“中国式管理”缺陷在哪里？(岗位,的人,职务,商业,管理者) 文可鑫“中国式管理”的致命缺陷在于：中国传统管理逻辑认知，是在“人”的层面，而不是“组织”层面，它缺乏对于“重复或复制”的认识。同时，它也没有任何的可继承性，甚至会出现“仁者见仁、智者见智”的不同感悟，这也正是中国可以诞生出伟大的商人，却总是难以造就出一个伟大的商业组织的根本原因。“可重复性”成为工业时代以来，以制造业为主、现代企业管理最显著的标志，它使得传统的个人随意性管理的不确定性，变得确定并且可以沿承，这意味着传统农业或商业时代的“管理就是管人”，已经悄悄地被“管理一个组织”所取代。

　　西方管理模式的可重复性

　　当我们今天谈论企业的“最高管理者”—————譬如企业家、CEO或是总经理，它首先意味着这是一个组织里的岗位或职务。或者说，现代企业管理已经不再关心这个岗位或职务上的“人”究竟是谁，而是特别关注这个岗位或职务的本身“职能”是什么。这样做的原因很简单：当“最高管理者”这个岗位的基本职能被确认后，就意味着每一个人都有可能成为卓越的企业家，其一，由于管理者或者说企业家的岗位职能被分析确认，因此，它就成为了每一个人都可以学习的知识；其二，由于最高管理者的岗位职务有了能力标准的确认，从而使得公开选拔最合适的管理者成为了可能；其三，由于可学习性和可继承性的出现，使得企业组织的基业长青成为了可能，否则，就会成为老板个人的基业长青与企业的基业长青的长度相等，一个天才而卓越的老板的消失，就意味着企业同时消失。但是，在传统的商业时代，没有人会将“老板”看作是一个岗位或职务，通常来说，人们看见的是一个有血有肉、充满商业智慧和人格魅力的人—————“这个人”是如此的独一无二并且先天聪慧，他的优秀而卓越的商业才能，仅仅是其个人先天的基因遗传、以及后天的经历的积累锻造而成，即无通用普遍的可学习性，又无后人的可继承性。事实上，华人首富李嘉诚拥有杰出的个人商业才能，但是，他的企业只属于他自己，因为他卓越的商业才华，是不可重复的，即使是他的儿子都很难近距离地学习，甚至连模仿都很艰难，这正是中国商业或企业“富不过三代”的本质原因。事实上，现代企业管理之所以取得今天如此辉煌的成就，正是基于每一个岗位或职务的“可重复性”而取得，或者说，正是岗位或职务“可重复性／可替换性”的出现，才使得企业成就成果的出现，不再依赖于任何一个拥有个人才能或绝技的人。在工业时代的初期，汽车制造只能依赖于极少数的、专业的熟练工人，因此，汽车产品也就成为了少数有钱人的专利产品。但是，科学管理和流水线生产方式的出现，使得每一个生产岗位具有了标准化和通用性。当双手黑乎乎的挖煤的工人也能造出“神秘的汽车”时，就意味着每一个人都会因岗位标准工作能力而可以后天学习，从而使得每一个平凡的人，都成为了“不平凡的人”。
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三星电子CEO尹钟龙：中国企业要避免规模误区(三星,未来,越大,都有,经营战略) 三星的快速成长，首先在于时刻都有危机意识，而且开展了未来导向的经营战略，对未来做出准备，并且非常重视人才。

　　三星决定变革时，最困难和最犹豫的就是裁员。降低成本也是很难做的，但我们把成本减少了30％。

　　企业规模越大，遇到的困难也越大，所以要重视“以质为中心”的经营战略，只以规模效应求增长会产生很大的问题，因为要引进大量的贷款。我们希望中国企业避免这种误区。

　　25日在上海举行的“2004三星全球路演”上，三星电子首席执行官兼副会长尹钟龙接受本报采访时表示，企业规模越大，遇到的困难越大，所以要重视“以质为中心”的经营战略，如果是库存大、债券规模也大的话，以规模效应求增长，就会产生很大的问题，因为要引进大量的贷款。尹钟龙表示，希望中国企业避免这种误区。

　　三星时刻都有危机意识

　　尹钟龙称“去年是三星最为困难的一年”，但随着今年全球经济有所改善，三星也取得了高额利润，前三季利润已达90亿美元，今年上半年，三星电子全球销售总额已达到399亿美元，大大超出去年全年的360亿美元，他还表示“三星在2010年前进入全球电子前三强的目标不变”。

