古代臣觐见怎么说,宫廷计使臣觐见攻略

古代臣觐见怎么说,宫廷计使臣觐见攻略

日期:2018-11-30 05:54:49    编辑:杨伽    来源:互联网

臣(帝都,天下,朝纲,王朝,觐见)

臣(帝都,天下,朝纲,王朝,觐见)

臣

吾为帝王出谋划策,打下一片天下,终究落得如此下场!

皇上承诺:"汝若助朕夺天下,朕许诺汝一个后位!”

战乱不复,王一统天下!与天同乐,广招秀女。

三年有六月

后位未许给吾,不曾怪罪于王,只求与王长相厮守,白头偕老。但却不曾给予吾任何机会!

吾觐见辞官,衣锦还乡!

每日如一,闲散惬意!而帝都中的王,昏庸无志,整日迷醉于歌舞,无心管理朝纲!王朝灭亡!

吾归隐山林,不问世事!


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拓展培训: 玩的就是“心跳”(培训,方式,培训师,目的,拓展) 新兴培训方式

  在一家拓展培训基地,30多名新入职的员工在进行拓展训练,他们来自一家制药公司,正进行“沙漠求生”的培训项目。培训师将题目分给每个小组,让大家选出在飞机失事的求生情况下,15件物品的先后选择顺序。其间,性急的人抢着说出自己的答案,个性过于优柔寡断的,半天没有结果。最后,每个小组得出的答案五花八门。随后,培训师对完成情况进行点评。他说,答案其实并不重要,但作为一个团队,处理紧急问题时,一定要学会沟通,迅速做出决策。项目结束后,每个人对沟通的作用都有了新的认识。

  据悉,因为新入职的大学生不能很快融入企业文化中,与老员工的交流也存在问题,这家制药公司老总希望借助拓展培训增加员工沟通机会,打造高绩效的团队。

  极峰户外运动服务公司总教练高鹏介绍,现代企业对从业者的要求越来越高,不仅要求员工具备良好的业务素质和职业规范,还需有较好的心理素质、冒险、创新精神,及良好的团队意识和组织协调能力。企业发现,依靠传统灌输式的授课培训,参与者因为理解不深刻,难以达到预期效果。而户外拓展培训,采用企业教练技术,引导学员自己从游戏和活动中感悟和提升,从而培养团队精神,提升企业竞争力。因为效果不错,目前已成为最新的培训方式,受到企业青睐。

  培训师要会“画龙点睛”

  目前我国的拓展培训方式有两种,一种是基地式培训,固定的设施,固定的项目,以达到相应的培训目的;另一种是户外培训方式,在野外进行,不同的环境地形,会相应设计不同的培训项目。不同的人群,选择的培训方式也会不同,一般来说,爱好挑战及自然的,可以选择野外,而希望降低体能消耗的文职及女性人群,可以选择参加基地式培训。基地方式较为固定,野外项目则非常随机,并可与旅游结合,不过,对培训师的水平要求更高。

  一般来说,培训师必须对培训对象进行考查,根据其培训目的,选择培训方式,在野外进行时,还要多次考察地形,充分发挥地形优势,以达到最佳培训目的。 猜你更喜欢:烟雨中感受这座城市的寂寞(邯郸,寂寞
烟雨中感受这座城市的寂寞(邯郸,寂寞,古城,的人,那份)

天放晴,邯郸终于不再显得那么清冷。回想那萧萧秋风,寒冷细雨,给这座城市,带来无比凄凉,让这本就寂寞的城市,更显得压抑,凝重。­

邯郸是寂寞的。他就像是反老还童的奇迹。千年前的繁华,融入如今的起步。古老沧桑的心,埋在这新生之体,是需回忆的太多,还是要展望的太远。站在历史的一个高度,它年轻的外表下,是掩不掉的寂寞。­

可曾见过那座古城?在赵苑一角,现代的装修,没有抹去它厚重的底蕴。曾经的赵之都,在千百年间,经历岁月的冲刷。头上浮云千万次更替,它,却一旧矗立在那儿,四平八稳,那厚重的气质,是它死守千年的,曾为一国之都尊严,一个历史高度的见证。在那充满沧桑古朴气息的城门前,心中如此紧张。透过门缝,眼光仿佛穿越了时空,偷窥的是当年的华美。廉颇,蔺相如,将相风姿;一队队身着胡服的骑士,在那英主带领下往来冲杀;还有那个学步的小伙子,想必他也不知道他的笑饼,会在千百年后,仍能带给人以警醒。一幕又一幕,却终于到如今被一把大锁横贯了古今。我们在外边,历史在里面,我们怀着那份怀念与敬畏,古城则死守着那份尊严。寂寞,在这方天地弥漫,是时光飞逝的无奈,还是,物是人非的感叹!­

当细雨朦胧了天地,古城似海市蜃楼般缥缈。也许,在此刻,才是在演绎古城的复活吧。­

复活了的邯郸,则把风吹送到了龙湖。在龙湖,晚风总是不能少的。粼粼灯影,上下映称,在此刻,也是被吹荡的如梦似幻。夜,静的很。薄薄的雾气铺在水面,就像给它罩上了一曾淡淡的愁绪。这水,就像是城市的心脏,自有它精神的浓缩。在古城骨子里的寂寞,在这里,似乎得到实质化。再多的人,坐到了这里,也会被感染,沉默,沉默,体味被湖水勾起的埋在灵魂深处的寂寞。­

天晴了,清新的气息,再次掩没了那份厚重。也许,只有在特定的时候,特定的人,怀着特定的心情,才会感受到,这座城市,并不快乐。