜之后，灯火已然阑珊。
后来，不再喜欢演话剧了。
这些年来，做了很多不同的事情。每一次，都很在乎成果，也很在乎自己的表现。那么紧张，自然会给自己和身旁的人很大压力。渐渐，我发现我把问题看得太严重了。
我们习惯了什么事情都联想到一生一世。
我以后怎么见人？
我这辈子怎么办？
别人会怎么看我？
其实，除了你自己之外，有谁更在乎呢？快乐或失意，一天之后，已成往事。
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