HR总监,网易HR总监
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日期:2018-11-30 02:57:25 编辑:李馆 来源:互联网
HR总监之道:巧妙网罗核心人才(员工,企业,核心,总监,公司)在高新技术企业中,掌握核心资源的员工包
沟通的艺术家
在企业架构中,HR总监的首要任务是链接企业和员工,发挥桥梁作用,既要给高层提供建议,又要与员工成为朋友,这就要求人力资源总监必须熟练掌握各种沟通方式和技巧。这在与企业核心员工的沟通上体现得更为明显,特别是在他们的离职处理上。
虽然这些优秀人才曾与企业签订了保密协议或者竞业协议,但因为他们都是某领域的精英人才,所以一旦离职,势必会给企业机密或资源的保护带来隐患。作为HR总监,要代表企业与核心员工进行坦诚沟通,摆明利弊,力作挽留,既要保证公司利益不受损害,又不能给员工造成心理压力,这往往不是一纸竞业协议能解决的。要想企业和员工达成双赢,就要发挥HR总监的协调作用,为员工提供离职后的职业发展建议,为高层迅速补充人才提供方案。
在我处理过的一起公司核心技术人员的离职事件中,曾有人传言他要跳槽到竞争对手那里,我找机会与他进行了一番坦诚而又策略的沟通,委婉地从侧面了解他的一些想法,原来他是为了实现自己的理想而决定离开。谈话后,我向公司高层和他的直接上级进行了沟通,商量对策。由于他是某技术领域的专家,我认为将来很可能成为公司潜在的竞争对手,于是建议高层,可以由他承包公司相关模块的技术业务。这样既为他提供了一个施展能力的舞台,满足和支持了他的创业欲望,又可以保证公司的核心技术资源不会外露,减少了公司潜在的技术风险,最后达到双赢的结果。
做员工的知心朋友
用健全的制度和管理来留住公司的核心员工当然是最佳选择,但是事情总是变化的,难以保证所有的事情都能处在可控状态。不妨将管理的触角延伸到员工的私人领域,通过人际交往增强凝聚力,同时获取更充分的信息。也只有掌握更多真实有效的信息,HR总监才能对症下药,为企业留住优秀人才。因此,有意识地建立信息渠道,是优秀人力资源管理者的重要能力。
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一盏茶,喝到无味(自己的,无味,喝到,清茶,生命) 一个能将一盏茶喝到无味的人,他的内心一定是执着的,心境也是平淡的,对人生、对这个世界的欣赏,也是笃定而不厌倦的。
午后的时光总是温暖的,虽然,窗外有一些秋的枯黄,却也挡不住流光的明媚。站在窗前,看流年的风,在最深的红尘停驻,把盏清茶,感悟一些人生的悲喜,难道此刻我不是幸福的吗?
是的,有点闲暇,有点思绪,有点对生命玄机的参悟,用一盏茶做幌子,当喝到无味的时候,也许,就已经明了了生命中的无奈,人生中的寂寞,明了了世界上的风景必须有暗的色调来陪衬。也许,这就是小小的开悟吧?也难怪人们会写出茶经、茶道而淡然自己的心境,淡然对这个世界的欲望。
我想,即使一个最平凡的人,如果学会了深入的思考,深入的观察,也可以成为一个了不起的人,这就是自然与生命的玄机。就如,这把盏的时光,看上去是不美的,只有注入了自己的感情,自己的思想,还有那么一点浪漫的情愫,就会将光阴感染的更有色调,就会将杯中茶水勾兑的更加清香,也就会将沉浮的茶芽舒展的像霓裳飞舞的仙子一样。
这何尝不是一种温馨、幸福的感觉呢?这种感觉不是谁给的,这种感觉是自己扑捉的,这种感觉是纯洁干净的,是自己的体会,自己的拥有,是在迷幻和迷离中会得到一种半醒半醉的淡寡感觉。这种感觉是好的,或许,只是一盏茶的工夫,我们就经历了甘苦与平淡的反思,说喝茶是幌子,也未免有些委屈了这盏清茶的清丽,我们不能否认,也正是这山间草木的气息,才能让我们懂得静下心来去品味生命和人生。
喝茶,不需要太多的布局和时间,简单粗糙的喝,可以品尝到头道茶的苦涩;静下心来,慢慢斟酌,可以品味到茶的回甘;而真的要用思绪去喝的时候,也许,只剩下最后的索然无味了,但是,这最后的味道才是真味。
这味道淡,淡,却清幽,有入山林沐浴甘霖之势;这味道淡,淡,却不会让你有太多的分辨,只是让自己走在喜悦和痛苦中间,不喜;这味道,淡,却能清心,顺喉而下,不滞不涩,归心、真实。
而我就是这么个人,喜欢将一盏茶喝到无味,将沧海桑田的变换交给世界,将苍凉与凄楚交给世道,将悲伤荣辱交给岁月,将人生的风景也都交给时光,而独自守着生命里的清欢,将一盏茶喝出平仄的意韵,喝出清风的气息,喝出自然的味道,而希望能找到一种简洁的美感。
如果说喝茶是一个平台,那么,我们每个人的生命或者人生都是一盏茶,都需要自己慢慢浅尝,尝苦涩,尝甘甜,喝到无味,也就懂得了生命的真谛,人生的向往。实际,这是一盏心灵的甘露,是一种智慧的启迪,是需要我们时时品尝,时时喝到无味,我们才能放下一颗流浪的心。
