做人、做事、挣钱，是人生的三件大事，由于人们对人、事、钱的认识、感悟不同，便演绎出千差万别的人生结局，有出类拔萃的，有平淡无奇的，有造福人民的，有祸害社会的，有受人尊敬的，有为人不耻的。
作为社会的佼佼者，正确感悟人、事、钱三件事，无疑对社会、对人生是很有意义的。
一、做人
人是万物之灵，是做事、挣钱的主体，学会做人是首要条件，如何学？从书本上，社会中，从古今中外的正反典型中，从实践中，处处学习，深深感悟，融会贯通。
学什么？学人生的经典，学诚信、学忠厚、学善良、学仁义、学感恩、学谦虚。要老老实实做人，个人的言行应该循规蹈矩，符合社会的利益，道德上严守清白，精神上追求高尚，行为上坦坦荡荡。
在对人的态度上，要严以律已，宽以待人，助人为乐，好行善德。凡是在经商、政界及其他方面的时代娇子，都有做人的经典哲理、崇高境界，良好的道德操守。
这方面例子，比比皆是，叶澄衷是一百年前的商界巨富，是靠诚实做人起家的，少年时，一贫如洗，17岁就在黄浦江上靠摆船艰辛过日子，一天，一个英国富豪雇佣了他的小舢板，一靠岸边，富豪便匆匆离去，把公文包忘在船仓里，里面有大额支票、大量钞票、凭证本，为了将失物归还，叶澄衷在原地整整等了一天，太阳下山时，失主急匆匆找到，见到公文包喜出望外，非要重金相谢，叶澄衷再三推辞，没有接收。富豪感动不已，决定提供小五金给叶澄衷代销。从此，叶的生意红红火火，后来成为上海“五金大王”一代巨商。
二、做事
就是要会做事、能做事、勤做事，做成事。
踏踏实实是做事的最基本要求，现实生活中，人们面对各种各样的矛盾和问题，以什么样的态度和方式处理，决定着做事的不同结果，踏实做事就是讲诚信、办实事，求实效，脚踏实地，远离浮躁，远离虚假，使主观认识与客观规律相符合，取得事半功倍的效果，要爱岗敬业，尽职尽责，严谨细作，专心致志，认认真真，一丝不苟，精通业务，提高效率，才能创造出好的成就来。
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真诚就是做你自己!
每一个领导都是独特的。
如果有谁想要仿效某个榜样领导人的所有特点，那他注定要失败。真诚地面对自我，意味着接受自己的所有缺点，同时发挥自己的所有优势。接受自己消极的一面是真诚不可缺少的一部分，当人们强烈希望赢得他人的认可时，就会设法掩盖自己的缺点，牺牲自己的真诚，以赢得同事的尊敬和赞赏。然而，领导的一个基本素质就是做你自己，在每个层面都做到真诚。最出色的领导都是极有主见的人，而那些过于照顾别人欲望的人，很容易被利益争夺所损害，或因为害怕冒犯别人而不愿做出艰难的决策。
要想做真诚的领导。我们需要创造自己独一无二的，与自己的个性和品格相符的领导风格，并且要在日常磨练这种领导风格，使之能够有效地领导不同类型的员工，适应不同类型的环境。遗憾的是，企业的压力推动着我们去追求标准化的风格，可如果我们遵从与自己不相符的风格，我们就无法成为真诚的领导。
其实，与许多书籍所宣扬的相反，领导风格并不是成功与否的决定因素。历史上的伟大领导，像：乔治·华盛顿、亚伯拉罕·林肯、温斯顿·丘吉尔、富兰克林·罗斯福、玛格丽特·撒切尔，小马丁·路德·金、特蕾萨修女，都有着完全不同的领导风格，但每一个都是绝对真诚的人。
企业领导也是如此。比较一下通用电气的最近三位CEO——雷吉纳德·琼斯的政治家素质，杰克·韦尔奇的铁腕魄力，杰夫·伊梅尔特的授权作风。他们都是非常成功的领导，却有着截然不同的领导风格。而通用电气这个企业却能团结在这三个人中的任何一个周围,适应他们各自的风格，而且业绩辉煌。可见,真正重要的并不是领导的风格，而是领导的真诚。
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常常是这样，