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1、理論的主要內容：一項活動對某人的刺激力，取決于它所能得到的結果的總期望值乘以他認為它會達到該結果的期望概率。可以用公式表示：m= v * e .其中，M-刺激力，V-目標滴度，E-期望值。個人期望模式：個人努力個人成就組織獎勵個人需求。
2、期望理論，也稱為“價值-手段-期望理論”，是管理心理學和行為科學的一種理論。這個理論可以用公式表示：激發力=期望值效價。期望是維多利亞提出的動機理論。轟鳴，北美著名的心理學家和行為科學家，于1964年在《工作與激勵》。維克多？弗魯姆的期望理論認為，只有當人們期望某種行為會給個體帶來有吸引力的結果時，個體才會采取這種特定的行為。
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