大家好，小評來為大家解答以上問題很多人還不知道，。職工代表提案內容及措施，職工代表提案內容現在讓我們一起來看看吧！
職工代表大會是職工當家作主，參與企業決策、管理、監督干部和行使民主權利的權力機構。企業民主管理的基本形式。其中，1957年后，職工代表大會在全國廣泛推行。其主要內容是：
1.提案的案由其實就是提案的標題。用簡潔的文字說明提案要解決什么問題，提案的案由要和提案的內容一致。
2.提案人，即提出提案的主辦單位或單位，應寫明聯系人和電話。如果是聯合提案，提案人應該是第一提案人，以便在辦理提案時交流信息。
3.原因分析主要包括建議書和分析中要寫的問題。
4.建議是對案由中反映的問題提出具體的建議和解決辦法。
祎凡：
申請人
議員
根據發起人和附議人的單位。
Xx公司
案例名稱(標題)
關于統一開展經常性體育活動的建議
個案分析
組織籃球或足球等比賽，可以培養團隊精神和集體榮譽感。同時可以增進各市級分公司之間的相互了解，提高員工身體素質，培養積極向上的企業文化，增強企業凝聚力。
建議和措施
每年舉辦一次足球或籃球聯賽，以市級分會或縣級分會為單位進行比賽。
風扇2:
申請人
議員
根據發起人和附議人的單位。
Xx公司
案例名稱(標題)
建立員工工資正常增長機制。
個案分析
一個公司要發展，人力資源是第一資源。目前，受就業市場供求狀況的影響，隨著生活成本的上升，基層公司原有的薪酬水平已不能滿足市場競爭的需要。公司的發展最終還是要靠人才。建立正常的薪酬增長機制，有利于增強員工對公司的認同感和歸屬感，為公司做出更好的貢獻，有利于形成可持續發展的優秀員工隊伍。
建議和措施
根據公司經營狀況，結合當地生活水平、員工工齡、學歷等因素，制定各崗位的詳細工資基數。同時，每年根據公司發展制定員工加薪辦法，納入公司制度并嚴格執行，確保員工人均收入每年有一定比例的增長。
范文三：
申請人
議員
根據發起人和附議人的單位。
Xx公司
案例名稱(標題)
關于員工療養工作的建議
個案分析
工會可以每年舉行一次職工療養，不僅可以降低職工的疾病率，還可以互相交流，既可以提高職工的政治覺悟，又可以增加職工的工作積極性。
建議和措施
建議公司工會組織起來，具體負責做好員工療養工作，使之成為降低疾病率，提高員工健康水平的有力武器。
以上是邊肖整理的，希望能幫到大家。
本文到此結束，希望對大家有所幫助。