品管部主管崗位職責是什么
品管部主管主要是做什么工作的?品管部主管平常要做什么?品管部主管崗位職責是什么?品管部主管工作要求有哪些?下面一起跟小編了解下吧。
一、 熟悉公司相關規定、管理制度及體系文件。
二、 負責制定部門工作計劃，實現工作目標。
三、 組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準
1、 負責組織制定和完善公司各項質量管理制度
2、 負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施
3、 對公司已有的產品生產許可證，衛生注冊登記、haccp、iso9001體系進行監督檢查，并確保其有效執行;對國家相關法律法規的實施進行安排和落實;
4、 負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準，建立質量管理檔案
5、 負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核
6、 組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證
四、 iso9000質量管理體系及haacp食品安全管理體系運作
1、 完善iso9000質量管理體系及haacp食品安全管理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。
2、 聯系、協助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核
3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作，企業會計報表分析(最新精編)(7個doc15個ppt)我國政府采購管理制度大全(最新精編)(72個doc11個ppt)確保質量管理體系的有效運行
五、 質量管理
1、 審核原材料進廠檢驗;督導制程質量控制;總控成品檢驗。
2、 監督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。
3、 協助研發新產品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。
4、 監督或處理客戶投訴及相關工作。
5、 組織分析、處理質量異常情況
六、 部門內部管理工作
1、 組織和協調本部門的日常工作開展。
2、 制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監控實施。
3、 負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。
4、 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督導執行。
5、 負責控制部門預算，降低部門管理費用。
6、 制訂部門培訓計劃，組織協助年度培訓計劃。
7、 負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。
8、 與內外相關部門進行溝通、協調。
9、 監督、考核本部門員工的日常工作。
六、完成上級安排的其他工作。
品管部主管崗位職責一、直接對生產副總負責
二、負責對整個生產質量管理
三、保證iso9002質量管理體系程序有效的運行
四、針對質量回饋信息，提出質量改進，糾正預防措施及時準確地回饋到相關部門并跟蹤結果，匯報到生產副總
五、嚴格作業尺度和檢驗尺度
六、對部門人員進行相關業務培訓
七、制定實施品檢措施，并呈交生產副總審核
八、負責對首件信息的審核并及時準確地回饋到計劃控制員處
九、負責對部門人員的獎懲考核、晉升等評估與申報
十、每天將生產過程檢驗報表和最終檢驗報表審核后交到生產副總處(信息回饋)
十一、每天準時召開部門質量交流合
十二、每周六向生產副總匯報本周工作狀況和下周工作計劃
十三、負責執行上級臨時安排任務事宜
十四、嚴格遵守廠規廠紀以身作則發揮領導效應
十五、負責對客戶回饋的質量信息進行有效的改進，對回饋的不良項進行跟蹤改進(對客戶負責)
品管部主管崗位職責1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂;
2、每日上午、下午各一次對生產車間產品質量狀況的巡視;
3、負責對質量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗員工作能力的評定;同時協助
檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產過程中出現的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業務部，性質嚴
重的直接匯報到總經理處;
5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批;
6、不定期的組織對檢驗員的業務能力培訓，提高他們的檢驗素質;
7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓;
8、負責驗貨時的陪同，協助驗貨員的.抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協助跟單員清理驗貨現場，同時做好驗貨記錄的反饋;
9、對產生的不合格品提出返工的建議和要求;
10、負責管理產品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態的標識管理;
11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。
12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。
品管部主管崗位職責一、質量數據分析、質量目標考核。
二、各項質量報表統計、發布、存檔。
三、公司計量器具的歸口管理。
四、iso9000質量文件的歸口管理。
五、部門的文職性質工作。
六、部門人員的考勤、加班、考核等工作。
七、部門的文件、表格的編制負責。
八、協助部門主管交辦的其他事宜。
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