在一座残破的古堡里，住着一个女巫。女巫用了千年的道行，花了许多个月夜，炼成一种专门给男士服用的春药，拯救苍生。据说，服食过这种春药的男人，都能够重新抬起头来。
消息传开之后，古堡外面，每天都有成千上万来求药的男士，把古堡周围挤得水泄不通。阳痿的、不是阳痿的，都想来试试这颗厉害的药。
然而，女巫的春药并不是万能的。吃药的人，必须心里有爱，才能够再现雄风。这不是普通的春药，没有爱情，男人那话儿，还是会不听话的。
在一个月夜，女巫向古堡外面的人说，她还有一颗春药，比她手上这颗药厉害百倍。但是，男人把药吞下之后，只会对着自己心爱的女人才有欲望。吞下她的药之后，男人若不是跟自己所爱的女人做那回事，他的情况会比现在更惨。古堡外面那些贪婪的男人，都抢着要吃威力最强的那颗春药。
于是，从此以后，男人要有爱才有性，天下太平。
女巫卖的，不是春药，是爱情药。
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强生：为员工打造职业计划(强生,能力,面试,制药,社会实践)
美国强生公司（Johnson&Johnson）是世界500强的跨国企业，在2003年美国《财富》杂志上排名前5名。强生公司的业务范围广泛，由制药、医疗器材、消费品三大类组成，因而在强生公司有很多的就业机会。最近，记者采访了上海强生制药有限公司的人事经理陈风助。
校园招聘注重社会实践
11月是强生公司召开校园宣讲会的时候，在上海，复旦大学、上海交通大学、上海财经大学是强生制药每年主要的定点学校。
每次宣讲会后，强生制药收到的简历数量大概在300份以上，但是，这其中只有20-30份能够进入下一轮。人事部门在这次大规模简历“过滤”中，注重的是个人组织活动能力。如果在简历中有很漂亮的社会实践成果，脱颖而出的机会就很大。由于很多大学生进入强生后都会被安排在销售岗位上，需要擅于跟人打交道，因此，那些经常参与社会实践、组织沟通能力强的学生，在第一轮竞争中显然就胜出一筹。
面试15项内容
强生制药的面试方式有很多种，得根据不同的职务要求、用人标准以及公司的惯例来决定。比如市场部的面试会采用分组挑战形式，由10-12个求职者分成两个小组，由面试官出题，两组分别策划市场计划。面试中，个人的沟通表达能力、组织合作能力，创新思维能力及分析策划能力等素质会成为考核重点。
这样的面试会分三次进行，人事部、用人部门和相关部门的面试官会分别对求职者进行评估。评估的结果会记录在“面试评估记录”中，共分15项测试内容。
这15项分基本素质、胜任能力和领导力三大栏。基本素质一栏包括仪容仪表、教育背景、清晰简要地表达、有效聆听、承受工作压力和挫折、影响力和成熟度7项；胜任能力一栏包括取得良好业绩、业务能力两项；领导力一栏包括信条价值观、以客户/市场为重、创新、驾驭复杂事务、建立合作/互赖关系及个人和组织发展6项。
倾力打造“接班人”
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最好的回应是笑脸
做志愿者几天了，也逐渐习惯了和这群可爱的人相处，每天早上一进门就能看见他们乖乖的在座位上坐着，进来的时候对我们露出羞涩又好看的微笑，这真的是一天之中好心情的开始。我相信每一个志愿者都会有这种感觉，和他们这几天的相处就像是好朋友一般，不用说太多的话，但是，却总是对对方很亲近。
和往常一样，上课的时候，学员们都在聚精会神的听志愿者讲授知识，认真回答志愿者提出来的问题。当志愿者说要玩一个以前没有玩过的游戏的时间，也都在期待，也都能够积极参与。这样充满阳光的他们，真的是上天带给世界的一个美好。在这种时候，我们都是世界美好的记录者，在用心记录着这段时间的点点滴滴。这段时间的备课与付出，在他们的微笑中看到了回报，是的，他们的微笑就是我们得到的最好的回报。
人生来不能选择自己的出生，也不能选择人生的起点，也没有谁敢说，他们不配拥有幸福快乐。十几年的受教育过程告诉我们，每一个人都无可代替，每一个人都是独一无二的存在，每个人都有着属于他自己的权益，每一个人都值得尊重。所以，在时代不断发展的进程里，希望社会不要忘记了这些天使的存在。不要在时间的洪流中把他们丢下，我们应该携手他们共同步入一个更好的社会，也让他们看到一个更美好的世界。
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