副經理個人述職報告范文 副經理個人述職報告怎么寫

副經理個人述職報告范文 副經理個人述職報告怎么寫

日期:2023-02-21 04:48:57    编辑:网络投稿    来源:互联网

副經理個人述職報告 時間:2021-12-30 08:13:54 述職報告 我要投稿
副經理個人述職報告 時間:2021-12-30 08:13:54 述職報告 我要投稿

副經理個人述職報告

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?想必我們需要寫好述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的副經理個人述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

副經理個人述職報告

  副經理個人述職報告1

各位領導、各位同志:

  我是20xx年10月由區局通信處競聘到本地機場航務部副經理崗位的,三年來,我經歷了空管設備的前期安裝調試、導航設備的投產校驗、國航的試飛、首航以及維護穩定和保安審計等航站的重大事件,這些不平凡的經歷使我漸漸的由一名通信導航技術人員轉變為一名基層管理人員。現將我20xx年的思想工作學習情況總結匯報如下:

  一、思想政治方面:思想作風端正,工作作風踏實,我能夠堅持黨的組織原則和工作原則,始終與黨組織保持高度一致,在大是在非面前能夠堅定立場;“其身正,不令而行”,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現部門管理的重要方法。在工作中不吹牛拍馬,不弄虛作假,做老實人,辦老實事。

  20xx年航站組建以來,由于種種原因我還沒有休過一次年假,對此,我沒有一句怨言。

  二、工作方面

  平時工作我能以“安全第一、預防為主”的工作方針為出發點,認真履行自己的職責,突出安全生產管理,完善相關工作制度,利用制度的激勵和自身的表率作用充分調動員工的工作積極性和創造性,能團結和關心同志,能較好地處理與各部門之間的關系。

  20xx年,在保證安全生產運行、維護穩定、保安審計工作的前提下,我主要注重規章制度建設和各班組的業務培訓。借保安審計,航務部對各項規章制度、運行手冊進行了修改更新,使其在實際運行中更合理更順暢,20xx年航務部各部門在業務運行中沒有發生一起不安全事件;年初我督促制訂了各班組的業務培訓計劃,并監督實施,各班組的培訓計劃按部就班的落到了實處。經過對技術保障室人員的無線電基礎和業務培訓,在去年12月的電信執照考核中,取得了較好的成績:3名維護員取得了vhf電信執照,并按特長分工各取得自動轉報、微波、衛星、atm中的2門執照,結束了只有我一人有vhf電信執照的歷史;

  20xx年我還主要負責完成了以下任務:

  1、1月份配合完成了總局laas本地站的實驗工作;

  2、9月份配合完成了121.5mhz應急救援電臺的安裝調試;

  3、10月4日組織處置了對空臺ups故障,對空臺嘎瑪臺vhf通信全部中斷事件;

  4、10月8日組織處置了氣象自觀無數據事件,并成功修復了故障設備,為單位節省了約2萬元維修費。

  三、黨支部建設方面:

  做為黨支部書記,20xx年我結合支部實際,制定了“航務部黨支部及委員工作職責”、為宣傳黨的方針政策和航站重要事件制作開辦了航務部宣傳欄、按照航站的“黨委工作手冊”規范了入黨程序,按照入黨程序20xx年共吸收了3名黨員,另有3名預備黨員轉正。

  四、學習方面:

  航務部各崗位業務專業性強,做為航務部副經理,我深知我的各種知識與我的`崗位要求的差距,20xx年我針對業務不足之處,重點學習了《中國民用航空空中交通管理規則(86號令)》、《廣播式自動相關監視(ads-b)在飛行運行中的應用》,以及機場空管安全審計檢查單的內容涉及的規范標準,通過學習使我對管制、氣象業務有了更進一步的提高。

  五、廉政方面:

  航務部業務主要涉及一些設施設備采購,我能夠監督部門員工、約束自己,按照“懲治和預防腐敗體系實施綱要”和“xxxx”的要求自律,凡屬“禁令”不闖,凡是有損個人、集體形象的事不做,不違章、違紀、違法,采購工作嚴格按照航站采購程序實施。我本人和航務部至今沒有發生一起違法違規現象。

  六、存在的不足

  我曾被評為民總局20xx年度優秀共產黨員、西南地區管理局xx至20xx年度優秀共產黨員,我深知自己與此殊榮的差距,主要表現在:

  1、業務專業知識有待進一步學習提高;

  2、管理中存在“好人主義”;

  3、由于工作疏忽、保密意識不強,發生了網絡信息泄密事件,給航站摸了黑,在此我表示深深的歉意。

  在今后的工作中,我將注重我的不足之處加強學習和實踐,努力提高自己整體素質,高調做事,低調做人。從安全保障、行政管理入手推進航務部整體工作水平上一新臺階,爭當20xx年度先進集體。

  以上述職報告,請領導和同志們評議,對我的工作多提寶貴意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各位領導和同志表示誠摯的謝意。

  副經理個人述職報告2

  20xx年,在公司黨委的正確領導下,牢記管理人員的行為準則,認真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規定,突出重點,標本兼治,以負責的態度、務實的作風,團結和帶領部門員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真學習黨的十九大精神,提高黨員干部的思想政治素質,自覺抵制腐敗現象,促進運營分公司各項工作不斷向前發展。現結合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下:

  一、積極務實,率先垂范,樹立加強作風建設的信念

  黨的十八大明確指出,加強領導干部的作風建設,改進工作作風,才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司相關規定和員工行為準則作為切入點,進一步突出作風建設,不斷深化作風轉變,強化領導干部執行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實五個一活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

  二、恪盡職守,加強學習,增強黨風廉政建設的責任

  作為運營分公司技術安全部副經理,我始終把維護班子的團結,做好服務作為履職的基本要求,貫穿于運營分公司全年工作的全過程,突出重點,抓好落實。主要體現在如下幾個方面:

  (一)堅決落實黨風廉政建設責任制

  堅持廉政建設與生產工作兩手抓,兩手都要硬的方針,確保制定的工作計劃執行到位,并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標,激發廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。帶頭深入調研,跟進落實情況,不斷完善考核細節,在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節,及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強烈、關注度較高的問題,真正把責任目標考核制度落到實處,扎實取得工作成效。

  (二)認真貫徹執行民主集中制

  始終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴把廉潔從政關,嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度,認真開展小金庫的自查清理工作。一年多來,我們沒有發現違規違紀情況發生。

  三、廉潔自律,以身作則,積極營造風清氣正的氛圍

  一年來,我認真履行一崗雙責和黨風廉政建設責任制要求,嚴格遵守《廉政準則》,認真執行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對部門員工嚴格要求,嚴格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準則》自查,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定,沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費,注意節儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和干群關系。

  四、存在的主要問題與不足

  (一)理論學習抓的不夠緊存在被動學習的現象,學習的自覺性和系統性不夠強。

  在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學用脫節的現象。

  (二)思想解放的還不夠徹底。

  在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發揮創造力。

  (三)工作方式方法有待提高。

  由于部門工作頭緒多,生產任務重,客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對部門管理人員和技術人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務,容易有急躁情緒。

  五、今后改進的措施

  (一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。

  樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創新,增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領,提高駕馭全局的能力。

  (二)轉變思想觀念,在作風建設上爭當表率。

  一是在創新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風帶動工作。

  (三)認真落實黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。

  認真執行黨風廉政建設責任制,帶頭遵守廉潔自律各項規定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節,防微杜漸,以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象,為公司實現“引領都市美好生活”的目標做出自己的貢獻。

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