保潔人員招聘方案
為加強對XX鎮環境衛生的整治，將村一級環境衛生清掃保潔工作納入常態化、規范化、制度化、長效化管理。根據市有關文件精神，結合我鎮的實際，特制訂本招聘方案。
一、 指導思想
以全鎮大力開展環境衛生大整治活動為契機，以創造整 潔有序的人居環境為目的，把清掃保潔工作延伸到每個自然村，逐步建立我鎮環境衛生長效管理機制，實施常態化管理，實行專人負責制，確保“臟亂差”現象不反彈，為建設和諧XX做貢獻。
二、 領導機構
成立XX鎮村級保潔員招聘工作領導小組：
組 長：XXX（鎮委書記）
副組長：XXX（鎮委副書記、鎮長）
XXX（黨委副書記）
成 員: XXX（副科級干部）
XXX（副科級干部）
XXX（鎮環衛站站長）
XXX（辦事員）
招聘領導小組下設辦公室于鎮合管站，由XXX擔任辦公室主任。
三、 招聘、崗位、時間、名額及待遇
1、招聘崗位：村級保潔員。
2、招聘時間：2017年1月8日—2017年1月12日。
3、招聘名額：XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村3名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX1名。
4、錄用人員待遇：按工資500元/月,（其中實發400元/月，100元作為績效補貼）。
四、保潔員條件
1、具有本村戶口，年齡18—50歲，男女不限；
2、遵紀守法，品行端正，身體健康；
3、有強烈的責任心和事業感及有吃苦耐勞精神；
4、熱愛本職工作，愿意履行保潔員義務，服從組織安排和管理。
5、家庭年平均經濟收入低、家庭困難者優先。
6、無違反計劃生育政策。
五、村保潔員工作職責
保潔員負責本村的衛生保潔工作，主要負責本村大道小巷和村委會及周圍地區的清掃保潔，國道兩旁、高速公路旁的衛生；負責收集清掃垃圾運送到垃圾池；負責清鏟本村垃圾池里堆放的垃圾，保證將鄉鎮環衛站的垃圾車裝滿，以便
轉運處理。負責清除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等；負責本村的花草栽培、綠化美化工作；負責宣傳教育、監督制止不講衛生行為。
各村將采取獎優罰劣，優劣兌現，對不稱職的保潔人員，鎮政府根據考核評比情況，隨時解聘撤換。
六、招聘程序
1. 由村兩委研究討論確定推薦人員名單。
3.由村兩委書面報送鎮政府。
4.對推薦人員進行資格審查。
5、再由鎮委研究確定上報市政府審批。
七、錄用和管理
1、鎮政府根據推薦名單，報黨委會審定。
2、保潔員工作由村管理，工資、人事由鎮政府管理。
3、錄用的保潔員試用期為6個月，試用期滿經考核合格，繼續聘用，不合格者給予辭退。試用期期間工資400元每月。村級保潔員實行動態管理，對不合格的保潔員鎮政府隨時解聘撤換。
附：《XX鎮村級保潔員聘用審批表》
XX鎮人民政府
二○一○年一月八日
保潔人員招聘方案 [篇2]
根據市有關文件精神，為了加強對XX鎮環境衛生的.整治，將村一級環境衛生清掃保潔工作納入常態化、規范化、制度化、長效化管理。根據我鎮的實際，特制訂本招聘方案。
一、 指導思想
以全鎮大力開展環境衛生大整治活動為契機，以創造整 潔有序的人居環境為目的，把清掃保潔工作延伸到每個自然村，逐步建立我鎮環境衛生長效管理機制，實施常態化管理，實行專人負責制，確保“臟亂差”現象不反彈，為建設和諧XXX做貢獻。
二、 領導機構
成立XX鎮村級保潔員招聘工作領導小組：
組 長：XXX（鎮XXX、鎮XXX）
副組長：XXX（XXX）
成 員: XXX（XXX）
XXX（XXX）
XXX
XXX招聘領導小組下設辦公室于鎮合管站，由XXX擔任辦公室主任，電話：XXXXXXXX。
三、 招聘時間、名額及待遇
1.招聘時間：2017年1月4日—2017年1月6日。
2.招聘名額：XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村5名、XX村3名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名。
3.錄用人員待遇：實行定額500元/月。
四、保潔員條件
1、具有本村戶口，年齡18—50歲，男女不限；
2、遵紀守法，品行端正，身體健康；
3、有強烈的責任心和事業感及有吃苦耐勞精神；
4、。服從組織安排和管理者。
5、年平均經濟收入低、家庭困難者優先。
五、村保潔員工作職責
保潔員負責本村的衛生保潔工作，主要負責本村大道小巷和村委會的清掃保潔，并負責收集清掃垃圾運送到垃圾池；負責清鏟本村垃圾池里堆放的垃圾，保證將鄉鎮環衛站的垃圾車裝滿，以便轉運處理。負責清除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等；負責本村的花草栽培、綠化美化工作；負責宣傳教育、監督制止不講衛生行為。
各村將采取獎優罰劣，優劣兌現，對不稱職的保潔人員鎮政府隨時可解聘撤換。
六、招聘程序
1. 由村兩委研究討論確定推薦人員名單。
3.由村兩委于書面報告報送鎮政府。
4.再由鎮委研究確定上報市政府審批。
七、錄用和管理
1、鎮政府根據推薦名單，報黨委會審定。
2、保潔員工作由村管理，工資、人事由鎮政府管理。
3、錄用的保潔員試用期為6個月，試用期滿經考核合格，繼續聘用，不合格者給予辭退。試用期期間工資400元每月。
附：《XX鎮村級保潔員聘用審批表》
XX鎮人民政府
二○○九年十二月三十一日
【保潔人員招聘方案】相關文章：
1.保潔人員離職報告
2.開展招聘方案
3.專場招聘方案
4.人員招聘方案
5.招聘專員方案
6.學校招聘方案
7.保潔人員工作總結
8.校園招聘的招聘方案