薪酬分配存在的问题,制造业考核及薪酬分配存在的问题

薪酬分配存在的问题,制造业考核及薪酬分配存在的问题

日期:2018-11-30 05:23:47    编辑:徐琪雾    来源:互联网

公司薪酬分配中存在的问题及建议(公司,薪酬,奖励,中层,岗位)随着我国对外放开市政公用行业经营权的步
公司薪酬分配中存在的问题及建议(公司,薪酬,奖励,中层,岗位) 随着我国对外放开市政公用行业经营权的步伐加快,做为该行业之一的燃气企业,我公司也将面临严峻的竞争压力,为了适应未来的竞争,谋求发展,吸引和保留公司发展所需的人才,公司的薪酬分配制度必须适应形式的变化,按现代企业制度的要求,建立适应公司发展,有利于应对市场竞争的薪酬分配制度,针对这一目的,对公司目前薪酬分配中存在的问题给予简要分析,并提出一些建议。

  一、公司目前薪酬分配的现状

  2000年以前,公司实行的是岗位技能工资制,2001年随着公司股份制改革的逐步深入,为了加快公司的改制步伐,增强公司的市场竞争力,公司内部薪酬分配制度改革在已实行的岗位技能工资的基础上,对高中层人员实行了经营者责任制,高中层以下人员实行了岗位工资制。经过几年的运行,公司的薪酬分配改革在调动员工工作的积极性、创造性,促进公司管理水平和经济效益的提高方面都起到了很大的作用,但是,随着国家公用事业和公司改革步伐的进一步加快,目前的薪酬分配制度已不适应公司改革发展的需要,其存在的问题也将进一步显现和突出。

  二、存在的问题

  (一)资产经营责任制存在的问题

  1、年薪酬标准低、差距不大、平均主义的现象仍然十分严重。

  目前公司年薪酬标准共有七个档次,最高的仅10万,最低的只有3万元,年薪酬标准普遍偏低,造成对经营者的激励作用不强;各个档次的差距也不是很大,没有很好的体现不同级别之间的责任、风险大小的不同;同一级别不同岗位的人员均实行相同的标准,没有体现岗位之间的差别,造成严重的平均主义。

  2、没有建立奖励分配方案,奖励确定的随意性太强。

  每年在完成全年责任目前和利润的情况下,对高中层人员要给予一定的奖励,但在确定奖励标准时没有明确的实施方案,造成每年在

  确定奖励时都要颇费周折,使高中层人员没法根据自己的业绩判断和计算自己应该得到的奖励。
猜你也喜欢:人淡如菊,享一世清宁时光(淡然,菊花,白开水,太多,给自己)
人淡如菊,享一世清宁时光(淡然,菊花,白开水,太多,给自己) 金秋时节,菊花在竹篱旁轻轻盛开,犹如谦谦君子,随风低眉轻舞。淡雅清香,丝丝缕缕,沁人心脾。古往今来,多少文人墨客喜爱菊花的神韵,陶渊明倾心“采菊东篱下,悠然见南山”的怡然,孟浩然执念“待到重阳日,还来就菊花”的眷恋,元稹不掩“不是花中偏爱菊,此花开尽更无花”的青睐。菊花漾起一抹恬淡的微笑,淡看萧索的秋风中秋叶飘零。
  
  心素若简,人淡如菊。人若能同菊花一般淡然,定能在一世清宁中安然度日。生活波澜不惊,身处城市的繁华也能如同置身山水一般怡然自得。
  
  白开水,淡到无味,却是人们每天的需求。果汁再香甜,咖啡再香醇,在口渴的时候还是最先想到白开水。清淡的食品最有益身体。淡然的情绪最延年益寿。懂得生活的禅意,才会去体会白开水的味道。至淡的人,才尝得到白开水本来的滋味。
  
  人生难免起起落落,没有人永远成功,也没有人永远失败。“不以物喜,不以己悲。”成功时,不大喜,不骄傲。只是给自己轻轻浅浅的鼓舞。失败时,不悲哀,不气馁。只是给自己清清淡淡的安慰。平淡面对成败,泰然面对得失,那么人生将是何等的惬意。
  
  美好的年华,无论多么珍惜的捧住,都终将成为历史。沧海桑田,时过境迁,没有什么可以永远留住。太过热烈的情绪终会换得心中的荡失。美好的未来,不必焦急等待。醉人的情感,不必激情四射。以一盏茶的清宁释然心境,才会发现人生的无限。
  
  花花世界太多繁华,看尽了皆是身外之物。往事的情结太多纠缠,看透了皆是过眼云烟。经过了大风大浪,会更喜爱“清风徐来,水波不兴”的平静。晒过了似火骄阳,会更喜欢“明月松间照,清泉石上流”的幽然。
  
  诸葛亮说:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”志向无需远大,却应当崇高而明确。唯有淡泊的心态,才能够在纷繁的诱惑中,把握自己的志向。远方是梦想中的圣地,盛开着未知的芬芳。唯有宁静的心境,才能不被喧嚣的尘世干扰,直达远方的目的地。
  
