財務副經理崗位職責
依據國家有關財務方面的法律法規組織編制公司的財務制度，在財 務系統內部組織培訓、貫徹實施，財務副經理崗位職責。下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關于財務副經理的崗位職責說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
一、 組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。 向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。
二、 向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。 擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
三、 擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
四、 建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。 建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。 實行會計監督，嚴格維護財經紀律， 經濟活動的合法性。
五、 實行會計監督，嚴格維護財經紀律，保證經濟活動的合法、合 理和有序進行 理和有序進行。 協助總經理對重大經濟問題作出決策。
六、 協助總經理對重大經濟問題作出決策。 參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、
七、 參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、審查
八、 負責對公司財會機構的'設置、會計人員的配備、會計專業職務 負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務 的評聘、任免和晉升。 的評聘、任免和晉升。
篇二：財務副經理崗位職責1、負責管理本酒樓的日常財務工作。嚴格執行國家財經法規和 公司各項制度，加強財務管理。
2、監督本酒樓各部門計劃、預算的執行情況，參與審批資金的使 用審批財產物資的請購申請。
3、 負責本酒樓會計核算和財務管理制度的執行，推行會計電算 化管理方式等，資料共享平臺《財務副經理崗位職責》(https://www.unjs.com)。
4、 參與本酒樓各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。
5、 根據本酒樓的經營計劃和實際經營情況， 每月準時編制財務分 析報告， 對公司經營狀況和財務成果作分析， 為公司領導提供 經營決策依據。
6、 負責審查原始單據， 密切與各部門聯系， 研究并合理掌握費用、 成本，做好增收節支、開源節流工作。
7、督促有關部門、員工做好應收賬款的催收工作，加速資金的回 籠。
8、負責公司財產管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤點及每 年度的財產大清點工作。
9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。
10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實，確保資金 的安全性。
11、參與每月月末的詢價工作。
篇三：財務副經理崗位職責一、 負責貫徹落實集團公司的方針、政策、經營思路，制訂和 完善公司各項規章制度，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施， 完善公司各項規章制度，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確 保公司各項工作的順利進行。 保公司各項工作的順利進行。 各項工作的順利進行 建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程。
二、 建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程，保證公司 管理科學、快速、高效運營。 管理科學、快速、高效運營。 負責集團公司行政管理和日常事務，
三、 負責集團公司行政管理和日常事務，協助總經理對各部門 進行綜合協調，對各項工作督促和落實。 進行綜合協調，對各項工作督促和落實。 負責綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、 綜合辦公室工作。
四、 負責綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度 和周工作計劃和目標，明確責任并組織實施。 和周工作計劃和目標，明確責任并組織實施。 責任并組織實施。
五、 負責人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團人 負責人力資源管理工作，合理配置人力資源， 資風險。 資風險。 負責集團人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、
六、 負責集團人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、人事 管理。 管理。
七、 協助董事長和總經理做好集團公司的績效考核和獎懲工 作。 完成董事會、總經理交辦的其他工作任務。
八、 完成董事會、總經理交辦的其他工作任務。
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