關于酒店員工制服管理制度的通知 關于酒店員工制服管理制度的建議

關于酒店員工制服管理制度的通知 關于酒店員工制服管理制度的建議

日期:2023-02-20 12:41:07    编辑:网络投稿    来源:互联网

關于酒店員工制服管理制度  一、 制服發放的范圍  每位正式員工,酒店將按員工具體工作崗位提供制服(含鞋襪、工作帽、頭 花、領帶、圍裙等)。且要必須按酒店規定統一著裝

關于酒店員工制服管理制度

  一、 制服發放的范圍

關于酒店員工制服管理制度

  每位正式員工,酒店將按員工具體工作崗位提供制服(含鞋襪、工作帽、頭 花、領帶、圍裙等)。且要必須按酒店規定統一著裝并佩帶工號牌。

  二、制服發放時間

  1、員工入職之日起予發放;

  三、制服的發放

  新員工由人力資源部開具《員工制服發放單》(附)上注明其部門,具體崗 位及發放的數量等去工服房領到,財務部按工作服的價格分兩次工工資內扣除工作服押金(各崗位押金標準附明細表),員工離店時,須辦理歸還手續,交回工作服退還全部押金。

  四、服裝的`采購和制作

  員工服裝歸口財務部統一采購和制作。

  五、服裝的清洗及換洗原則

  為確保服裝的干凈、整潔,員工服裝定期清洗,一般情況下一套由員工穿著,另一套由工服房保管。

  六、制服及鞋襪的保管及發放賠償原則:

  1、員工須妥善保管制作,愛惜制服,保持制服的清潔。如有破損、脫線、紐扣脫落等現象應立即交工服房修補。