  君子之交,淡如水。深情厚谊,不必殷勤。两肋插刀,不必朝朝暮暮。给彼此一点空间,保持一点距离,友情,依然有一种美感。当彼此没有了秘密,友情也就成为了负担。
  
  淡然,不是自命不凡的清高,而是“独傲秋霜幽菊开”的从容与淡定;不是坚定不移的执着,而是“明朝散发弄扁舟”的洒脱与豪迈。淡然是一种态度,也是一种修为。将一切归于平淡,也需要心的努力。
  
  平淡是真,浓烈的事物不会持久。留一份淡然于心,处处都是田园风光。执一份淡然于怀,时时都有闲适心情。人淡如菊,可以在静好岁月中,享受一世清宁时光。
  
  文|怜香 猜你更喜欢:人生安然,莫管吾道孤单(本性,晚秋,人生,安然,人性)


人生安然,莫管吾道孤单(本性,晚秋,人生,安然,人性)

人生安然,莫管吾道孤单

秋雨落红声悄,扰了莲曼心燥。青枝交错剪不断,残红凋谢难料。
心结,打在心头。雍然在恬静的脸上。泛滥,娇羞。身影,滴了一季秋雨。回眸,物是人非、幕幕难休;尘世蛛网,裹了人性、支离难圆。
片刻安宁,突怨晚秋。仅仅几许摇颤,莞尔便是人间容颜萧条。心底,此起彼伏,究竟晚秋何如?烁烁四季,周而复始;繁华与凋谢、春生与秋死、枯荣一度,岁岁相似。秋,何错之有?
人之初,性本善。于时光的缝隙中人的悲欢,是否欺骗了我们太久。性相近,习相远。晚秋深处回转,人是否沾染了秋之悲惨,将稀疏的人性楚楚带走,淹没在岁月的洪流之下。
秋,有杂草莺长;人,有远方生涩。一容一悲之际,颓废的篱墙看不出它的颜色,道不明旧事里那一曲青梅涩涩。
秋风飘,秋叶摇。寡居索闲,心绪自知道。梦好事难料。
人性薄,尘世间。与秋煎熬,冷暖匆来早。情长义渺渺。
于其自说,风华东流,人人解金秋。
不如此地,素尺自度,悲喜不畏愁。
忌惮纠缠之下,不知谁亏欠了谁,流离了谁的流年?待拂袖指尖,流年逝去,又不知道是秋愁还是人自愁!
人生倚危,几许愁浅,花雕解忧,心愁难断。有泪,无言。浮生若戏,何必纠结不清;不断,自乱,何须杯盏连串。
天作孽犹可违,自作孽不可活。既食人间烟火,浮世繁喧几何?纵沉迷于霓虹,依然警示未来。交心者与人相交,交心不可处处心小。于金秋同步,不避本性。求时下喧嚣自如,安然立于人上。
苏轼言:‘’古之所谓豪杰之士,必有过人之节。人情有所不能忍者,匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也‘’。
观当年韩信,掌外物之长,避自身之短。其本性多修于内,扩其胸襟,城府深而通透,不失于人上。
看今人其性本拙,苟延度日,亵听旁人。尤自诩所谓“君子、大智若愚”者,稍有失意便恶语中伤,本性暴露,原型皆显。其实,即便她倾诉满满之事,也不得幸福。残喘之时,亦不会心安理得,仅仅属泄愤而已,终不能如自己所愿。于人品、本性、弘正气、立正行而言,只不过“梁上君子”之恼人之行。
谚曰:从善如登,从恶如崩。成仁之时,从善或者从恶,皆由其心而定。
上善若水,从善如流,如水人生,随缘从众。不然,一念之差其善者也境界大跌,陷于自我陶醉、堕于庸人。至于达信仰之境,历圣人之尊,乃一种妄想耳!
人不为己,天诛地灭。言虽偏激,但你不妨自省。自私乃人之本性,古今勤王兴废,虽成败不足以论英雄,但成败自有身后人说。善始而不能善终,仍令人扼腕叹息。善始者实繁,克终者盖寡。如若本性、人品不能自始至终,弘正气、立正行不能持之以恒,人之善良定会被时间击碎,空留遗憾。况,读史知兴替,观人明是非,今时之人亦当警醒。
?秋姿势,感慨万千。叹季节交替,论人生衰盛。
吾,愿铭心四季,于小楼一隅,一盏茶汤观秋雨淅沥,赏夏荷绽放,品秋菊吐芳。拥有“晚秋喃语”、“在秋日思绪”;假如人性均像一抹清秀宽阔,唯见涟漪与内涵;那么,豁达的胸襟是值得晚秋季惦记的;至少,这个季节与她畅叙幽情来说,能容忍你去享用他的风景,说明秋!比人们的胸襟更无私、更敞亮.........
时下,世故人情难觅影,相逢时节最铭心。
秋微凉,雨伤心,月洒西窗泪湿枕。天涯路,人茫茫,有心无心更摧残。
灭无形之风,矫正忤逆之道。若随其略记混之,于我难诉初衷。惟鞠躬初尝,是苦是伤,只要是人性看不厌的脸庞,尘世低眉后的风光。吾,自得安然,莫管吾道孤单。
2016.8.27.文:探险是人生的品味