2.不要在诺言消失的时候去责问对方，“你为什么这样，我们以前不是说好的吗”因为你的这种行为，只会让对方觉得厌恶。
3.如果你发现自己放不下对方，那就不要再强求自己去忘记。因为这样只会让你更加痛苦，让一切顺其自然吧。
4.现实的漂亮女人是不会甘心放弃自己本可以过的生活，而去过苦日子的。
5.如果你还很爱对方，想继续爱、继续对对方好那就去做。但不要刻意让对方知道，因为刻意的爱对方只会觉得你纠缠不清，要相信老天爷是公平的，你做了就会有回报，总有一天对方会知道。
6.不要试图用另一段感情来掩盖自己的痛。如果你真的爱对方，因为这样只会让你自己更加的痛，同时还伤害了另一个人。
7.不要去刻意了解对方的过去，因为每个人都有隐私，你爱的是现在的他，而不是过去的他。
8.不要欺骗对方，也不要被对方骗。因为两个人在一起信任是最重要的。骗人最伤人的。
9.不要轻言放弃。爱情没有你想象的那么脆弱，只是我们把它弄的很脆弱。
10.不要每为对方做一件事都想着要对方怎么回报。要对方怎么对你好，其实爱情里永远没有公平，所以如果对方也爱你，那你会感觉到爱的。
11.假如你想要一件东西，就放它走。它若能回来找你，就永远属于你；它若不回来，那根本就不是你的。
12.一个人会落泪，是因为痛；一个人之所以痛，是因为在乎；一个人之所以在乎，是因为有感觉；一个人之所以有感觉，仅因为你是一个人！所以，你有感觉，在乎，痛过，落泪了，说明你是完整不能再完整的一个人。难过的时候，原谅自己，只不过是一个人而已，没有必要把自己看的这么坚不可摧。
13.如果真的有一天，某个回不来的人消失了，某个离不开的人离开了，也没关系。时间会把最正确的人带到你的身边，在此之前，你所要做的，是好好的照顾自己。
14.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉；熟悉了，却还是要说再见。------对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见。
15.面对，不一定最难过。孤独，不一定不快乐。得到，不一定能长久。失去，不一定不再拥有。不要因为寂寞而错爱，不要因为错爱而寂寞一生。
16.能够慢慢培养的不是爱情，而是习惯。能够随着时间得到的，不是感情而是感动。所以爱是一瞬间的礼物，有就有，没有就没有。但反过来说，爱和婚姻实际并不是一回事情，并不是所有的爱情都要结婚的，也不是所有婚姻都有爱情的。
17在这个世界上，没有人真正可以对另一个人的伤痛感同身受。你万箭穿心，你痛不欲生，也仅仅是你一个人的事，别人也许会同情，也许会嗟叹，但永远不会清楚你伤口究竟溃烂到何种境地。
18.别再为错过了什么而懊悔。你错过的人和事，别人才有机会遇见，别人错过了，你才有机会拥有。人人都会错过，人人都曾经错过，真正属于你的，永远不会错过。
19.怕被伤害的人，永远抓不到真正的幸福；怕伤害别人的人，永远都会被别人有意无意的伤害。
20.对待爱人最残忍的方式，不是爱恨交织，不是欺骗背叛，而是在极致的疼爱之后，逐渐淡漠的爱。
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团队建立的方法与五个发展阶段(团队,成员,角色,建立,价值观) 团队建立的方法有五种：人际交往法、角色界定法、价值观法、任务导向法和社会认同法。
人际交往法强调团队成员之间进行交往的方式，目的是确保团队成员以诚实的方式交往。角色界定法勾勒出了多种角色模式和群体过程，目的是使个人清醒地认识到员工个人所做贡献的类型。价值观法强调团队拥有价值观念的重要性，所有成员都要应拥有这些价值观，在工作中，着力于培养共同的团队价值观，这样，就能以一贯的同样的方式指导每个团队成员的行为。社会认同法是通过有效的交流来提高团队的凝聚力，通过展示团队成就和职业化鼓励成员为自己的团队感到自豪。
如同每个人在人生之路上所走的路各自不同一样，每个团队都会以不同的建立方法经历五个发展阶段：组建期、激荡期、规范期、执行期和休整期。
（一）组建期
在一个组织中组建团队一般有两种可能：一是建立以团队为基础的组织，即以团队为整个组织的运行基础；二是在组织中有限的范围内或在完成某些任务时采用团队的形式。其特点是，团队的目的、结构、领导都不确定。团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范。当团队成员开始把自己看作是团队的一员时，这个阶段就结束了。
