当快乐远去，我们只是行尸走肉地活着，没有远景，看不到希望，真是一种深沉的悲哀啊。
其实，快乐也可以努力去争取。记得，母亲在我们小的时候，用尽各种方法让我们明白：“在这个世界上，有比名利更值得追求的目标，例如快乐和理想。在我们的一生里，如果只是追名逐利，并没有多大的意思。”也许，就在她言教身教的熏陶之下，在她不断的耳提面命之余，她的儿女果真拥有比较快乐的人生，尽本分、有理想、淡泊名利、与人为善。
每当我享有今天安恬自在的生活，我就衷心感谢母亲的教诲。
我们奉行俭朴，不妄花一块钱，行有余力，慈善捐款不落人后。我们爱读书，与古今圣贤为友，也受到他们的潜移默化，启迪智慧，拥有丰美的精神世界，让我们即使处在达官贵人之间，也依旧不卑不亢，进退从容。山水有清音，我们热爱这块土地，重视环保，愿能建设成为人间的桃源。我们追求大众的福祉，而非一己的私利，更要大声地疾呼：唯有群策群力，我们才有未来的美景。
我们不只希望个人快乐，更希望大家快乐。当大环境变得更好，一己也才能享有这份“好”，否则，向下沉沦，就别谈对将来的期待和发展了。
有一天，我读到唐朝韩翃（hóng）的《寒食》一诗：
春城无处不飞花，寒食东风御柳斜。
日暮汉宫传蜡烛，轻烟散入五侯家。
暮春的时候，京城里的落花四处飞舞，寒食节的东风，把御花园里的杨柳都给吹拂得些微倾斜了。日落时，汉宫里正传点着蜡烛，缕缕轻烟散入了五侯的豪华之家。
寒食节本应禁火，然而皇帝竟赏赐烛火给近臣，不免有嘲讽之意。一个国家倘若不能上下一心，还能谈什么长治久安呢？
然而，即使如此，我们仍旧应该从自己做起。
快乐，会不会在遥远的他方，寻觅不易呢？其实，它就在我们的心中，不假外求。我们要发觉、珍惜并保有它。让快乐无所不在，也让快乐相互感染和传播。
我们能快乐地过日子，这是天大的福分，其中应有上天的疼惜和成全，当然更要和别人一起分享。
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企业招聘6大潜规则(企业,招聘,员工,潜规则,管理者) 近日，中国人力资源开发网发布了“2005年中国企业招聘现状调查报告”。该调查由直接从事招聘工作的人力资源从业者参与填答，于今年3～4月实施，共回收有效问卷460份。调查结果除了反映出企业招聘工作的现状和发展趋势外，也为求职者揭示了招聘经理们身后神秘的潜规则。
潜规则1：内外有别———基层员工外部聘，管理人员内部提
分别有35％的企业高层管理者和43％的企业中层管理者来自外部招聘；与之相对应的是，81％企业的一般员工由外部招聘而来，仅有19％的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。可以看出，企业中各管理职位人员的选拔，外部“空降”的较少，求职者切忌在各公司之间频繁跳槽以期待更高职位，应尽量在同一公司从基层做起，通过自己的能力与努力争取晋升的机会。
潜规则2：知根知底———员工推荐可信度高
企业各层级员工的招聘大都以网络为主，猎头公司主要是为企业寻觅适当的高层管理人才。传统的报纸招聘广告，由于在费用、效果、反馈等方面不占优势，很多企业并不将此作为首选。值得注意的是，企业认为员工或者熟人推荐的人选可信度较高，这种招聘方式目前也较为流行。人才招聘会也是企业招聘的重要形式。
中建国际建设公司人力资源部副经理梁培杰对记者证实说，“我们公司的外部招聘渠道，从使用频率上依次是网络、员工／熟人推荐、人才招聘会”。
潜规则3：外来的和尚难念经———企业招工本地人为主
