牧羊人沉默了一会儿，然后对儿子说：“只要你们想，你们也能飞起来。”
两个儿子试了试，都没能飞起来，他们用怀疑的眼神看着父亲。牧羊人说：“让我飞给你们看。”于是他张开双臂，学着大雁的样子，但也没能飞起来。可是，牧羊人肯定地说：“我因为年纪大了才飞不起来，而你们还太小。只要不断努力，将来就一定能飞起来，到那时，你们就可以去任何想去的地方。”
两个儿子牢牢记住了父亲的话，并一直不懈地努力着。等到他们长大——哥哥36岁，弟弟32岁时——两人果真飞起来了，因为他们发明了飞机。
这个牧羊人的两个儿子，就是美国著名的莱特兄弟。
编者按：
信念是一支火把，它可以燃起一个人的激情和潜能，让他飞入梦想的天空。有时我们也会说：“我想…….”但是，我们只是“说”而没有“想”如果真的“想”。还一定会付诸行动——而且一直朝着“想”的方向。
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人力资源管理走向网络化(网络,招聘,网络招聘,企业,公司) 长期以来，人力资源管理一直跟不上技术的发展。如今网络使这个最贴近员工的部门重新获得了力量。网络使人力资源管理廉价、高效，凸现出巨大的优势。在网上管理人力资源正成为一些企业尤其是数字型企业的时尚。
招聘范围更为广阔
互联网的发展与完善正在影响和改变企业的商业行为和个人的社会生活。人才市场的逐步建立以及人才的商品化为网络招聘提供了条件，虽然目前还要受很多客观因素的制约，但其发展的速度和前景正吸引着越来越多的注意力。牧师也通过互联网找工作，这绝不是一个笑话。在发达国家，网络招聘已经是人们日常生活的一部分，也是企业寻找人才的重要途径，美国人才网站每天的信息更新数达到5000条，1998年，在《财富》500强中，有17%的公司积极在网上进行招聘活动，到了1999年，这一比例便达到了45%。网络招聘以其低成本、见效快、无地域限制的特点正在吸引着大批中高级人才和企业。谈到网络招聘，摩托罗拉公司的人力资源部门负责人认为：和传统的招聘方式相比，网络招聘有不可比拟的优越性。首先，作为传统媒体的延伸，网络可以覆盖到报纸所不能覆盖的领域，因此，可以拓宽我们的招聘领域；其次，网络招聘作为招聘的一种较新的方式，可以拓宽我们的招聘渠道，在今天的人才大战中，我们自然很希望能够多一条寻找人才的途径，另外，网络正吸引着越来越多的年轻人，对于摩托罗拉公司来说，他们的创新精神正是我们所需要的。与场地招聘和报纸广告招聘相比，网络招聘成本很低，在报纸上做一期广告通常要花几万元，而在网上做一个月的广告只需万元左右，对于北京、上海、广州等大城市来说，网上招聘的效果很好，但中小城市的反馈就不理想。从目前情况看，类似工程师、财务人员、秘书以及中高层管理人员等岗位比较适于网上招聘。网络较为适合招聘一些中高级人才。
管理运作简便快捷
许多公司把一些人力资源资料如职位空缺、福利信息等输进企业内部网。人力资源部门并没有停留在用网络向员工发布信息上，而是着手创设完善的互动软件，可以让员工填表，从数据库中获取个人信息、甚至在网络上掂量各种福利项目的长短。在运用企业内部网来促进人力资源小组的技术组合方面，美国甲骨文公司是个很好的例子。1995年10月，甲骨文公司把灵活的福利项目输进企业内部网，放在程序管理员数据库上的网络前页。甲骨文公司在美国国内共有员工9000人，其中约2000名加入了在线网络，主动回馈的人们都对网络给予了很高的评价，该公司软件应用技术组的经理诺布尔说，他喜欢用网络来处理文件，因为这样更简单、迅速。通过在线输入各种福利分配的不同价值，诺布尔就能估算各种福利方案的成本。在浏览各种方案后，他可以立即在网上申请，不必费心填表、动手计算和比较成本，也不必担心申请在邮途中丢失。 猜你更喜欢:云的幻影(母亲,的人,是在,婆婆,时间)
从
云的幻影(母亲,的人,是在,婆婆,时间)
