潜力大的能力,能力潜力评语

潜力大的能力,能力潜力评语

日期:2018-11-30 02:19:05    编辑:刘沙    来源:互联网

GE:不看重学历重潜力(能力,工作,业绩,人才,潜力)帮助每一位员工成长并实现梦想,是GE百年不变的
GE:不看重学历重潜力(能力,工作,业绩,人才,潜力) 帮助每一位员工成长并实现梦想,是GE百年不变的价值核心。GE公司对职位进行公开招聘,是想找到最适合这个职位的候选人,而不一定是最资深、最高学历或是一定要名校出身。所以,一般来说,机会是均等的,高学历并不会得到加分。

  GE选拔人才的方式主要通过学校招聘、市场招聘、猎头和员工推荐等。2004年GE校园的招聘人数,从以前近100名,增加到215名,这是一个非常大的变化,也可以看到GE在中国对人力资源投资的一种承诺。GE会做一些很好的宣传,同时在GE内部建立了一套运行体制。GE还要求每个业务部门的CEO都必须参与校园招聘活动,给学生们介绍GE在中国的发展前景,需要什么样的人才,或者介绍某一个GE业务集团的情况。GE常常请出以前很多从这些学校毕业的同事回到母校,向毕业生们现身说法。另外,GE积极推行假期学生实习项目,以便GE能够在早期挑选到好的人才,从而使GE的校园招聘更加成功。

  GE的纳新原则,可以从三个方面来讲。首先从技术专业方面来讲,要看这个人的专业素质和专业标准是不是符合我们对这个位置的基本要求。第二,从这个人的道德品质来看,主要是从GE的价值观来看,这个人是不是拥有GE的价值观———坚持诚信,渴望变革,注重业绩。第三,要看这个人有没有潜力,GE在招聘人员的时候会把眼光看得稍微远一些,看这个人除了做这个工作以外,将来他会不会还有潜能来做更高一点位置的工作,或者做范围更宽方面的工作。

  GE很看重人才的潜力,而潜力最重要的表现就是业绩,业绩又包括价值观和他的专业业绩。每个人刚进GE的时候,公司只能预计他在某方面可能做得很好,但是工作一年以后,GE就会根据实际表现,利用详细、严密、公正、透明度很强的手段,评估出到底谁是最好的。对于业绩好并有潜力的员工,会根据他的职业目标,通过包括升职在内的各种形式,让他向上发展。GE公司对人才的基本要求除了对专业技能的硬件要求,同时也看重应聘者的“软件”素质,包括团队合作能力、沟通能力(足够的中、英文工作语言能力)、逻辑思维和分析能力、创造能力(对工作的前瞻性把握、自身激励能力)。对一些领导培养项目,我们还希望应聘者积极参加社会活动,具有担任领导、组织工作的经验。此外,诚信在GE非常重要,诚信是公司衡量员工的首要条件。
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一生很短,要开心地活着(不开心,自己的,的人,开心,生活方式) 每天,不管你开不开心,到了明天就变成了昨天。开心,一天就这样快乐地过去了;不开心,一天也是心塞地捱过去。做人,比让别人开心更难的是——让自己开心。

  如果你都不开心了,哪还有心思照顾别人的情绪。所有的消极厌世都始于不开心,如果想要快乐地活下去,就得让自己开心。所以,做人,最重要的还是要开心。

  远离带给你负能量的人

  总是喜欢带给别人负能量的人,其实是最自我、自私、烦人的人。谁都有闹心的时候,但一般人都不会像他们一样,见到人就诉苦和抱怨,恨不得全世界都为他操心,陪着他一起揪心和闹心。

  总是带给别人负能量的人,是只会消耗别人的时间和精力的人。只有远离他们,才不会整天被他们的阴影笼罩。谁都有充满负能量的时候,但忍住不说自己消化是一种修养,而把负能量转移到别人身上,却是没素养的表现。

  选择让自己舒服的生活方式

  只有以让自己舒服的方式生活,才能真正开心。圈子不同,就不要强融,别人认为舒服的生活方式,在你这里就不一定那么合适,不一定也会让你感到舒服。

  所以,从现在起,问问自己的心,到底喜欢什么样的生活方式,怎样才能让自己感到舒服。在街边撸串,或者坐在高档酒店里品味精致美食,都只是千万种生活方式中的一种。

  最重要的是,不要管别人怎么说,用心生活,选择自己的舒适就好。不喜欢穿着累的高跟鞋,就帅气地扔掉,换上自己喜欢的平底鞋,舒舒服服地大步流星地走。不习惯灯红酒绿的奢靡生活,就返璞归真地过自己三茶两盏的朴素日子。

  学会调节自己的情绪

  除了别人会造成你的不开心之外,还有的不开心,是你自己自找的。

  不开心的时候常有,但有些人就是走不出去,一直沉浸在郁愤之中久久不能自拔,以至于光顾着不开心,都忘记自己为什么不开心了。

  烦恼终究只是一时的,如果有永远也过不去的烦恼,那肯定是自找的。经常纠结于让你不开心的事,只会越想越生气,所以不如做点其他的事情,分散自己的注意力,暂时忘记烦恼。

  一生很短,要为自己而活。做人,最重要的就是要让自己开心。

  甩掉所有让你不舒服的人和物,解放自己的天性,活出最有活力的真我。 猜你更喜欢:【博客自传】心不乃子(媳妇,他是,娘亲,这句话,我是)
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心不乃子

