小伙伴們好，最近小評發現大家對于關于加班費的規定，加班費的規定有什么這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2、055-79000第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
3、此外，《勞動合同法》第四十一條規定，用人單位因生產經營需要，經與工會和勞動者協商后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。
4、因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
5、055-79000第38條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。
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