大家好，小評來為大家解答以上問題。怎樣管理好自己的企業，怎樣管理好員工很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1、要制定詳細的工作計劃，管理好員工。首先，要以制度管人，而不是以人管人。否則會增加管理的隨意性，讓員工摸不著頭腦。
2、管理的首要前提是知道員工想要什么，因為只有知道員工想要什么，才能知道如何激勵員工，否則會挫傷員工的積極性。
3、我們應該關注員工的疾苦。如果他們有問題，我們應該更加關注他們，并盡力解決他們。不要讓我們自己看起來不友好。
4、我們要求員工做的事情，我們應該先做，這是一種以身作則的態度。很多時候不是員工喜歡做事，而是看到了不公平的東西。
5、對于管理者來說，要做到恩威并舉，獎懲并舉。如果總是一味追求懲罰而忽視鼓勵，會在很大程度上挫傷員工的積極性。
6、要積極為員工謀福利，因為員工在公司工作很大程度上是為了改善生活狀況，當然福利越多越好。
本文到此結束，希望對大家有所幫助。