一半以上的企业能够放眼全国，甚至在全球范围内招聘企业高层管理者，但中层管理者及普通员工跨地区招聘数量都不足50％。由此表明，目前我国企业在用人方面地域色彩较为严重。国家及地方的一些政策性法规也限制了企业招聘人员的范围。对这个问题，梁培杰表示，“以前是，现在基本上不再严格限制，但本地肯定是占多数的。”
潜规则4：姜还是老的辣———经验和知识考查受重视 猜你更喜欢:千年一叹 希腊之11：挂过黑帆的大海(我在,的是,克里特岛,诺斯,
千年一叹 希腊之11：挂过黑帆的大海(我在,的是,克里特岛,诺斯,故事)
从咋天晚上到今天早晨，我曾一再来到海滩，脱下鞋袜，卷起裤腿，下到水里，长时间伫立。
海浪很凉，很快就把裤子打湿了。我还是站在那里，很久很久，想把这个岛体验得更真实一点，来摆脱神话般的虚幻。荷马史诗《奥德赛》有记，克里特岛是一个被酒绿色的大海包围的最富裕的地方，但按荷马的年代，他也是在转述一种遥远的传闻。当荷马也当作传闻的东西突然清晰地出现在自己眼前，我有点慌神。
昨天在克诺撒斯，我一个人在遗址反复徘徊。同去的朋友也同样觉得这里的一切过于神奇，散在各个角落发呆，结果引起我们临时请来的一位导游的强烈不满。这位叫曼仑娜的中年女子对着我大声嚷嚷：你们怎么啦，一个也不过来？我会给你们讲每一个房间的故事。我是这里最好的导游，你看我的同事，每一个都带着一大队人在讲解，而你们一个人也不听我讲，真让我害羞！”
我说：“曼仑娜，我们都有点兴奋，需要想一想。你先休息一会儿，有什么问题再问你，好吗？”
“你们没听我讲解就兴奋？”曼仑娜不解。我在徘徊时想得最多的提扔阵个有关迷宫的故事，因为我眼前的一切太像一座js坐宫。故事说，当初这个米诺斯宫殿里关了一个半人半牛的怪物，每年要雅典送去七对少男少女作为牺牲供奉。有个叫希萨斯（仆e*u，）的青年下决心要废除这个恶习，与父亲商量，准备混迹于少男少女之中上克里特岛，寻隙把怪物制服。
这件事情凶多吉少，父亲为儿子的英勇行为而骄傲，他与儿子约定，他会在海崖上时时眺望．如果有一条撑着白帆的小船出现在海面，证明事情已经成功；如果顺潮漂来的小船上挂的是黑帆，那就说明儿子已经死亡。儿子在米诺斯宫殿里制服了怪物，但走不出迷宫一般的道路，而米诺斯王的女儿却看上了他，帮他出逃。谁料过口寸恋人漂流在大海的半途中，姑娘突然病亡，这位青年悲痛欲绝，忘了把船上的黑帆改挂白帆。
天天站在崖石上担惊受怕的父亲一见黑帆只知大事不好，立即跳海自尽，而这位父亲的名字就叫爱琴。爱琴海的名字，难道来自这么一个英雄而又悲衰的故事？那么今天我在踩踏的，正是这个挂过黑帆的大海。传说故事不可深信，但我在米诺斯工宫的壁画上确实见到‘了少男少女与牛搏斗的画面。我和许戈辉不约而同把这幅画临摹到了笔记本上。真正需要认真对待的是另一个宏大的传说，那就是我在｛山居笔记》中提到过的阿特兰提fAtlantic)，即大西洲。说在一万多年前，欧洲和非洲之问的大西洋上还有一片辽阔的大陆，富庶发达，势盖天下，却突然在一次巨大的地．震和海啸中沉没海底，不见踪影。大西洲失落之谜代代有人研究，其中有一种意见认为；克里特岛就是大西洲的残余部分。
要真是如此，那么，克里特岛上出现早熟的文明也就顺埋成章了。它虽然没有沉没，但在三千五百年前的遭遇，也有点近似万年前母体的命运。再高的文明在自然暴力面前，也往往不堪一击。但它总有余绪，飘忽绵延，若断若连。今天的世界，就是凭着几丝余绪发展起来的。
大西洲森不可寻，能够通过考古确知的是，克里特文明受到过埃及文明的重大影响。那么，让我们继续回溯。