碎心
—王子谦
月色已经苍白了杯中的酒
是不是也有思念涌上它的心头
独在异乡的夜里我将泪水向心底流
只因那花又开了一季而春更忧
岁月它匆匆一去永不回头
我们曾经将左手牵着右手
而今身边伴随你的却是那条流浪的狗
是谁在有流星的夜说过一生跟谁走
谁又在雨夜放开谁的手
留下破碎的心还能为谁等候
还能为谁
等候
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数字化管理时代重构我国的财会管理(数字化,管理,知识,员工,是一种) 一、什么是数字化管理
为了理解什么是数字化管理？首先我们先了解一下什么是数字化？简单地讲，数字化就是将许多复杂多变的信息转变为可以度量的数字、数据，再以这些数字、数据建立起适当的数字化模型，把它们转变为一系列二进制代码，引入计算机内部，进行统一处理，这就是数字化的基本过程。数字化管理的本质就是将现代化管理思想、管理方法、管理技术、管理手段充分加以数字化，从而全面提高管理的效益和效率。由于国际互联网技术及电脑技术的飞速进步，数字化管理是一种理想，是一种潮流，是大势所趋、人心所向。
二、数字化管理将改变什么
数字化管理更加支持Y理论，强调要给员工授权，要激励员工发展各种能力，相信员工能做得更好，要让他们充分掌握智能化工具。
数字化管理改变了传统的金字塔型的组织结构，形成一些扁平型和网状型甚至无中心组织形式，管理与被管理者的界限越来越淡化，更加强调他们之间的沟通与交流，从而提高管理效率和效果。
数字化管理更加强调管理是一种服务，管理要创新，要面向未来。优秀的管理者，就是能利用好数字化管理工具，与全体员工成功地走向未来的人。
数字化管理强调竞争，但更强调合作。日本人创造了“竞合”这个词，实在是一个很好的管理理念。知识要分享，才能更有效率，大家只有合作，才能得到更多的回报，才能拥有更多的知识。
数字化系统将是一个速度快、效率高的数字神经系统，管理手段更加现代化。员工不再是机械工作者，而是知识工作者、信息和知识共享者。工作作风将更加务实，更加强调运用数字事实的力量。
数字化管理是使经济数字化的重要保障，是知识经济时代的重要标志，是使知识资本成为共识和可能的前提。数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值，确认知识资本的存在，并最大限度地发挥出知识资本的能量。知识资本等于人的能力乘以人的激情。数字化管理时代是实现以人为本的管理时代，是人的价值充分实现的时代，是使员工基本上都能成为知识工作者的时代，人将得到更加全面的发展。人们将有更多的时间进行思考、交流、战略设计和决策，人们将得到更多的机会和满足。 猜你更喜欢:父亲的麦地(父亲,割麦,芒种,小麦,锄头)
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赵自力
父亲侍弄了大半辈子的庄稼，对庄稼怀有我们难以理解的情结。这不，已经60多岁的他，还是雷打不动地每年都种起了小麦。
谷雨过后，气温大幅度回升，小麦就开始疯长了，父亲就开始忙起来。他每天都扛着锄头去除草，坚持不用农药。小麦扬穗灌浆是最需要营养的时候，父亲把早已积攒好的农家肥撒在麦田里，还用锄头轻轻翻动一遍，以利于麦苗充分吸收养料，但不能碰断麦茎。父亲那动作温柔，仿佛种下的是一片娇嫩的花。
“芒种火烧天，夏至雨涟涟。”割麦前，父亲最关心天气预报，选一个晴朗的日子，父亲带着我们去麦田，收割一年的希望。我们是割会儿歇一歇，父亲始终弯着腰熟练地挥舞着镰刀，他身后是一行整整齐齐被放倒的麦株。在休息的空当，我问父亲又不赶时间干嘛割那么快。“过去割麦插禾的时候，正是‘双抢’，手脚不快不行，”父亲说，“‘芒种忙忙栽’说的就是这个理，多年来习惯了，想慢也慢不下来呢。”
收割完后，我们和父亲坐在田埂上，看着铺了一地的金黄的麦穗，感觉到了劳动的艰辛和快乐。“下个星期你们就能吃上新面粉了，我打好后给你们送到城里去。”父亲很有成就感地说。
我的眼眶一下子湿润了，父亲这么辛苦地种麦，原来是让我们能吃上新鲜、绿色、无污染的面粉啊。