为了有效地实施公司战略，达到公司理想的未来，花旗集团旗下的品牌公司花旗银行推行了一种独特的人才发展战略，其重要实施内容即人才库盘点——根据每个员工的绩效考核和潜能考核成绩，运用科学的ＨＲ管理工具，制定合理的人才管理战略和规划。
绩效考核
花旗银行的人力资源部根据员工三年内的九个关键要素，即对整体结果的贡献、对客户的效率、个人业务和技术熟练程度、执行程度、领导力、对内对外关系、全球效力和社会责任等对员工做出综合绩效评估。评估结果分为三个等级：优秀的绩效、完全达标的绩效和起贡献作用的绩效。优秀的绩效，表示工作的所有方面都已完全达标，甚至还有一些超标；完全达标的绩效，表示工作的所有方面都已完全达标；起贡献作用的绩效，表示有些工作达标了，有些工作没有达标。每一个绩效等级在操作、技术、专业、领导力、工作关系等方面都有不同的界定，不同绩效等级的员工在这些方面会有不同的表现。
结合绩效考核结果，花旗银行运用十字路口模型来确定员工的职业发展：员工或经理人刚进入企业时是管理自己，从管理自己到管理他人是他职业发展中的第一个“十字路口”；获得一定经验后，他可能会成为一个职能经理，管理一个部门，这是他遇到的第二个“十字路口”；从职能经理到业务经理，再到区域经理、大区经理、企业经理，员工可能会遇到很多“十字路口”。每个“十字路口”对应不同的绩效标准，对员工有不同的要求，公司针对不同的“十字路口”为员工设计内容各异的培训，安排不同的锻炼机会。十字路口模型实际上是花旗的职业发展模型，它被用来判断基于以往的绩效表现出来的潜能。
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如何建立现代企业物流采购平台？(采购,科龙,竞标,企业,供应链) ——兼谈TCL集团供应链管理策略
随着全球经济一体化进程的加快，势必推进国内企业与国际市场全面接轨的步伐，然而，就目前的管理现状与经营水平来说，我国企业与世界先进企业相比尚存在着较大的差距，尤其是一些企业在复关之后面对白炽化的市场竞争趋势已显得力不从心，不知所措，无从招架和难以应对。鉴于上述情形，我们的企业必须要敢于面对现实，积极研究对策，不断改善经营，提高管理水平，增强核心竞争力才是唯一出路，否则就会被无情，残酷的市场竞争所淘汰，这已是不争的事实！众所周知：供应链的管理已成为制约企业生存与发展的核心要素，日益突显，其中，如何有效地运用企业的物流采购供应链及其资源是现代企业面临的重大难题之一，并且在企业经营战略中占有攸关置要的地位，是全面改善和大力提升企业整体管理水平的重要环节，正因如此，加强供应链的管理就成为TCL集团今年经营管理的主题工作内容之一，受到广泛重视。
建立采购招标管理平台，规范采购业务流程和采购人员行为，杜绝采购“黑箱”操作和采购腐败是极为有效和完全必要的。众所周知：国内众多知名家电企业在连年的“价格战”驱动下，已另辟蹊径，把眼光放在了加强采购供应链的管理上，并且收到较好的成效。例如连续二年亏损且即将被摘牌的科龙集团，在格林柯尔入主科龙之后，顾雏军出任董事长之初，即树老板之威。一句最经典的话就是：你们每花一块钱，就有我两毛钱。对科龙原有的采购组织系统进行变革调整，建立采购竞标管理平台，成立采购管理工作组，所有供应商凡是在品质、交货期、资信等方面得到科龙认证通过后，都可以参与科龙的采购竞标活动，采购工作组通知合格供应商到科龙集中上网竞标，即每家供应商的代表进入科龙事先设定好的小房间用电脑上传资料报价竞标，所有供应商均不与采购人员见面，采购人员通过网上报价确认供应商，仅此一项就在顾老板入主科龙的头一年，降低采购成本几千万元。去年9月TCL移动通讯有限公司也导入采购电子招标系统，至今已节约采购成本300万元，由此可见，成效是巨大的，效果是明显的。 猜你更喜欢:我们的归宿在何方(自己的,的人,家乡,故土,有些人)
我们的归宿在何方(自己的,的人,家乡,故土,有些人)
有些人诞生在某一个地方可以说是未得其所。机缘把他们随便抛掷到一个环境中，而他们却一直思念着一处他们自己不知道坐落在何处的家乡。——一毛一姆
有一段时间，我一直在思考落叶归根的意义。
一个亲戚千里迢迢把父亲的骨灰从美国送回家乡安葬，虽然他们早已在外地安居乐业，而且在家乡人眼中，仿佛已经成了外地人了。但总有一些事情是他们对“落叶归根”的深刻认同，比如他们会在离世前千里归故土，或是吩咐后人将他们的骨灰运回家乡下葬。
我相信，每个人都热爱着自己的故乡，他们都希望自己即使在死后也能在故乡的土地上，撒下自己最后的养料。
现实中，也有一些人认为自己找不到真正的家乡，在漫长的人生旅途或心灵历程中，一直寻找着那个不断被理想化的故土。
《月亮和六便士》里的主角思特里克兰德，是一个已经步入中年仍在寻找自己真正故土的画家。他历尽艰辛，安一抚自己躁动的灵魂。最后，在塔希提的原始森林找到了归宿，并在那里创作出惊人的作品，就像作家一毛一姆描写的那样，他“比当地人还要土化”。至此，他真的把这个人烟稀少的森林当作故乡，即使是离世后，他也愿意被安葬在那片原始森林里。也许这就是他最终能够得到解脱的地方。
小说中，一毛一姆还描写了另一个与之相互映衬的人——阿伯拉罕，一个犹太人，他在医界的事业上得到认可并能轻易获得丰厚薪资的职位时，却毅然拒绝这个人人艳羡的职位，到亚历山大港作了一个收入甚微的医生。当他与小说的叙述者再度相遇的时候，被问及是否后悔当初的选择，他说一点也不，并对自己的“寒酸生活”十分满意。他说，当初一到达这个港口的时候，他就有种到家的感觉。这里所获得的自一由让他欣喜若狂，而且下定决心在那儿直到老死。
在我认识的一些人中，他们十分钟爱自己的家乡，时时刻刻，分分秒秒都在惦念家乡的“好”。
读书的时候，我认识一个藏族同学，她说过一句让我动容的话：“如果有下辈子，我还会选择做藏族人。”她是一个率直、单纯的女孩，并不矫情。有一次，她说起在自己的家乡，几乎每天都会过得很充实、很开心，邻居们热情而友好。如果遇到不开心的事，只要到湖边散散步，心情便会豁然开朗。我听得出，她对自己家乡的一草一木，家乡的亲人们，都有着非常真挚的感情。
在这个世界，有些人生得其所，热爱故土，即使是过着简朴之至的生活，也令他们感到人生是一场愉快的旅途；有些人未得其所，总是在寻找着属于自己的土地，比如像那个画家和犹太人一样幸运的人。是的，也有一些并不那么幸运的人，即使用一生去寻找也难以善终，直到死去，他们仍无法收获那种归宿感。
我羡慕热爱自己故土的人，更佩服那些勇于追求自己心中理想家园的人。如果要说幸福、惬意的感觉，其实就是找到了对的地方的感觉，但愿每个人都清楚自己的真正归宿在何方。