在这个阶段，主要应完成以下两方面的工作：一方面是形成团队的内部结构框架，另一方面是建立团队与外界的初步联系。
1．形成团队的的内部结构框架
团队的内部结构框架主要包括团队的任务、目标、角色、规模、领导、规范等。在其形成过程中，下列问题是我们必须要明白的。
（1）是否该组建这样的团队？
（2）团队的任务是什么？
（3）团队中应包括什么样的成员？
（4）成的角色分配如何？
（5）团队的规模要多大？
（6）团队生存需要什么样的行为准则？
2．建立团队与外界的初步联系 猜你更喜欢:微博情歌(许诺,清秀,作文,班上,越发)
（一）
初见许诺，张
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（一）
初见许诺，张然十五岁。
那一天是春夏之交的四月，窗外的香樟枝叶逐渐浓密，木兰花香弥漫着整个校园，浓淡刚好。张然坐在椅子上，手托着下巴，百无聊赖地看着物理老师费尽口舌地讲解受力分析。她想：“物理，这辈子都跟她无缘了吧，唉！”转而看向窗外，觉得这天气倒真适合远足呢。
突然，物理老师的滔滔不绝被打断，教室里的小声骚动引得张然回头，只见讲台上不知什么时候多出一个挺拔的男生。他穿着简单的白T，留着清爽的短发，清秀的长相，偏瘦的身子，正淡漠从容地介绍着自己：“各位好，我叫许诺，将在接下来的几个月里与各位共战中考，初来乍到，请各位多多关照！”他轻轻鞠了一躬，在热烈的掌声中走向了他的位置—按照惯例，插班生坐最后一排。恰好，这个座位在张然后面。
张然算是班上个子较高的女生，视力也不错，自然而然的就坐到了最后一排。她在男生落座以后反过头去看了看他，报以淡淡一笑以示友好，然后继续转过身强迫自己听课，：“中考要到了呢，不能让父母失望啊。”她想，“不过这个男生，都快中考了才转来，跟得上班上的进度吗？”
事实是，许诺不仅跟得上，还绰绰有余。他本就成绩优异，突然转到这所学校，也不过是因为父母工作调动罢了。
人长得清秀干净，成绩优异，性格不算太封闭，又擅长篮球，许诺很快就和班上同学打成一片，老师也越发关切他，把他当重点对象培养。但是，许诺和张然却仍是普通的前后桌关系，对话也仅限于“哎，今天作业是什么？”“可不可以借一下你的笔？”如此而已。
（二）
又过了一月，天气越发热了，香樟树上不时传来几声聒噪的蝉声，搅拌着课堂上越发无聊的气氛和学生沉重的睡意。此时语文老师正在上作文讲评课，在简要说明这次作文情况后，她开始读学生范文。这位性格温和的年轻女教师很是喜欢张然的文章，她总觉得张然的文字饱含感情，那种或强烈，或平淡，或颓丧，或积极的真性情让她着迷。而她今天要读的，正是张然的作文，名叫《旅行》。
“三毛这辈子都在旅途中，不曾停过。她去非洲，去欧洲，去南美，去世界的每个角落。她以梦为马，寻人生，寻真爱，寻幸福………”
“哎，，”张然觉得后背被人轻轻一拍，便回过头去，对上一张沉思的清秀面庞，“张然，你的文笔很独特，很不错哦。”
“嗯，谢谢。听到你喜欢我的文章，很开心。”
“不过，你愿意去那么苦的地方么？在沙漠中看日升日落什么的，听起来美好，真的过这样的生活就又是另外一回事了。”
“嗯，我也知道。但我不怕，我喜欢那样的生活，很自由、”
“那你的梦想就是长大后环球旅行吗？”
“也是吧，但我更想做一个记者。”
“哦？……”
渐渐地，这样的闲聊多了起来，双方的亲近感就在这样漫无目的的思想游走交汇中逐渐成长深厚起来。
（三）
有的时候，许诺会给张然带一些漂亮的糖果，每次张然都开心的把它们紧紧攥在手里，舍不得吃；有的时候，张然会给许诺讲她看过的令她动容的故事，然后两人就一起大笑或者慨叹。
张然觉得，自己好像喜欢上了这个长相清秀的，常给她带糖果的，陪她笑陪她难过的男生了。她在新浪上创了一个微博，她叫它：爱十五爱许诺。从此，她开始在这片小小空间里，不倦地唱没有人懂的张氏情歌。
朋友的关系那么亲密，闲言碎语开始变得无孔不入，张然觉得自己的秘密就像暴露在正午的阳光下，赤裸裸，无处可躲。她开始不敢正眼看许诺，不敢和他说话，像从前那样肆无忌惮地开玩笑。亲密的热度就那么微妙地被一方调低下来。