就机关分类来讲可以分三等: 一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上.他们都不是公务员. 二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该
部分省市2012年最低工资标准:最高的是深圳 1500元 据相关调查显示,我国企业工资分配的结构性问题突出,两成职工5年间从未涨过工资,208家国企高管与一线职工的收入相差近18倍.《工资条例》成为众望所归,而近日,据了解,原先备受关注的《工资条例》已
通知称,要加强国有企业高管薪酬管理.对部分过高收入行业的国有及国有控股企业,严格实行企业工资总额和工资水平双重调控政策,逐步缩小行业工资收入差距.缩小国有企业内部分配差距,高管人员薪酬增幅应低于企业职工平均工资增幅... [详细]
非国有企业(城镇集体企业、外商投资企业、私营企业等)应依据工资指导线进行集体协商确定工资,尚未建立集体协商制度的企业,依据工资指导线确定工资分配,并积极建立集体协商制度.企业在生产经营正常的情况下,工资增长不应低于工资指导线所规定的基准线水平,效益好的企业
文/羊城晚报记者 ●进一步强化国企负责人薪酬与绩效考核紧密挂钩 ●进一步强化薪酬管理约束条款 ●着力健全中长期激励约束制度体系
2012国企(非央企)在职职工年平均工资区域排行榜 (西藏和港澳台除外) 年平均工资(元) 16家 如果以2012年四川省公布的社会年平均工资36138元为准,st宜纸在职职工年均收入仅占此标准的26%,连该数据的一半都没有达到,甚至地域其
就机关分类来讲可以分三等:一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上.他们都不是公务员.二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元
国务院日前印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》).意见印发后,迅速在社会上尤其是国企圈引发了高度关注. 不过,有很多人提到,文件理解起来不够直观、形象.为此,《国资报告》记者结合部分专家观点,对文件进行研读,试图把文件语言翻译成
而作为央企大队里的高薪企业,能源类中央企业成为全员降薪的\"先锋\".煤炭行业的龙头中国神华日前表示,2015年将按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度.随后,中国石油爆出公司普降薪资15%. \"中央对央企高管降薪的规定再次表明,薪酬已成为国资国企改革
国企职工退休工资标准: 1.公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发.其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发.
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准.提高后的标准为:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元,大学专科毕业生每月1345元,大学生本科毕业生每月1390元, 调整后的岗位工资标准,专业
高于2012央企在职职工工资报告中\"最富员工\"——广东远东宏信员工的427882元,是其5.1倍.另外,以2012年上海市公布的社会年平均工资56300元为准,上汽集团员工的年收入也超出此标准39倍之多. 1、2012国企在职职工年平均工资-最富有员工
责 : 笔者认为,国企和私企的工资不但不 高反而都偏低了,只是国企的情况好于私企,政府想要提高劳动报酬在初次分配中的比重,在 推进国企市场化改革的同时,应该继续坚持按劳分配的主体地位,发挥国企的带头作用,拉动 工资水平的普遍提高. 关键词: 国
2015年以来,全国至少已有23个地区上调了2017年最低工资标准,今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年.其中,上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关.值得注意的是,东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调. 底薪的高低绝大部分程度上会影
中央企业工资总额管理办法 第一章 总 则 第一条 为建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,增强企业活力和竞争力,促进企业实现高质量发展,推动国有资本做强做优做大, 《中央企业工资总额管理办法》已于
不论是历史基数增量分配还是标准基数总额分配,难点主要在于指标体系的建立.影响工资总额分配的指标应偏重于效率效益、管理提升和对公司的贡献,个别反映公司总量的指标虽然体现了对公司的贡献程度,但是往往与地方经济发展有密切关系,指标的各单位完成值差异较大,需进行数
【来源】:网易财经 【作者】: 【发表日期】:2013-4-10 网易侦查局第一期:国企高管薪酬调查.中国国企高管薪酬水平远超欧美日本等发达经济体.中国国企作为全民资产,其高管薪酬监管应交由同级人大负责,不再由几个行政部门分摊, 英国国企高管薪酬为
2013年3月14日第十二届全国人民代表大会第一次会议决定拆分原铁道部,实行政企分开,组建国家铁路局和中国铁路总公司,国家铁路局由交通运输部管理,承担铁道部的部分行政职责,负责拟订铁路技术标准、监管铁路安全生产、服务质量和工程质量等.中国铁路总公司属于国企
国有企业高管的年收入到底是多少.对于国企内部而言,这是一个讳莫如深、不能为外人道的秘密,而对于社会公众而言,这一直以来都是一个有待求解的话题.于是,一些零星公开的国企高管薪酬数据,就成为公众管窥国企高管收入的窗口,据此,国企高管被贴上了\"天价薪酬\"标签.
网友：周沣纣:要么就是很谨慎，这次只是派遣的一尊魔力分身过来。
网友：孙经水:“就算成了究极境，也不该强成这样？比我们明显强了一大截。
网友：刘池箕:看一位天才小家伙陨落虽然遗憾，可他并不是太在乎。
网友：王体:福叔，我也问过了，这东伯雪鹰掌握疑似虚界真意或者阴影真意，还不至于带来什么麻烦。
网友：刘斗:
网友：徐机:它根本不在乎，它要的就是从中培养筛选出强者来。
网友：张托:待本尊这边的事情处理完了，自然给他个说法。