管理員的工作職責范文
宿舍管理員應具有健康的身體，有一定文化知識和人際溝通能力，工作責任心強，道德品質好，熱愛本職工作。
一、工作職責：
1．負責所管宿舍學生人身、財產安全，寢室衛生、內務。中專生宿舍區管理人員嚴格執行半封閉式管理制度，即星期一至星期五每日上午8：20—12：00，下午2：30—4：10關閉宿舍大門，晚上10：00關門熄燈；大專宿舍區晚上11：00關門熄燈。任何人不得入內(包括實習學生)，特殊情況，憑有關手續登記入室。
2．負責學生宿舍的日常管理工作。嚴禁男女學生互竄宿舍；宿舍熄燈后，嚴禁喧嘩、打鬧、點蠟燭；嚴禁學生擅留他人留宿；嚴禁私接電源，使用違規電器，燒電、汽、酒精爐；嚴禁學生帶管制刀具到學校；嚴禁亂潑污水，亂丟雜物；嚴禁吸煙、酗酒、。
3．負責寢室內清潔衛生的組織清理及檢查；督促學生打掃寢室清潔衛生整理內務，做到每日檢查、登記、公布結果。要求嚴格、公正、公平、一視同仁。
4．上班期間堅守崗位，不得擅離職守，不得外出和干私活，做好防范工作，嚴防偷盜：因自己工作不到位導致失竊及公物損壞等事件發生，視其情況輕者給予經濟賠償處罰，重者賠償處罰后解聘終止合同。做好每日巡視、檢查、統計等工作。
5．負責督促學生按時就寢、起床，每天晚上堅持檢查學生歸寢情況及就寢紀律。對不按時歸寢及夜不歸寢者必須做好記錄，并及時報學生所在系或輔導員和學生處宿管中心。起床鈴響后，催促學生起床、打掃衛生、整理內務；上課預備鈴響后，催促學生上課。配合輔導員、班主任老師處理學生的并危、困等突發事件。
6．負責管理好宿舍內的水、電，厲行節約，做到每日按時開關電。
7、定期對宿舍內的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、消防通道、應急燈等）進行檢查，發現安全隱患要及時上報。
8．做好學校安排的其他工作。宿舍管理員應當對違章的學生予以批評教育并報學生處宿管中心
二、管理辦法：
1.宿舍管理員實行包干制，無節假日。
2.凡在工作中發生責任事故或工作不負責任，不服從工作安排、脫崗、不假離崗、超假等現象，視情輕重給予賠償、扣工資、解聘等處理。
3.宿舍管理員必須做到下列各條：
(1)嚴格要求自己，認真履行職責。
(2)提高自身素質，以老師、長者的身份，耐心、細致地做好宿舍內學生的`管理工作。
(3)服務育人、平等待人；尊重學生人格，不得簡單粗暴地對待學生，不得與學生發生任何口角，糾紛，更不得動手打人。
(4)上班期間不得擅離崗位。
(5)每學期開學一個月內，必須熟悉所管本宿舍內的學生。
(6)雙休日，堅持嚴查，登記．入冊，存檔并及時上報學生處。
(7)服從學校對宿管工作調整和安排。
(8)不得與學生進行有償服務。
4.考核細則：
(1)缺勤脫崗、擅離崗位，累計脫崗三次，解除勞動合同。
(2)經檢查學生宿舍衛生不達標、公共衛生區臟、亂、差；宿舍有、酗酒現象視為管理不力。凡經檢查屬于管理不力的宿舍都必須采取有效措施進行整改，整改后經復查未達標，向其提出警告，再未達標，說明不具備管理能力，予以辭退。
(3)對夜不歸宿的學生沒有及時通知輔導員/班主任，上報學生處，且造成嚴重后果的，予以辭退。
5.本辦法由學生處宿舍管理中心負責實施，并責成專人負責檢查、記錄。