法定節假日與法定休息日的區別 法定節假日和休息日的內涵是一樣的

法定節假日與法定休息日的區別 法定節假日和休息日的內涵是一樣的

日期:2023-02-14 21:46:58    编辑:网络投稿    来源:互联网

小伙伴們好,最近小評發現大家對于法定休假日和法定節假日的區別,法定節假日和雙休日的區別是什么這個問題都頗為感興趣的,今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。1、周末是指

小伙伴們好,最近小評發現大家對于法定休假日和法定節假日的區別,法定節假日和雙休日的區別是什么這個問題都頗為感興趣的,今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。

1、周末是指通常在周六、周日的休息時間,不是法定節假日,而是每周40小時工作時間之外的休息時間。這是正常的休息時間。

2、法定節假日是指元旦、春節、清明節、端午節、勞動節、中秋節、國慶節等。企業一般實行月薪制,不涉及私企周末發工資的問題。

3、不同的概念

4、周末為休息日,《國務院關于職工工作時間的規定》第七條:國家機關、事業單位實行統一工作時間,周六日為周休息日。不能執行前款規定的統一工作時間的企業事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日,國家法定節假日是指國家規定為節假日的日子。

5、支付不同的加班工資。

6、法定節假日加班的,企業應當按照不低于勞動者日工資或者小時工資的300%支付加班工資。

7、休息日安排勞動者工作的,應先給其補休,補休應等于加班。不能安排補休的,按照不低于勞動者日工資或者小時工資的200%支付加班工資。

8、不同的時代

9、周末,企業可以根據自身需要調整每周休息日期,而法定節假日是國家規定的固定節假日。

10、《勞動法》第三十六條:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。

11、《勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

12、《勞動法》第三十九條企業因生產特點不能執行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以采取其他勞動休息措施。

13、《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定全體公民放假。

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