從爸爸去哪開始 從爸爸去哪兒開始的娛樂文小說

從爸爸去哪開始 從爸爸去哪兒開始的娛樂文小說

日期:2023-02-20 05:11:49    编辑:网络投稿    来源:网络资源

從爸爸去哪兒看員工管理淺析  2013年10月開始,“爸爸去哪兒”這檔親子節目瞬間火遍大江南北,可以說其老少咸宜,因這個節目,諸多國民重演一家老少齊聚電視機前的盛況。而我后知

從爸爸去哪兒看員工管理淺析

  2013年10月開始,“爸爸去哪兒”這檔親子節目瞬間火遍大江南北,可以說其老少咸宜,因這個節目,諸多國民重演一家老少齊聚電視機前的盛況。而我后知后覺,直到第三集的時候才開始關注。原因是,最初以為這只是一個借助明星噱頭,炒作一些明星隱私的作秀。但后來,禁不住一波波網絡聲浪的推動,看了一集,結果一發不可收。而從這個節目中,也讓我感受到了很多,管孩子與管員工,一脈相承。

從爸爸去哪兒看員工管理淺析

  一、有什么樣的頭兒,就有什么樣的兵。

  在我的店長課堂上,我曾經一再強調,永遠不要埋怨你的員工多么的差勁,因為很多時候,環境的影響很重要,人是可以因環境而改變的。很多時候不是沒有千里馬,而只是伯樂沒用對地方。員工的言行舉止會因環境而改變,因上司而影響。而“爸爸去哪兒”中,也為我們驗證了這一點。

  首先是大家都喜歡的Angela,年齡最小,情商很高,獨立性和適應能力都很強,這一切,毫無疑問都和她的媽媽有潛移默化的關系,從花絮中掠過的李湘的片段可以看出,她的自信和獨立,以及干練的表達能力,都對她的女兒有很大的影響。“石頭”,很多人喜歡他,說他是一個懂事,獨立,小小爺們兒,而這些,跟郭濤的性格是分不開的。郭濤的貌似粗線條,爺們兒的個性決定了他兒子的基因。“暖男”天天和“暖男”張亮,既然都能稱之為“暖男”,那自然是一脈相承了。父子都有友善,謙遜,互助的一面。同樣,有很多人喜歡Kimi,覺得真實,但也有些人認為Kimi不夠獨立,這固然和男孩子晚熟有一定關系,所以和比他小的Angela比起來,Kimi總是不夠堅強。但爸爸林志穎,真的也脫不了干系。片中一直覺得,Kimi特別像一個小孩子,很小很小,雖然片中他的成長和進步是最大的,但跟其他幾個同齡人相比,還是太不成熟,很多時候只是沉浸于玩具之間,關注的僅僅是“酷不酷”、“帥不帥”。每個孩子都是天使,而從片中我們可以看到,雖然林志穎對孩子很有愛心,很溫暖,但他傳遞給孩子的無聲符號,他所表達給孩子深層教育和影響的'東西,真的還不夠成熟和深刻。Cindy是一個善良可愛又敏感的孩子,片中總感覺她在哭,可能也是編導剪輯的緣故吧,她無疑是片中最愛哭的孩子。孩子都有不同的個性,她可能天生就愛哭,但竊以為,從小對她性格的培養和引導,父母有可能做得也是不夠的。

  總之,每個孩子身上所折射出來的,都是父母的影子。當我們評價某個孩子的時候,其實,父母應該想到的,是我們自己的問題。因為,有什么樣的頭,就有什么樣的兵。

  二、與其擔心,不如相信。

  節目中,給我許多驚喜的是小鬼當家的一集,雖然現場有眾多編劇導演助理在場,但還是很感慨節目組的大膽。讓一幫小屁孩去照顧小屁孩,有點冒險。這個環節中,表現最好的很顯然是Cindy,其次是Angela。

  我們在員工管理中,經常說要對員工信任和放權。確實,我們常說的超前使用和勇于試錯,實在值得參考。

  生活中,有太多辛苦的父母和太多暈頭轉向的老板,跟西方的父母相比,無疑中國的父母是很累的。也許,只是我們過于擔心而已。

  我是在農村長大的,小時候,記得往往是家里孩子多,父母沒功夫照料的,這家的孩子往往懂事早,能力強,早早就可以在鍋臺旁打轉,所謂窮人的孩子早當家,都是逼出來的。人的潛力是無限的。

  孩子能做的事情往往超過我們的想象。給他機會,讓他嘗試,錯了也沒關系,沒有錯就沒有對,沒有嘗試過就永遠不知道什么才是對的。這些,值得管理者同樣思考。

  三、真誠大于一切

  “爸爸去哪兒”節目的走紅,可以說,“真實”兩個字,功不可沒。全程24小時無縫拍攝,保證了生活的還原。

  沒有誰是完美的,明星如此,天使一樣可愛的孩子也如此。而節目中,通常讓我們感動的,也是一個個真實的細節。即使是Angela和Kimi動了手,鬧了矛盾,瞬間,兩個孩子又可以和好。即使是Angela推了Cindy,Angela也努力去補救,用她自己的方式去挽回,雖然結果讓人啼笑皆非。但正是這些真實,造就了真誠,也成就了節目的收視率。