职业生涯规划书,职业生涯规划

职业生涯规划书,职业生涯规划

日期:2018-11-30 19:10:59    来源:互联网

职业生涯中十二种品格(才有,品格,公司,节约,有多)职业生涯中十二种品格    1.忠诚:忠诚会让你
职业生涯中十二种品格(才有,品格,公司,节约,有多) 职业生涯中十二种品格
  
  1.忠诚:忠诚会让你成为公司这个铁打的营盘中最长久的兵,而且是最有发展前景的员工;
  
  2.敬业:很多公司在雇用员工时,第一考察这个人是否敬业,其次才是专业水平;
  
  3.自动自发:自动自发的品格.比天才更重要,缺乏这种品格,神童也难成大事业;
  
  4.负责:个人责任心和责任感有多强,工作就有多出色;
  
  5.注重效率:公司看中的不是你做了什么,而是你在什么时间内做了什么;
  
  6.结果导向:企业是重视的是你的“功”,而不是你有多“苦”;
  
  7.善于沟通:个人的领导才能,90%体现在与他人沟通的能力上;
  
  8.合作:哪怕你再有能力、再能创造绩效,但是,如果你伤害到工的团队,老板一定会请你离开;
  
  9.积极进取:无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,停下脚步,就意味着出局;
  
  10.低调:低调意味着“高”,但同时是“深”藏不露,“高”是“藏”的前提;
  
  11.节约:公司“锅”里有,你“碗”里才有;公司“锅”里多,你“碗”里才多。而掌勺人正是你自己,为老板节约,就等于为你节约;
  
  12.感恩:你再有才,都需要别人给你做事的机会;能做事,生活才有保障,人生才有未来,感谢那些给予你机会的人。
猜你也喜欢:融资难 难在银行体系缺陷(金融,民间,规模,企业,融资
融资难 难在银行体系缺陷(金融,民间,规模,企业,融资) 融资难一直困扰着中小企业特别是民营企业,也困扰着农业龙头企业。由于不能从正常渠道融到所需发展资金,致使民间地下金融异常发展,企业明知其中风险难测,也只能饮鸩止渴。同时,高利贷、非法集资等活动,不仅影响社会稳定和谐,而且也蕴含着巨大的金融风险,如何解决融资难,如何使民间金融走到阳光下,已成为亟待解决的问题。

  企业正规的融资渠道一般有贷款、上市、发债、短期融资券等几种,但由于我国银行业的主体主要是国有银行,部分股份制银行也多为国有法人单位控股,因此,它们基本上是为国有企业、大中型企业服务,而且与中小企业匹配的中小银行数量不足,不能满足中小企业的融资需求。

  对于农业企业来说,由于本身具有固定资产少、经营风险高等特点,要取得银行贷款更是十分困难。例如,2004年,农业信贷资金余额仅占金融机构各项信贷资金余额的5.55%。极少数能够上市的农业企业,也因资本市场持续低迷,再融资难度很大。而企业债每年的发行规模有限,且审批严格,多数企业难以藉此融资。短期融资券更与农业企业无缘。

  一方面需要资金的企业无处融资,另一方面不少企业和个人手上又握有大量闲置资金,这就为民间金融的存在和发展创造了条件。

  据中央财经大学《地下金融资本调查报告》课题组的研究报告估计,目前我国民间金融的规模已达到正规金融规模的1/3,20个省地下金融规模与正规金融规模之比接近三成,全国地下信贷规模大约在7400亿元至8300亿元之间。根据央行调查统计司对民间融资的调查推算,我国民间融资规模为9500亿元,占GDP的6.96%左右,占本外币贷款的5.92%左右。民间金融规模巨大已是不争的事实。