从图书馆出来，放眼天际，厚薄不均的云布满了天空。从一块块的云团里投射出来了一片片的光亮，不由得怀疑这就是来自宇宙的光芒。在远处的两束光线的照射下，我们可以清晰地看到云层生得千姿百态，一望如高山，挺拔俊秀；二望如奔马，疾速健美；三望如遍地花开，艳丽极美之态。好一派夜景，好一派诗情画意的淡摹轻描的山水画了。
时间不知道有多少，我不知道用什么量词可以精确的表示，因为无法去预知生命的长度，但是至少我们知道把它的单位无限小时极限便是一个常数了。然而每天的时间却是一个定值，二十四小时是被定格了的，在某一时间，你就得干某一件事，所以往往睡觉是在那段时间内，吃饭是在那段时间内，工作是在那段时间内。所以在梦中都怕睡得过长，时刻在寻思着多久了，就算睡上两三个小时也便就无所谓休息了。
这段时间以来，我一直想坚持一些我认为是对的的事情。开头的每一步都显得是如此的艰辛。在乐观时，就想到快乐、成功的喜悦；在悲伤忧郁时，就觉得前面的路真是布满了荆棘，步步维艰。在云的缝隙间，我仿佛又看到了新生，因为看到了光明。
人无千日好。翻过新年以来，自己便顿觉运势不如以往。诸事欠佳，还面临着很多难以面对的事、人。没有了语言，没有的眼神，举目两茫茫。自己确实难以掌控自己的命运。我有很多理想，我想实现它，可是突然发现自己竟然没有了实现它的环境。曾经想为它可以放弃一些，可是终究是摆脱不得，因为我没有去放弃的资本。面对颓势无能为力，面对梦想无能为力。前者不可救，后者犹可追。故购得三幅字画贴于墙上：一则曰，一帆风顺；二则曰，惜时如金；三则曰：学海无涯。
感觉特对不起父母，他们给我的支持无疑是最大的。经济的宽裕，才让我有了各种对美地追求。他们的艰苦工作，干的是体力活，每天在与风、雨、雾、湿地打交道中，不免也或多或少的给身体留下了一些病症。特别是母亲，在我高三那年，一场大病差点让我崩溃。我怯懦了，我把心里的那份不安，只能用含泪的语言倾诉给我最信赖的人。从那时起，我特别珍惜同每位亲人在一起的时光，我想把时间化得无穷小，然后在数着它过。母亲是一位勤劳的人，就算是在养伤期间也是闲不下的，然而这样却恰恰与医生的嘱咐相悖了。每当我看到母亲又在帮家里忙这里忙那里的时候，心里都不由得一震，然后，就开始给她讲道理了。可是她终究是不听，还是在我们不注意的时候又去干活了。想到这些，我常常很着急，几番道理和母亲讲了也没有起到效果，就不由得说些“狠话”，母亲开始有点“害怕”了，只好乖乖地休息养病。可是这样的日子也就是几天吧，她的“不听话”症状又还原了。母亲真是一个倔强的人！而我从性格上也也遗传了她的不少，做的都是我认为正确而该做的的事，而对有些事，却并没有那么趋之若鹜。
像很多家庭一样，婆媳的关系往往会是家庭内部的第一大问题。和婆婆相比，母亲缺少了眼界上的大局观，缺少了对问题的一些理性思维。所以在有些问题的看法上会出现分歧，当说不到一块的时候就会你争我吵，往往搞得是不欢而散。从小到大我经过很多次的家庭内部“战争”。可是，母亲毕竟还是一位明事理的人，心地善良，不记仇。和婆婆冷战几天后，然后会主动地给婆婆爷爷做一顿饭，以示谢罪。就这样我们又成了和睦的一家。年龄、经历给母亲带来了很多。和父亲一同在外做工十几年，认识到了外面的世界，心胸和眼界逐渐变得开阔。同时在婆婆的言传身教下，自然进步不小。
长大到现在，从母亲生病的那一年开始，我突然发现自己变得如何去关心一个人。从那时起，我会莫名的担心他们的工作环境，生活情况，天气怎么样。就像读大学后，每一周都要给婆婆爷爷打个电话回家问问，固定时间，而婆婆也会准时的守候在电话机旁。如果电话那头没有了响应，我会接连地打回去，然后想，出远门了？或是还在干农活没回来？或是在那一间屋里没有听见？……直到电话的那头的声音，才会彻底地消除我的疑虑。曾经一个风水先生掐指一算，得出了让我害怕万分的结果。哎，不管是也罢，非也吧。不求来日方长，但求今朝和谐安康。