怎么讲,我有听到母亲问过媳妇说:还来啊,还没怀上啊。的话就心领神会也不与媳妇讨论这个也没法讨论努力就是但,母亲的话音刚落还有余音时候媳妇自己就突然宣布可能是怀上了一检查,我闻听此言就有些默然懂懂地相信不相信但母亲就赶快感谢主啊。那会儿媳妇还是两班倒呢,晚上下了二班也不用我去接自己半夜回家我想她应该能回来,才不会半路跑去别人家呢。我也早有耳闻许多人在媳妇怀孕时候就会想办法找个轻快活上个长白班在那会儿开始盛行,我是想过却没有为此努力过在当时也不知道后悔过就不管不顾还及着自己的性子来,媳妇也跟我无缝配合我们都为自己即将成为爸爸妈妈而迎接着。

不知是我的问题还是媳妇怀孕期间心情多多记得有次我们就争吵打架啊,最后还一脚把媳妇从床上踹下那是晚上吗。我做的这些无知蠢事很多都不好意思记得,媳妇再上床以后就翻过身子不理我现在想她当时一定很难过可我,就在她身后不依不饶地?吧?还感觉自己是个会讲理的人啊,似乎这辈子道理太平洋可我媳妇那不就是装得下吗,她只用了心胸的一角角。

后来有去查体孕检查还是大后来记不太清楚啊说:我媳妇是子宫后位是个啥就是,很难怀孕啊。我知道以后就一阵后怕接一阵后怕想急了还全身哆嗦,万一年少不更事那一脚做了孽,我可怎么再有孩子我的孩子跟我有前缘啊因此,我断定我与媳妇结婚是我们俩的事跟我们的精哥卵妹无关似乎是事实,离开我精子它就有自由我也自由好像是不如此,它只能沿着我的导弹弹道射程方向拼死向前冲这一条路不平坦而且,没有选择单看运气碰到哪里就牺牲在哪里都是无名烈士,为了寻找那梦寐以求海枯石烂的卵妹妹,精哥是多么不畏生死也要到家我一定要找到她。我根本就无法体会我的精子钻入卵妹身体那一霎的感觉如何虽然我经常出入她的妈妈,就算她妈妈也无法明言我好像不怀好意地问过,这才是人类的最大难题更不知道精子断尾之后在卵妹的体内干的什么工作,真能干啊把自己的事业开始无限大因此,我就认为既然任何一个受精卵都能把自己成长成千万倍的事业是因为在娘胎里的得失环境差不太多。那么出生以后呢,环境改变太多而且那个在温柔箱里的无限大把,公平变成自由后你已经初始化成功的理由装不进其它就玩啊。

我曾经与肚子里的骨肉对过话也曾俯首贴耳在肚皮上偷听过骨肉与媳妇的拉扯,媳妇也有告诉我说你的孩子在干嘛可我没有见过媳妇的妊娠反应应啊就好像缺点啥。那段日子大着肚子的媳妇也经常与我走回家来蹭饭妈妈说:没事就回来吃饭,就我和你爸在家吃饭都不香。而媳妇则有事没事地告我状说我打她说我死脾气说我上来一阵,那天我就看真真地眼瞅着我亲娘对媳妇说:他是你的头。

他是你的头

那天媳妇在我亲娘面前笑咪滋的告状说我的不是我看得真切,没成想我亲娘听完媳妇的话没有搭理她接下茬而是,转过身来用手指一点媳妇又转向指着我对媳妇说语音里还有少许笑声说完又喜滋滋地坐在沙发上很安静:他是你的头。

我不知道娘亲为何要对媳妇说这样的话还是有何用意,也不太明白这句话的意思就宁愿相信这是圣经里的箴言或是论语里的口气很像个纪律规定。媳妇子可能还在不经意之间晃荡就没有反应毫无觉察,他是我的头看把他美的他是我的腚还差不多或许马上就这样想的媳妇在心里没出声。娘亲说完坐在沙发上喜滋滋看电视也没有下文也不解释是在等着我追问吗,想在我面前告状我儿子哪有那多不是,有不是我也不管自己看着办。

后来为这句话好像我问过娘亲却没有证实我的推断而且总是笑而不答,我就在后来越发对这句话印象深而时常拿出来说给媳妇听像宣读圣旨:这是你婆婆说给你的,你敢不听。媳妇就笑着踢我一脚说:你是我的腚。因此这句话时至今日没有正解,也没有官方信息可查我就老是不放心:他是你的头?

如今这么多年过去,娘亲也已经去了天堂就更加无法对话答案如此来讲,眼看就要成为没有发生的事如果我再不追问但,媳妇总是心不在焉而且对答总是那句不改口令因此,我就想努力一把猜测一两下为解开我的谜团就我自己有这样要求。不知道同样的话母亲有没有对大二哥嫂子们说过我猜好像不是必须的,我是媳妇的头的意思如果一就是你要听我的如果二,就是告你老公的状还在婆婆面前你傻不傻啊,三呢?我就是老三啊你叫我干嘛,“我是你的头”我完了你就栽了我赢了你就荣了我死了你就没天了我活着你就高兴吧。娘亲可不是在提醒儿媳妇也不是给我找尊严,娘亲她是在对媳妇说:他是你男人。