公司任命書（通用15篇）
在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到任命書的地方越來越多，任命書為人事任命書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的任命書呢？下面是小編為大家整理的公司任命書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
___________：
根據的______________發展需要，經研究決定，成立_______中心，現對以下人事做出調整任命：
1、_______任命為____________，負責_______________工作，并履行該職務的全部職責；
2、_______任命為____________，協助________開展各項工作，并履行該職務全部職責；
3、調__________至__________，協助_______________開展工作。
_____________的各項工作，直接向_____________負責，希望相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。
特此通知。
簽發：_______________
公司任命書 篇2為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______________為事業部總經理，主持事業部的日常工作；
任命_______________為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命_______________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命書 篇3企業各部門、人員：
為明確管理權限，保障企業各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據企業經營發展及業務運營的需要，經企業管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命xx志為企業總經理，全面負責企業內部各項工作；
一、茲任命xx為生產總監，全面負責生產部各項工作；
二、茲任命xx為財務總監，全面負責財務部各項工作；
三、茲任命xx為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；
四、茲任命xx為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作；
五、茲任命xx為采購主管，全面負責采購部各項工作；
八、茲任命xx為xx主管，全面負責xx車間各項工作；
十、茲任命xx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；
在此，企業人力資源部謹代表企業對以xx表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為企業的發展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上xx的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天！
特此通知！
xxx人力資源部
二○xx年xx月xx日
公司任命書 篇4公司各部門：
根據公司的發展需要，經公司研究決定，做如下人事任命：
任命xxxx為公司總經理，其主要工作職責為運營發展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。
總經理崗位職責:
1、公司發展戰略與經營計劃管理：考核中長期戰略年度，經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況;
2、組織實施公司各項工作：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;
3、監督檢查各項工作:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;
4、資源管理：考核年度經營管理計劃指標的`完成情況;
5、管理經營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;
6、對外關系管理:考核公司對外關系狀況、客戶滿意度;
7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經營管理工作，領導創新與變革;
9、制定各部門工作日常制度，監督各部門按照制度學習與工作。
10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
此任命自20xx年xx月xx日起執行，特此通知。
xxxx有限公司
董事長：xxxx
20xx年xx月xx日
公司任命書 篇5公司所屬各部門：
為了適應企業發展，做到政令暢通，執行有力，經公司總經辦研究決定，作以下人事任免。
一、任命XXX為公司董事長兼總經理，全面負責公司事宜；
二、任命XXX為公司副總經理；
三、任命XXX為公司項目經理，主要負責XX項目具體工作；
四、任命XXX為公司信息業務部部長，負責業務信息及分管采購；
五、任命XXX為公司財務主管，負責公司財務的工作；
六、任命XXX為公司出納兼文員，負責財務及辦公室后勤工作。
以上任命決定至發布之日起即開始執行。
（印章）
XXXXXX有限公司
二〇一四年一月一日
公司任命書 篇6為了公司發展的需要，經公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務：包括(監督執行廠紀廠規、安全消防、員工關系、企業文化、保安、文件管理、突發事件、外部事務公關)。
2、人力資源：包括(人員規劃、招聘與配置、勞動關系、績效管理、薪資福利、培訓與開發)。
3、總務后勤：包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產)。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員必須支持、協助、配合、實施其工作。
______有限公司
____年____月____日
公司任命書 篇7為順應新情勢下公司運營戰略發展需求，經公司董事會議決議，決定進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xxx為（總務辦/運營辦）副主任，全面擔任總務辦/運營辦治理工作，并專任綜合運營科科長一職，掌管該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
任命xxx（先生/女士）擔任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
簽發：總經辦主任xxx
日期：xx年xx月xx日
公司任命書 篇8因公司逐步的發展，為了管理日益完善的需要，經公司會議研究決定，茲 任命 XXX 擔任我公司副總經理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具體工作崗位職責如下：
1、協助總經理日常工作，做好公司總規劃，為總經理提供有效的建議；
2、檢查、督促公司的資金運轉及辦公室日常事宜；
3、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；
4、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；
特此任命
望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執行！
公司任命書 篇9為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要，經集團公司領導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。
特此通告！
______集團有限公司
____年____月____日
公司任命書 篇101、具體格式可以根據公司的具體情況自行制定。
2、但是，任命書必須包含以下內容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。
3、只要具備了以上內容，格式不拘。
4、例如： 經董事會研究決定，茲 任命xx先生為xx公司財務總監職務，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。
____公司(公章)法定代表人簽字____
____年____月____日
公司任命書 篇11為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現決定任命：
1. XX為晉北地區大區經理，全面負責忻州、朔州、大同地區的工作。
2. XXX為晉中地區大區經理，全面負責晉中、太原、呂梁、陽泉地區的工作。
為了使我們公司業務更好的發展請大家互相學習，遵守公司的制度，努力完成公司下達的各項指標。
望周知！
山西XXXXXX有限公司
二Oxx年八月十八日
公司任命書 篇12我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔任_______有限公司總經理一職，其職責和權限為：代表企業實有限公司管理。貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。
_______有限公司董事長
簽字：______
日期：____年____月_____日
公司任命書 篇13上海市工商局：
我代表_______有限公司，茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名：_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)
簽字日期：____年____月_____日
公司任命書 篇14根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經公司會議決定同意任命 作為天揚XX貨運代理有限公司XXX分公司責任人，全權處理XXX分公司所有一切事務，任期年。
XXXXXXX有限公司：
法定代表人：
二0XX年 月 日
公司任命書 篇15根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命（身份證號碼）為XXX分公司的負責人，全權負責XX地區的業務聯系及具體工作安排，任期XX年。
xx有限公司
法定代表人：
20XX年X月XX日
公司公章
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