企業員工轉正申請書2017最新優秀范文精選
轉正是企業員工必需經過的階段。那么企業員工轉正申請書要怎么寫呢?來看看小編整理的企業員工轉正申請書2017最新優秀范文精選參考下吧。
企業員工轉正申請書范文一尊敬的公司領導：
您好!
光陰荏苒，伴著xxxx的鐘聲，我們走過了不平凡的xxxx8年，迎來了嶄新的xxxx9年，在這xxxx的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
本人xxxx從xxxx8年12月15日成為xxxx公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ASE”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好。
在試用期間，承蒙公司經理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現良好，能遵守商場和公司的各項規章制度，從沒有遲到早退現象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發的工作，樹立工作目標并努力去追求目標的達成。
我平時熱情的接待好每位來柜光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規范用語，禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環境，操作符合流程規范，并運用一定的專業知識和近幾年的賣鞋子的銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的`學習各項手冊，在工作中不斷吸取工作經驗，以充實自我。在店鋪中，我樂于與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，愿意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。與此同時，協助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統計、樣品出樣，調換、庫存貨品的整理等等……
從xx年12月15日到現在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與xxxx結合在一起，因為我為公司的進步而喜悅，為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創造價值，同時也實現自身的人生追求，與xxxx一共發展，與xxxx一共努力。
轉正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結同事，爭取在今后的工作中發揮更大的作用。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!望公司能考慮并接受我的申請，謝謝!
申請員工：xxxx
xxxx年3月12日
企業員工轉正申請書范文二我已經來xxxx做禁毒社工一個多月了，一直以來，我自忖在工作各方面做的都有所不足，而在開展工作的過程中也感到自己還不成熟，不敢提出轉正申請，而如今在督導助理和xxxx各位同工的幫助和支持下，我認為自己已經有能力做好各方面的工作，因此特提出申請。
xxxx以“讓生活更精彩”為核心價值觀，為社區、學校、司法等領域提供優質的社工服務，并且不斷地壯大社工隊伍，培養出更多社會所需要的人才。xxxx堅持“勤力、專業、敢想、敢為”的信念，鼓勵每一位社工在工作中都必須做到專業，用專業的知識、專業的工作方法投身到工作中，敢于創新戒毒模式，探索社工發展的新思路，新理論，并把它們充分運用到工作中，讓每一位服務對象都能感受到更精彩的生活。
在工作中我雖然能夠很快的適應，通過一個月的試用期，我已經能和每位案主和社區治保主任有效的溝通，但由于經驗不足，在處理問題的時候有時還是考慮不夠周密，并且在工作中由于一直以來對自己要求較高，而使自己感到壓力很大，在這種壓力下常使自己覺得有點不自信。我會多向各位同工學習，多留意他們的工作技巧和方法，并對工作中的每個環節及時的進行總結，在工作中盡力做到最好。
我在這一個月的工作中，發現我們工作中還存在一些問題：1.宣傳活動沒有一個長效的宣傳機制，游擊式的“打一槍換一個地方”，據各社區治保主任和案主的反應，都感覺我們的宣傳活動有點做作，或者只是為了完成工作指標而開，實際意義不是很大。2.在工作中，案主和社區治保主任普遍反映，我們社工流動性比較大，這使案主和社區治保主任對社工產生不信任，從而影響工作效果。
因此我認為：1.我們要開拓思維，多與社區交流，聽取社區治保主任意見，創新宣傳模式，賦予宣傳活動更有效，更實際的意義。2.要注重培養社工對機構的歸屬感，讓社工認清自己在個案輔導中的責任，降低社工的流動，進而加深案主對社工的信任。
企業員工轉正申請書范文三自進入公司來，擔任市場營銷部市場調研一職，負責公司土地獲取和項目前期市場調研等工作。我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重身發展和進步。
由于此前一直從事土地獲取、項目策劃等項目前期工作，我對該崗位的工作駕輕就熟，并且在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來，馬上進入了工作狀態。現將兩個月內的工作情況簡要總結如下：
一、市場研究
為了能盡快進入工作狀態，在業余時間對成都市場房地產市場運行情況進行了初步摸底，并收集詳細研究了歷年成都市土地出讓情況，在此基礎上完成了成都市2007年主城區土地出讓分析報告，為公司將來進入主城區發展提供了市場行情等方面資料。
二、市場開發
1、按照公司領導意完成了綿陽電視塔160畝、火車站300畝、成都龍泉驛賽車場170畝等項目的市場調研及土地獲取可行性分析;按照集團公司領導批示，協助集團公司市場發展部對“成都三軌”項目配套出讓土地中的六個項目近4300畝土地進行了市場調研;
2、通過中介等其他方式對成都市金牛區金牛賓館附近700畝項目、龍泉驛西河鎮隆迪藥業150畝等項目的土地權屬、規劃指標、周邊房地產市場行情等進行了調查;
3、在分析近期成都市土地出讓情況的同時，關注成都市各區域的土地供應情況，并著重對雙流縣九江鎮400余畝、雙流新城300畝、高新區三塊42畝、82畝、86畝、金牛區五塊石277畝等項目進行了深入的市場調研和項目可行性分析;
4、與金牛區西安路街道辦事處對錦弘集團位于金牛區范圍內的民族飯店、林業賓館等項目土地變性等前期工作及金牛區五塊石項目的拆遷情況進行了跟蹤和初步摸底。
另外，還協助部門經理做了部門人員設置、部門組織計劃和營銷方面的相關制度建設等工作。為了能更好的為公司貢獻力量，我利用業余時間學習專業知識，提高自己的綜合素質，目前正計劃報考注冊房地產估價師考試和建造師，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
二個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但還有缺點和不足：一、對成都市場了解很不全面，社會資源及人脈關系不夠豐富;二、有時候辦事不夠干練，工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠;三、業務知識方面還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的鐵建人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。我相信憑著自己高度的責任心和自信心，在各方面一定能夠做的更好。
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