　　对于三星快速成长的原因，尹钟龙说，首先三星时刻都有危机意识，而且开展未来导向的经营战略，尤其是李健熙会长就任三星的总裁之后，对未来的发展做出很多的准备，重视技术的经营，而且还非常重视人才。

　　他还表示，三星从1993年提出了“新经营”的经营理念，从而把公司的所有组织和性质转变为新的模式，以应付未来新的变化，尤其是1997年韩国国内出现金融风暴之后，三星大胆地开展了结构调整和革新活动。

　　尹钟龙说，针对数码时代的到来，三星对业务结构进行了调整，包括半导体、LCD以及手机等业务。他坦言，虽然在金融风暴时期三星的手机业务部门不能创造很高的收益，但三星早一步做了准备来应对未来的变化，从而获得了比过去更快的发展速度。 猜你更喜欢:一个人的爱情(喜欢,爱情,的人,我是,是一个) 张爱玲说：喜
一个人的爱情(喜欢,爱情,的人,我是,是一个) 张爱玲说：喜欢一个人，会卑微到尘埃里，然后开出花来。其实，我至今也不能理解这样的行为，可能很多人都会说，那是因为我还没遇见那个我为之疯狂的人，那个我心心念念的人，那个我心甘情愿付出的人。我承认我是还没有遇见一个这样的人，也不能保证我以后不会像张爱玲说的那样喜欢一个人，会卑微到尘埃里，然后开出花来但是，我知道，那样不平等却自认为美好的爱情是没有好的结局的，虽然在爱情的世界里本身就不能判定孰对孰错，或值不值得，但是我们谁也不能忽视了现实，爱情，需要的是心甘情愿，是的，这就是说，一开始你就要告诉自己??你要输得起。

　　很多形容爱情是玫瑰花，是月亮，是太阳。

　　而我觉得爱情应该是一件收藏品，自己得为自己的眼光、行为买单。我们不是都能成为行家，可以待估它未来的价值，但是，有得就必有失，不是吗？

　　以前觉得我恋爱了，好像很喜欢很喜欢他，希望每天都能见到他，可以为见他绕很远的路，可以为多看他两眼故意放慢步伐，可以为他无条件做所有的事情。我身边的人都说我喜欢他，喜欢他，我喜欢他吗？不，我只是不适应他不在我身边而已，这不算是喜欢，不过那又会是什么呢！

　　后来，我终于找到了答案，我是喜欢他，喜欢他对我的好，喜欢他与其他男生的不一样，喜欢他的好多过不喜欢他的坏，可是，那绝对不是爱情。因为我告诉他我喜欢他，他的拒绝了，但是这并没有让我有多难过，只是觉得失落，不像失恋而更像失去一件属于自己东西。其实，被另一个人一直呵护着，照顾着，时间长了，就变得习以为常了，突然，有一天，这些好像属于你的东西都没有了，你就会变得急切，变得焦虑，换个词，也就是伤心，因为你知道那些东西再也不属于你了。我也是，一个孤单的孩子，会牢牢的攒住任何出现再她面前的光，他对我的好就是光，所以我深深的依恋着他，既而这样被身边的人说成了爱情，而那时候的我也信以为真。

　　人有的时候，身在其中是很难看清事情的真相的，因为我们都是渴望被爱的。宁愿相信是被爱的那一个，也不愿知道自己是被骗的那一个。

　　大概，我是喜欢他的，只是随着时间的流失，我的喜欢变得越来越模糊，说不上，是对他恋恋不忘，还是对那个学生时代还心存向往。这些好像又都不重要了。

　　一个人的爱情，可能是一个懵懂的自己和自己幻想的另一个他自编自导的一场美妙的邂逅，可能是情窦初开的女孩和一个热心的男孩的一段旅程的结伴，可能是你都不知道是不是喜欢他的一次错过。不过，没关系的，因为这些爱情都不属于你。

　　一个人的爱情就是那根本不能算是是爱情，只是旁人认为那是爱情，你自己一个人认为那是爱情，所以才那么拼命的想留住些什么，表达些什么，却最后发现那只是一个梦，一个美梦。因为是个美梦，所以才会对那些冷漠、高傲、绝情甘之如饴。不过，幸好那只是个梦，注定总有一天就会醒的，或许在回忆那个梦时，是泪流满面，还是微微一笑，都该谢谢那个让我们能做梦的人，至少那个人的出现让我们感悟到人生中不一样的情感。年少不知愁滋味，或许也能允许我们不知爱情的滋味。所以我们才会模糊了爱情的本质，演了一场荒诞剧。

　　人们常说的---得不到才是最好的，其实，倒也不是没有一点道理。