将茶喝到无味,也就是尝遍苦涩,享受回甘以后,坦然面对生命的四季,生命的悲喜,生命的沟壑,而用一种淡的灵魂,去过好自己的每一寸时光。将茶喝到无味,也就是找到了心的归宿,会得到一种淡然的心态,一切的过往都可以如浮云,也可以随风一笔勾销,这喝出的是洒脱、是释然。
当时光老去,我们无处安放自己灵魂的时候,不妨,将一盏茶喝到无味,忘记时光,将自己的心灵化作杯中的茶叶,有草木的灵性,也有自然的宁静。
我也习惯了这样,在一盏清茶里,看那时光静静流走,习惯了在一盏清茶中,消耗所有的疲惫,在一盏清茶中,感悟一些荒芜和安宁,在一盏清茶中,过一种清淡的日子。也甘愿,在一盏清茶中,修炼自己,而生命安然,人生淡然,即使无味,也不让人间的薄凉和风雨,使自己黯然神伤。
一盏茶,喝到无味,其实,也是人生五味杂陈的冲刷。 猜你更喜欢:【博客自传】老二儿子(老二,媳妇,块钱,的人,儿子) 老二儿子
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老二的儿子眼大而且面目白生生的我是知道大哥在侄子小的时候有句谶语是守着母亲的肺腑之言还是一不小心的内心盼望还是极力的最大存疑还是一句冒话,就有些不解地说出来好像又是满怀的担心和后怕他回家去接自己的女儿就疑似还守着母亲的当面一边看着自己女儿心有不甘一边瞅瞅大侄子说:别看个长不高吧的眼还奇大,你看看瞪俩大眼或野巴是的,别再这个孩子聋这个孩子再半昏,就都好了,这家里就出名了。其实后来的发展虽然大侄子没有老二和他娘亲一半的精明但脑袋瓜子啥也不缺就是上学时候没有被谁领进门里就在考高中的时间段,老二就煞是担心成一张筛糠的罗底一样心里没数肚子里没底眼睛里没物手掌里没抓就想说一句:说什么也要叫儿子上上高中才有可能,怎么也要叫儿子进一进大学的门。
老二的担心不是没有道理他自己的儿子自己清楚中考的成绩一下来就别说是录取线就好像是初中都没毕业的分数老二也没有办法,就拉下脸来跟我和我的媳妇说他知道我媳妇一很要好的同事的老公在一家高中学校里有职务就来找找机会据说兜里怀揣这一千块钱就打算花一千块给他儿子办办,我媳妇一听老二的来意还是为了孩子就没有继续跟老二一般见识虽然他不仁不过这一千块钱就没要而是说:我先给你们问问,最好你自己去。
我媳妇问明白了她的同事就很是为难的不好意思因为实在是不好收钱也不好推辞就给我媳妇一个说辞说这事得另找某某某并说好哪天她领着一起去,就来了那天的晚上老二跟着我媳妇据说非要把钱给我媳妇叫我媳妇自己去办还流露出好似若是一千块钱这么多用不了就算我媳妇的辛苦等等迹象和表情分析,我媳妇既不是贪钱的人也不是只认钱不认人的人也不稀罕自家人的那点钱还是给自己留后路的人更知道这是说不明白道不清楚的一次老二要是不在现场,他们两口子那点破心眼还寻思一分钱也不用花也不一定的心态全部落入我媳妇的腰包因此,然后老二跟着我媳妇一起到了她的同事家再另接胳膊一起进去另一家说明情况我媳妇的同事再出来回家老二就死活硬是把一千块钱塞给了那位主事的学校官员然后,看着人家收下就像又骗了谁一次又宰了哪个厂家又修理了某个客户他心理那个美就如瞎猫遇个死耗子一样的安心理得稳妥妥,那些感谢的话也说了一大车还散落在地下。
可是事与愿违也不知是学校的政策嬗变还是教育局的设计陷害还是他们既得利益者集团的辩证手法就为了给他们私自收钱的机会就为了那些手里有钱却没有分数的人来买,就在老二彻底花一千块钱把他儿子办成正式高中生以后的没有多少时日就来个彻底失算,那些个被架空的录取分数线本来高高在上却马上就来个断崖式垮塌还美其名曰普惠大众你们说现在还能相信谁真是慢养生的说慢好快抢钱的说快好,正负教育局亲自划定的地区中考录取分数线都可以随意更改不说没有公信力可坑苦了那些假大款和他们的孩子本来,不但可以省下一笔钱而且还可以给足孩子脸面和自信因为虽然分数低但也可以自己完全可以凭本事到达中考已经大大降低了的录取分数线的学生的信心的最大伤害就来自教育系统本身,你们那些苟且之事就枉为人师家长知道孩子们就知道你们还想教书育人吗?
后来老二还真就透露出许多事后自大一点来那些个意思倒不是抱怨自己沉不住气的猴急而是表明那一千块钱花瞎了花多了我媳妇就此看出来比我有许多先见之明就说:开始还把一千块钱给我叫我自己去,好像自己奇有钱似的不在乎,现在可好,幸亏我知道这两口子是什么人物,认钱不认人的狗东西,还好是我领着他亲自把钱送上去的,不然,还不知道怎么埋怨咱呢,说咱全留下也不一定,来找咱要钱也不一定,又不是干不出来,他告诉我价格少卖了十块钱他就发疯一样朝我使“犬口”(kou)害我一直头痛,一千块还不把他心痛死啊,呵呵。
我记得后来老二又叫我媳妇给他儿子挑换过班级就相对简单没有费事这样就跟大哥的女儿这姊妹俩就成了同班同学据他自己说给姐姐的帮助还真不少而且,大哥也给老二出主意说要大侄子学美术吧,将来好上大学老二也就听了大哥的话其实,老二的儿子也就学习美术一年多但大哥的女儿,那水平却是吃奶的功夫从小学二三年级就开始了职业画匠的人生。