籃球招新策劃書范文 籃球招新策劃書怎么寫

籃球招新策劃書范文 籃球招新策劃書怎么寫

日期:2023-02-19 23:05:03    编辑:网络投稿    来源:网络资源

籃球招新策劃書  籃球社團是大學中很常見的社團,下面就是小編為您收集整理的籃球招新策劃書的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!  籃球招

籃球招新策劃書

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籃球招新策劃書

  籃球招新策劃書一

  一、時間地點:學院定于20XX年9月29日下午4點半(下午7-8節有課的同學可在下午6點進行測試),在學校教1籃球場進行新生選拔考核。

  二、招生要求:原則上要求身高175cm(身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮)

  三、身體素質(單腳助跑摸高)

  1、測試方法:助跑單腳起跳摸高,摸最高點計其成績,每人兩次,計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。

  2、成績評定:以摸高的高度排出全體參賽者的名次順序,高者名次列前,成績相同名次并列。

  四、基本技術

  (一)投籃

  1、測試方法:以籃圈中心投影點為中心,以4.5米6.25米為半徑畫弧,一次中投一次遠投交替進行,1分鐘內自投自搶。每人測兩次,記取其中一次最佳成績。

  2、成績評定;中投(4.5米)投中一次得3分,遠投(6.25米)投中一次得4分,投不中但碰到籃圈得1分,投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序,得分多的.名次列前,成績相同名次并列。

  (二)多種變向行進間運球投籃

  1、測試方法:測試者在球場端線中點站立,面向球籃,用右手運球運向①處,在①處做背后運球變向,換左手向②方向運球,至②處做左手后轉身運球變向,換右手運球至③處,做右手跨下運球變向后用左手行進間運球投籃。球中籃后方可用左手運球返回③處,做左手背后運球變向,換右手運球至②處做右手后轉身運球變向,換左手運球,運至①處做左手跨下運球變向后,用右手行進間運球投籃。投中后做同樣動作再重復一次,回到原處停表。

  2、成績評定:以測試成績排出全體參賽者名次順序。

  (三)體能測試

  1、測試方法:全體參賽成員進行1500m長跑。

  2、成績評定:以測試成績排出全體參賽者名次順序。

  五、比賽

  將參賽者分為兩隊比賽,考查內容有:

  (一)技術規格評定

  (二)技術運用

  (三)戰術配合意識

  六、匯總成績

  七、總結發言

  籃球招新策劃書二

  為了提高我校學生適應社會的能力,豐富其課余生活,營造良好的學習氛圍,推進校園生活的健康發展,為了培養同學們的健康體魄,使我校籃球社隊伍不斷壯大。我校籃球社在校團委領導下,積極響應社團聯合會的號召,決定在笨學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下:

  一、活動主題

  熱愛學校生活,加入籃球協會。

  磨練堅強意志,培養多面能手。

  二、活動時間

  2011年9月7日至8日

  三、活動地點

  閩北職業技術學院

  四、活動組織者

  籃球社

  五、活動主要負責人:莊文龍

  六、活動先期準備

  為保持協會的發展勢頭,保持協會各項活動承辦能力指標的優勢,招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作,并對協會各項職務仔細進行考察,納新后一段時間內將改組現有組織結構,每一職務都將有會員競爭上崗,進而對協會整體進行整頓。在納新期間,所有參與人員都應該盡力為社團工作,力保“招新”工作順利開展。

  七、活動內容

  1、刊版制作(要求:節約不失特色)

  刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協特色、籃協圖片展覽等等各具特色、富有創新的內容組成,讓新同學通過展板便可對我校籃球社團有個很好的了解。

  2、橫幅制作

  活動期間,為了更好的引起同學們的注意,社團計劃制作一條具有籃球社風格的橫幅。

  3、新會員入會

  這是一個比較繁瑣的過程,我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內容將比以往更詳細、具體、清楚,對每個會員的特長做到了如指掌,以便于以后開展活動,具體安排如下:

  社團納新活動詳細分工:

  A、 刊版(包括臺展板、桌椅及活動地點的布置)

  負責人:宣傳部

  B、 資料保管、分發宣傳品(各用品在領取、交換時均要登記)

  負責人:社聯辦公室

  C、 登記會員及檔案建立

  負責人:學習部

  D、會費收繳:后勤部負責 全體成員協助

  E、現場秩序的維持

  負責人:體育部

  八、具體任務安排

  1、社長負責統籌全局工作及安排并策劃具體事務。

  期間協調各部配合完成所有“招新”工作。

  2、具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務;并記錄在案。

  3、活動期間老成員實行輪班制,保證報名點全天候都有現組織結構中帶班人督促工作以及足夠人數的服務人員。

  九、活動要求

  工作人員代表協會,必須熱情真誠、勇于創新、踏實認真、做出表率。

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