“许多家族公司关注公司要延续，我们关注怎么让家族得以延续？”李惠森说，李是广东李锦记健康产品集团主席兼行政总裁，“我待在办公室的时间，每个月平均只有1－2天，这归功于‘无形领导’的原则。”李说他在1997年无意接触到《道德经》以后，就试图创建“无形领导”模式，如今他为之命名为“自动波”，并且将这种领导思想渗入到李锦记公司。
家族“宪法”
记者：117年历史中，李家一直保持100％控股。作为第四代继承人，你如何看待家族所有者与职业经理人之间的关系？
李惠森：在我看来，家族公司有四个角色：家族成员、股东、董事和管理层，许多家族公司最大的问题是：家族成员没有正确区分这四个角色。家族成员每天都在饭桌上召开家族公司董事会，因为他们既是股东，又是公司董事，甚至包揽管理者的角色。我们的家族在努力区分这四个角色。在我们看来，公司只是家族的一部分，我们关注家族怎么延续。我们目前有一个家族委员会，它领导李锦记集团、家族办公室和家族基金，委员会的核心成员有七人：我的父母以及我们五个兄弟姐妹，家族委员会每三个月开一次会，每次会议持续四天。在家族委员会上，我们不谈经营，主要讨论家族“宪法”、家族价值观，以及第三、第四代甚至是第五代的培训。
记者：你所谓的“家族宪法”是什么概念？
李惠森：这是家族成员必须遵循的行为准则，借用“宪法”这个概念做比喻。比如，我们提出一条“宪法”是：第五代家族成员要先在家族外的公司工作3－5年，才能进入家族公司；应聘的程序和入职后的考核必须和非家族成员相同。如果一个家族公司的第五代成员从国外留学回来，就立刻擢升为家族公司的总经理，那么影响就很坏。每次确定新的准则后，第四代家族成员都要在该规定上签名，我们还要将这些信息传达给第五代。
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主持人：谢谢李敖先生精彩的演讲，我们的声音都被淹没在大家热情洋溢的掌声中，接下来把提问的机会留在现场的同学。
提问：李敖先生您好，我是来自公共管理学院的学生，我觉得我们是以清华最热烈的双臂来拥抱您，欢迎您回到我们祖国的组织，欢迎您回来。
李敖：你这叫什么问题，我根本就没有离开。
提问：我相信通过刚刚短短几十分钟的讲演，我们非常深刻领略了您的语言风格和独特的人格魅力，可能我们更加喜爱您的是您对我们祖国的认同和您的爱国之情，我们真的感觉到您的拳拳之心。在这里我很关心的一个问题是，我们清华人不是自了派，我们很关心统一大业，对您这样一个爱国统一人士来讲，今天又是文化之旅，怎么样通过两岸的文化交流来推进祖国的统一大业，我相信您一定会有非常精彩的答案给我们。
李敖：你提了一个好问题，可是我提供一个笨答案，什么是笨答案？以你们清华大学这么聪明的学生，你们不知道这个答案吗？你们自己知道，故意来问我，叫我说话，让我闯祸。
提问：李敖先生您好，我是清华大学汽车工程系的学生，首先我想表达对您刚刚所谈的关于自由与个人努力的理论，非常钦佩。同时我也对您对台湾慰安妇的义举非常地钦佩，我的问题是，您一贯说是追求事实，戳穿谎言，我们都知道，台湾的三一九枪击案疑点重重，您提供的美国中央情报局的秘密证据也没有了下文，不知道这个案子的真相何在，您在这方面还会什么举动？
李敖：我提供的证据是有效的，陈水扁的证据在档案里，我的证据在人心里，为什么在人心里？大家想想看，陈水扁当时所说的三一九枪击案破案，是说一个人开了两枪从他的肚皮上打过去，叫一人一枪，两弹，整个的报告，整个的谎言都这样发展的。可是我所的美国中央情报局的报告是说，两个人、两把枪、两颗子弹，换句话说，多了一个凶手，并且说，那个凶手放了枪之后，是治安人员保护他脱离现场，表示说是陈水扁自己用他所谓 “ 总统 ” 的权力做的假。可是陈水扁他们匆匆结案，说没有这个事，就是一个答案，一人一枪两子弹就这样结案了，他结的案只在档案里，我们在人心里面，大家知道这个问题没有解决，大概是两人两枪两弹。
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立人以诚，立世以信
亚里士多德曾经说过： “世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。一个是我们头上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德。”诚信作为一种崇高的道德，就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产；就国家而言，诚信是和谐稳定的社会秩序。因此我们必须立人以诚，立世以信。
诚信是立人之本。 “诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”诚信作为中华民族的传统美德，像一颗种子，深深地扎根于每一个中华儿女的心中，极大地影响着我们的生活。与人交往时，我们需要坦率真诚，信守承诺，这样才能收获真挚的友谊；学习工作，我们需要诚实守信，脚踏实地，这样才能赢得同伴的信任和尊重。诚信不仅仅会给我们的交往和生活带来很多便利，更重要的是，我们也会收获内心的踏实与充盈。作为大学生，诚实考试是我们必须坚持的一种行为。作弊给我们带来的不仅是一次虚假不光彩的成绩，是对自己的一种欺骗，对他人的不公平，更是受谴责的道德和逐渐泯灭的良心。
诚信是立业之基。诚信是企业的通行证，是企业生存与发展的保障，是企业强大的无形资产，是企业参与市场竞争的有力武器。在市场经济的条件下，“以人为本”的企业文化越来越突出，诚信对企业的发展也显得更加重要。在实现诚信基础上的赢得消费者认同感,企业才能收获良好的企业形象和企业名声，从而更好地提高市场竞争力，推动企业的长远发展。
在我国古代的商业文化中，宝贵的诚信传统“童叟无欺”“人背信则名不达”世代口碑相传：百年老店同仁堂的祖训即为“品味虽贵必不改减物力，炮制虽繁必不改省人工”……这些经古鉴世的训诫，都突出了“诚信”二字的深刻内涵，成为商业文化中最坚实而亮丽的一簇。
诚信是立国之道。诚信是一种社会的道德原则和规范。近年来“扶不扶”，以及各种“弄虚作假”已经使我们的社会陷入了信任危机的深渊，当我们面对摔倒的老人选择犹豫和退却，当我们沉溺于弄虚作假的漩涡无法自拔，人心会越来越远，我们的社会也将温情不再。只有当社会上的每一个人都求真务实，脚踏实地做事，社会公信力才能提高，我们的社会才会更加的稳定和谐，我们的国家才会更加的繁荣昌盛。
诚信是立人之本，立业之基，立国之道。只有立人以诚，立世以信，我们的内心才会更加纯洁，我们的企业才会更加繁荣，我们的国家才会更加和谐。