  推进社会主义新农村建设,是一项惠及亿万农民、关系国家长治久安的重大战略举措,发展私营个体等非公企业,也是建设和完善社会主义市场经济体制、建设中国特色社会主义的必然要求。但迄今为止,金融业对这两个领域的支持还远远不能满足实际的需要,为此,全国工商联在两会期间建议将农业龙头企业纳入央行短期融资券核准发行的重点对象考虑范围,并在央行短期融资券发行规模中划出一定比例,专门用于农业和农业产业化项目。应该说这还只是权宜之计。如何规范民间金融活动,使民间金融避害趋利,在可控的体制下为民营中小企业和农业龙头企业服务,也是必不可少的选择,但根本的途径还在于加快金融业的改革。 猜你更喜欢:资格论(资格,这个词,说过,你有什么,这句话)
资格论(资格,这个词,说过,你有什么,这句话)

你曾经有没有对人说过“资格”?如果有,请你反思吧。

“资格”一词本没有褒贬,但是一旦你对人说出这个词,就会给人一种高高在上、盛气凌人的感觉,如果你曾被人说过“没资格”,那么你应该会知道。

我记得是我初二的时候,第一次听到了“没资格”这个词,那时候好像是一个朋友犯了一点小错,然后我跟他说那是不对的,结果,他就给了我一句“你谁啊,你有什么资格说我?”那是我第一次知道“资格”这个词也是会伤人的,而且比骂人伤得更深,那次,我很没有骨气的哭了,然后我学会了“资格”这个词,后来,在遇到事情的时候,我便不自觉的想到资格:有人想与我交流,我会想他有没有资格和我说话;有人犯错,我会想我有没有资格阻止他;……

什么是资格?资格就是地位,在你说别人没有资格的同时,也就意味着你觉得对方地位比你低下,也就是你觉得他应该仰望你,但是,凭什么呢?你为什么高人一等呢?你有什么勇气说出没资格这句话呢?想过吗?

在我的一生中,被很多人说过“没资格”,但是我却从未主动对人说过“资格”,在我看来,大家都是人,为什么要有什么所谓的“资格”存在?本就是在同一个圈子,在同一个界内,就算你有一定的优先,那又怎样?从未看见过大树的灌木对小草说着没有资格与之为伍,这不是很可笑吗?

其实,生活中很多人都未曾在意过这些细节,总是盛气凌人地对着别人,总喜欢高高在上的感觉,总吧“资格论”挂在嘴边,那么,你算什么呢?在你审查别人的资格的时候你想过你有什么资格审查别人的资格吗?我想应该是不会的吧。

“资格论”来自哪里呢?我想过这几个原因:1、人之所谓自尊,当一个人自尊心爆棚的时候,别人对他的善意的提醒在他看来就是侮辱,于是便强烈的质疑,也就是资格论;2、人之所谓自信,当一个人自信自己做的都是对的的时候,有人告诉他那么做有问题,于是便产生了资格论;3、叛逆的本性,人都会有叛逆的本性,每个人都会有,这是人骨子里的东西,当别人在指责或者建议的时候,或许心里早已认可了他的话,但总会固执的想他说的话是错的,却又没有办法反驳,于是便想到了“资格”一个词:“我承认你说的对,可是你有什么资格来说我?”也许还有我不知道的原因,也许我并不了解,但“资格论”确实存在着。也确实伤害着别人。

我记得最深的一次是曾经有个作者投稿我主编的栏目,我退稿了,他给我发信息,说:“你有什么资格退我的稿?”我记得我给他回了一句话:“那你认为退你稿需要什么资格?”然后久久没收到回信,据说他后来又向其他的网站投稿了,但结局如何我就不知道了。

其实,很多时候,当你说出“资格”这个词的时候,你自己都没有底气自己有没有这个资格说出这句话,能说出这句话仅仅就是因为自己一时冲动,但是你这一句冲动的话可能就会给你和他人带来不可磨灭的伤害,所以有时候我们做错事的原因不是因为缺少思考,而仅仅是缺了一点理智而已。

梦杨

2017.1.8作于天津城建